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        为培养青年职工团结奋进、积极进取、开拓创新的精神，增强企业凝聚力。2018年5月4日下午，中复连众与中复碳芯组织展开了一场篮球交流友谊赛。比赛邀请了专业的裁判，以5V5标准打法进行。             比赛开始前，由裁判指挥两队进场、握手，诠释着“无兄弟、不篮球”的体育精神。经过一番热身后，比赛的哨声正式吹响。开场便是“红与黑”的厮杀，只见中复连众一名球员奋力一跃，腾空而起的弧线，富有张力的臂膀，双手接球，在空中自上而下地直接将球投进篮圈，三分！         阳光洒在篮球场上，微风游走在球员身边。他们时而蹦跳，时而追逐，时守时攻，一个个风一样的男子，闪现截球，以迅雷不及掩耳之势直冲对方阵营，直怼篮板。双方一次次极速进攻，脚下生风，运球突破，营造空切、绕切以及掩护等进攻机会，超越防守人，稳、狠、准扣篮！这是欢呼声高昂的现场，也是球技爆棚的赛场。他们用力补篮，适当卡位，顺势接球，错位防守，策应突破，用力地挥洒汗水，用力地进球加分，一场比赛就是一次视觉盛宴。         最终，紧张又激烈的篮球赛在一声长哨声中结束，中复连众队以精湛的球技和较高的进球率获得了比分的领先，完美地拉下帷幕。但中复碳芯篮球队员勇于拼搏、永不言败精神也值得点赞！        此次篮球友谊赛为中复连众和中复碳芯沟通情感、加深友谊搭建了桥梁，同时也提升了员工的集体荣誉感和企业向心力，相信他们将带着使命和积极向上的精神奋勇拼搏，去打造更加扎实、辉煌的未来！

        4月28日下午，连云港经济技术开发区召开全区安全生产工作会议，贯彻落实国家、省、市安全生产的工作要求，表彰2017年度全区安全生产先进单位及先进个人，通报2017年全区安全工作并安排部署下一步工作。中复连众荣获开发区安全生产“先进单位”称号。             2017年，中复连众牢固树立红线意识和底线思维，坚持安全发展观，通过每月“一专项”及安全生产大检查活动，全面开展隐患排查工作；通过开展安全月及消防专项活动，提升广大职工应急能力；通过与驻外项目部和外包工程签订安全生产协议，并不定期开展现场抽查，进一步落实安全生产责任。2018年，公司将进一步加强安全文化建设，加大安全生产培训力度；进一步加强隐患排查，消除产生隐患的根本原因；进一步重视事故应急预案，通过演练和总结不断完善应急预案；进一步加大安全生产投入，注重安防手段的应用，持续做好安全生产管理工作。

        4月28日，中复连众连云港叶片工厂举办首届“青年杯”篮球赛。此次比赛共6支队伍参赛，分别为一分厂代表队、二分厂代表队、三分厂代表队、四分厂代表队、机加工代表队和生产系统后勤行管部门代表队。比赛本着“友谊第一、比赛第二”的原则，采用单循环形式进行。             赛场上，参赛人员用心跑位、默契配合，展示着专业的球技和不凡的实力。他们奋力拼抢、动作连贯、投篮准确，个个全力以赴，充分展现了中复连众员工良好的精神面貌和强健的身体素质。裁判员秉公执法、严肃认真，坚决判好每一个球，保障了比赛的公证性、连续性和观赏性。经过激烈角逐，最终二分厂代表队，一路过关斩将，摘得桂冠，生产系统后勤行管部门代表队以2分之差位居亚军，三分厂代表队获得季军。        此次“青年杯”篮球赛不仅展现了员工积极向上的青春风采，同时也增进了员工之间的凝聚力和战斗力，提升了集体荣誉感、团队凝聚力，增进了各分厂、各部门之间的交流，展示了叶片事业部团结、和谐、勇于拼搏的精神风貌。

