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                9月15日，中国建材集团纪委副书记、纪检监察室主任宋江涛、主任助理王燚，在中国复材党委书记、纪委书记、副总经理薛继瑞、纪检监察室副主任朱文平陪同下，到中复连众调研指导纪检监察工作。中复连众党委书记、总经理乔光辉、纪委书记王彤兵及纪检监察室工作人员参加座谈会。         会上，首先由中复连众党委书记乔书记汇报公司生产经营情况及党风廉政建设情况，纪委书记王彤兵作公司纪检监察工作汇报，介绍了公司贯彻落实中央八项规定实施办法情况、落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况，以及推进纪检监察部门“转职能、转方式、转作风”情况。         听取汇报后薛继瑞书记对中复连众纪检监察工作的开展情况表示肯定。他说，中复连众的纪检监察工作充分体现了主体责任的落实。他强调，抓纪检监察工作的关键在于“实”，要将开展党风建设和反腐倡廉工作相关做法“做实”。在落实中央八项规定方面，要坚持常抓不懈，以上带下，一个节点一个节点的抓落实。尤其是党员干部要严格要求自己，崇尚勤俭节约的优良传统和美德。希望中复连众广大党员干部要有热情，有干劲，以党风廉政建设和反腐倡廉工作为重要抓手，实实在在地开展各项工作。        中国建材集团纪委副书记宋江涛就纪检监察今后的工作思路和方法，提出六点要求。一是进一步狠抓党风廉政建设责任制的落实；二是持之以恒地抓好八项规定的贯彻落实；三是进一步完善惩治和预防体系建设；四是加强效能监察工作；五是加强对企业领导人的监督、管理和教育；六是积极推进纪检监察机构“三转”工作。        最后，乔光辉书记表示，中复连众将按照中国建材集团、中国复材党委、纪委的要求，在做好经营工作的同时继续加强纪检监察工作，为公司的持续发展提供坚强的保障。 var createTime="2014/9/4 10:17:22"; //alert(createTime); var time = createTime.substr(0,createTime.length-8); //alert(time); document.getElementById("createTime").innerHTML="发布时间："+time;

        近日，中复连众开发的玻璃钢内筒烟囱的制作技术，喜获 2014复合材料行业——荣格技术创新奖，这是继6000立方大型玻璃钢储罐之后，中复连众第二次获此殊荣，这充分显示了中复连众较强的创新能力，为复合材料产品的发展起到了强有力的推动作用。         荣格技术创新奖旨在通过表彰业界具有突出贡献的创新产品和领先技术，激发企业的创新意识；同时为行业输送更多的创新产品和前沿技术。         在玻璃钢内筒烟囱制作的过程中，中复连众自主开发的可收缩式钢制模具、整体缠绕加强筋、树脂自动搅拌、泵送等工艺技术都是国内创新应用技术，玻璃钢烟囱采用半圆形整体缠绕加强筋也是国内首创。这次参加荣格技术创新奖的评选，目的是为了激发公司的创新意识，为复合材料行业输送更多的创新产品和前沿技术，同时也是为了更好地展示公司的专业创新水平。         作为复合材料行业的领军者，中复连众始终本着“众心矢志，争创一流”的企业理念，坚持以顾客为中心，创建一流的服务体系，创建一流的质量体系，创建一流的企业品牌。构建世界级的中国企业，是中复连众人坚定不移的职业追求。此次获奖，将进一步促进中复连众推进产品和技术的创新，以满足更新更高端的应用需求。  

        8月27日，中复连众召开干部大会，中国复材董事长、总经理张定金，党委书记、副总经理薛继瑞，副总经济师、人力资源部经理黄启铭，党委办公室主任傅义红出席会议。薛继瑞宣布了中国复材关于任桂芳、乔光辉等同志职务任免的通知：提名乔光辉为中国复材副总经理人选、中复连众党委书记、总经理（法定代表人）人选。任命王彤兵为中复连众党委副书记。免去任桂芳中复连众党委书记、党委委员职务，不再担任中国复材副总经理，不再担任中复连众法定代表人，办理退休的同时以职业经理人的身份被聘为中复连众董事长。         会上，任桂芳首先发表了离职感言，回顾了自己在中国复材工作多年的经历，感谢张定金董事长以及其他领导的栽培和帮助，对其他班子成员以及广大员工多年来的信任和支持表示感谢，同时也由衷地表达了自己对中国复材未来发展的祝愿，希望中国复材在未来的发展道路上越来越好。         乔光辉、王彤兵两位同志分别在会上做了表态发言，感谢中国复材领导班子的信任，对自己委以重任，并表示将在中国复材的正确领导下，团结广大干部员工，立足本职岗位、兢兢业业、开拓创新，部署做好各项工作。         张定金董事长在会上作了重要讲话，首先肯定了任桂芳同志的工作业绩，对她为企业的发展付出的努力和艰辛表示感谢，希望她保重身体，继续关注企业的发展。同时，对新任职的乔光辉、王彤兵两位同志的工作给予肯定，希望他们凭借自己多年的工作经验和扎实的专业知识，做好本职工作。         最后张定金对中复连众今后工作提出了四点希望和要求，一是希望领导班子把思想统一到上级党委决定上来，班子成员相互支持、帮助，团结动员广大干部员工为企业改革发展建功立业。二是希望广大干部员工尊重和爱护老同志，关心退休干部。三是要求新班子成员一定要严格要求自己，要以身作则，做好各项工作。四是要全力以赴，完成年度经营目标任务，为保增长做贡献。         中复连众其他领导班子成员，中层以上人员参加了本次会议。

        9月3日至5日，第20届中国国际复合材料工业技术展览会在上海世博展览馆隆重举行。本次展会由中国复合材料集团有限公司、中国复合材料工业协会及中国玻璃钢学会主办。中复连众应邀参加了本次展会，全方位地展示了企业近年来的优良业绩和综合实力。         中国国际复材展是中国乃至亚洲地区规模最大、最具影响的复合材料行业展览会，在世界更是名列三甲，彰显作为“领先者”的专业风范和成熟魅力。主办单位--中国复合材料集团有限公司、中国复合材料工业协会及中国硅酸盐学会玻璃钢学会在我国复合材料界均有广泛而深远的影响，经验丰富，实力雄厚。凭借20年的经验累积和享誉海内外的影响力优势，中国国际复材展，广泛宣传、精心组织，热情服务，被业内贴切地称为“复合材料行业的风向标”，20年来通过这个平台，中国复合材料行业的发展轨迹才得以最大幅度的折射，复合材料发展的最新动向亦得以最为准确地表达。         近年来，中复连众依托国家级博士后科研工作站、国家级企业技术（分）中心和海外研发平台，加大技术创新力度，不断满足不同层次客户的需求。本次展会上，中复连众展示了风力机叶片、碳芯电缆、玻璃钢管道、环氧管道、储罐、耐磨管、气瓶等主打产品的主要业绩和技术水平，吸引了新老客户的光顾。利用复合材料展这个平台，中复连众与会者展示了企业的新产品、新技术和发展趋势，提升了企业知名度，同时了解业内最新动态和市场行情，为企业科学决策提供参考。

        9月4日，在连云港苏马湾生态园沙滩上，中复连众团委组织了一场别具一格的趣味运动会，来自公司的36名新老员工代表分别参加了遇险营救、单腿跳、两人三足、后退接力跑四项比赛项目，比赛现场气氛热烈、非常精彩。         根据比赛规则，所有