        4月27日上午，连云港市庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会在市文化艺术中心隆重召开。市委书记项雪龙，市委副书记、代市长方伟出席会议。会议号召全市广大职工群众要以先进模范为榜样，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，奋力推动高质发展，加快实现后发先至，为高水平全面建成小康社会、 加快建设“强富美高”新港城作出更大贡献。中复连众王彤兵、李忠祥被授予连云港市劳动模范称号。         王彤兵同志2005年加入中复连众，适逢公司引进兆瓦级风机叶片项目，他和总经理亲率生产骨干、科技人才赴德进行了3个月的学习，回国后又负责生产管理，为兆瓦级风机叶片系列化、规模化、产业化做出了积极贡献。作为公司副总经理，他坚持干部选拔任用程序、强化职工技能培训、强化职工安全保障；作为公司党委副书记、纪委书记、工会主席，他充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，以最快的速度掌握工作方法和技巧，立足企业实际、创新工作机制，推进民主管理、丰富职工文化生活，主动解决职工群众的热点难点问题。        李忠祥同志长期从事叶片全尺寸检测工作，因工作环境和叶片检测连续性的要求，风吹雨淋、加班加点成为常态。他刻苦钻研业务，积极参与国内首个15兆瓦叶全尺寸结构试验台建设和协调工作，快速掌握兆瓦级风电叶片全尺寸结构疲劳试验的原理及方法，并结合实际不断改进试验设备和叶片模态测试，优化叶片疲劳测试标定和监控，不断缩短叶片测试时间。截至2017年底，共主持完成了近100支叶片静力测试和30多支叶片两方向疲劳测试，为公司节省了巨额的测试成本。

        4月25日上午，“连云港市企业安全生产主体责任市级示范企业”评审工作会在中复连众科研楼召开，评审组由市安全生产监督管理局工矿处张华，高新区经安局王健、杨韬及市安全生产专家库的成员组成。中复连众副总经理王彤兵、企管部副经理张孟生及公司安全员参加会议。        评审专家依据“连云港市企业安全生产主体责任市级示范企业”认定标准，通过审阅资料、有效沟通、查看记录等方式进行打分，重点审查了企业在安全风险分级管控和隐患排查双重预防机制创建、现场安全生产管理、安全绩效考核、职业健康管理等一系列工作的开展情况。最终中复连众以925分的得分，顺利通过“连云港市企业安全生产主体责任市级示范企业”的评审。        评审结束后，张华科长对公司安全管理工作给予高度评价，指出中复连众安全体系完整、上级文件落实到位、安全管理制度执行有效，起到了标杆示范作用，同时也切实指出存在的不足。王彤兵作副总经理表示，中复连众将针对不足拿出切实有效的措施并加以改进，正确处理安全生产和经济效益之间的关系，真正做到安全发展。

        4月21日上午，中复连众党委在19楼会议室召开专题学习会，邀请淮海工学院马克思主义学院王永强教授解读全国“两会”精神。公司党委书记、总经理乔光辉，党委副书记、纪委书记王彤兵等党员干部带头参加学习。         围绕习近平总书记在全国“两会”期间的重要讲话精神、政府工作报告等内容，王永强教授作题为《走进新时代 实现新作为》的报告，从取得“新成就”巨大、发展“新部署”明确、下团“新提法”新颖、机构“新改革”空前、宪法“新修订”瞩目、反腐“新机构”设立六个方面，对全国“两会”精神进行了解读,解读重点突出、深入浅出，为与会党员、积极分子进一步理解和掌握2018全国“两会”精神提供了很好的帮助。        2018年“两会”召开以来，公司党委要求各支部充分认识学习贯彻“两会”精神的重大意义，将集中学习和自主学习集合起来，将学习领会“两会”精神与学习贯彻党的十九大精神紧密结合起来，深刻理解国企改革发展新要求，准确把握两会精神实质和科学内涵，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，充分利用支部“三会一课”、微信群等媒介，在公司迅速掀起学习贯彻全国“两会”精神热潮。

        4月23日上午，在市委常委、经济技术开发区党工委书记曹卫东的陪同下，以区委书记孙爱华为首的赣榆区党政代表团近70名领导到中复连众大型海上及低风速风电叶片项目参观考察。中复连众党委副书记、副总经理王彤兵介绍项目建设情况。         王彤兵表示该项目的建成投产将进一步提升中复连众在海上风电市场的影响力和占有率。项目占地面积382亩，建设风电叶片生产主厂房两座，配套建设材料仓库、表面处理车间等生产辅助设施，总建筑面积85923平方米，将建成3条低风速风电叶片生产线和2条海上风电叶片生产线。        赣榆区党政领导纷纷表示，中复连众自主创新能力强，产品市场占有率高，发展理念和发展举措值得学习和借鉴。

        4月18日上午，在市委副书记、代市长方伟的带领下，参加市重大产业项目现场推进会的50余名领导到中复连众大型海上及低风速风电叶片项目调研观摩。中复连众党委书记、总经理乔光辉介绍项目建设情况。         乔光辉表示该项目是中复连众为顺应风电市场向海上和低风速地区发展需要建设的，占地382亩，建成后将新增年产200套大型风机叶片的产能。该项目的2#车间预计7月中旬完成设备安装调试，投产后将生产75米6兆瓦海上风电叶片，这对中复连众进一步提升技术创新水平、生产管理水平，进一步提高市场占有率具有重要意义。        方市长对中复连众致力于科技创新、在风电行业做大做强的发展思路给予了充分肯定，并希望企业充分发挥人才和技术优势，抓住发展机遇，继续提高市场占有率。

        4月18日上午，市委书记项雪龙一行在市委常委、开发区党工委书记曹卫东陪同下到开发区调研，第一站就来到中复连众管罐项目现场。中复连众党委书记、总经理乔光辉向项雪龙一行介绍项目进展情况。         在项目建设工地，乔光辉向项雪龙书记一行介绍了在建的管罐项目和大型海上及低风速风电叶片项目的进展情况、产品布局与市场前景。管罐项目建成后，将形成36条玻璃钢管道、储罐和环氧管道生产线，年生产能力将达到2.5万吨，预计6月底开始设备安装。大型海上及低风速风电叶片项目将建成3条低风速风电叶片生产线和2条海上风电叶片生产线，具备年产200套海上和低风速风电叶片生产能力，2#车间预计7月中旬完成设备安装调试，1#车间和表面处理车间预计9月份具备生产条件。        项雪龙对中复连众加快推进两个项目建设的做法表示肯定，并希望企业加强科技创新，重视人才培养，推动公司实现更高水平、更好效益的发展。乔光辉总经理表示，中复连众将进一步创新工作思路、深化技术创新、促进降本增效，不断推动企业高质量发展，为“高质发展 后发先至”做出更大贡献。

        为彰显企业关怀、密切亲子关系，3月31日，中复连众叶片事业部连云港工厂开展首期“大手牵小手 共筑爱的港湾”为主题的员工亲子活动，活动设有内部参观和户外拓展两个项目，共计23名优秀员工携手子女参加。         活动当天，所有参加人员身穿统一服装来到叶片事业部连云港工厂，叶片事业部的领导们为小朋友颁发了纪念品以示欢迎。他们先后参观了公司的叶片实验台、16#生产车间及多功能展厅。孩子们看到展厅里随着音视频转动的叶片，一个个兴奋地争先合影。一个小朋友看到多维叶片模型直呼是爸爸做的，逗得旁人一阵笑。随后，所有人员乘车来到拓展基地开展户外亲子活动，活动共准备了3个节目：丛林探险、互动小游戏、动物表演秀。丛林探险的每个环节都充满挑战，小朋友们需要在父母的支持与鼓励下逐级过关，小游戏环节则需要孩子们独立完成，汗水与欢笑在孩子们红扑扑地小脸上洋溢着，最终每个孩子都获得了工作人员精心准备的奖品，个个满载而归。一位来自一线的员工说道，自己平时工作忙，很少有机会陪孩子玩，在这次亲子活动中，可以和孩子一起互动玩游戏、看表演，感觉特别幸福。         员工是公司最宝贵的资产，员工的幸福感是评判公司人性化管理的重要标准。此次活动让员工和子女大手牵小手走进公司、感受企业文化，投身大自然、享受欢乐时光。叶片事业部连云港工厂将秉承企业关怀态度，举办每月一期的员工活动，为员工及子女创造密切交流的机会，增强员工的家庭幸福感和企业归属感。

        2018年3月27日上午，中复连众精益二期项目启动会在连云港叶片工厂三分厂培训室举行，正式拉开了精益二期项目全面实施的序幕。公司中层干部、管理人员、员工代表和各项目组成员，以及咨询公司一行人员共80余人参加了会议。会议以“打造稳定的生产系统”为主题，旨在把精益管理要求融入日常要求，不断提升员工持续改善的意识。        为了确保实施效果， 项目通过整体思路与计划、培训辅导、计划实施、纠偏、评审进行过程管控，建立项目管理考核制度。        咨询公司项目负责人作项目整体规划及推进思路汇报。公司将通过建立工艺标准化、质量过程管理标准化、TPM设备标准化、搭建员工培训体系、提升基层班组管理执行力，达到绩效指标持续提升改善的目的，以此打造稳定生产系统。         中复连众总经理乔光辉对做好精益二期项目提出两点要求：一是要做好公司现状的评估；二是要以提升员工改善能力为宗旨。项目的实施不但要明确各项目组的职责，确保项目的成功上线，更要以积极心态参与到持续改善工作中去，不断自我要求、自我督促，关键要抓好员工在后续落地实施过程中的坚持程度与执行力度。        会议举行了项目授权仪式，生产总监季佩文与乔光辉总经理签订军令状，并做项目宣誓。副总经理梁颖为各项目组组长颁发授权书。 中复连众领导与各项目组成员集体签名、合影留念

        3月9日，中复连众召开2018年党风廉政建设专题会议，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中国建材集团2018年党风廉政建设和反腐败工作会议部署和要求，总结公司2017年党风廉政建设工作，安排2018年重点任务。公司党委委员、管罐生产部经理栾立国主持会议，党委书记、总经理乔光辉出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记王彤兵代表党委作党风廉政建设工作报告。         公司党委副书记、纪委书记王彤兵在报告中从深化宣传教育，筑牢思想道德防线、深化“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制、加大监督检查力度，杜绝腐败之风、深入开展效能监察工作，纠正不正之风等方面总结了2017年主要工作，并三个方面部署了公司2018年党风廉政建设主要工作：一是加强反腐倡廉及党纪法规教育；二是坚持“一岗双责”、加大责任追究力度；三是加强自身件建设，打造过硬的纪检监察干部队伍。        公司党委书记、总经理乔光辉强调，要充分认识从严治党、抓好党风廉政建设的必要性，一是要提高政治站位，深刻认识全面从严治党形势任务，切实践行全面从严治党的要求，牢牢把握“严”这个关键，把握“治”这个要害。二是要“严”当头，抓好管党治党重点工作。坚持以党的政治建设为统领，维护党中央的权威；严肃党内政治生活，落实好民主集中制、三会一课等制度；坚持党内监督和群众监督相统一，健全党内监督体系；坚持不懈正风肃纪，进一步加强作风建设；坚持标本兼治，加强警示教育。三是压实责任，努力交上全面从严治党优秀答卷。公司党委要落实主体责任，把党风廉政建设与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核；纪委要落实监督责任，提高监督执纪问责能力，抓好自身队伍建设；各单位和部门要落实应尽的责任，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的良好格局，同是要以问责倒逼责任落实。        会上，公司中层以上干部签订了2018年领导干部廉洁自律承诺书。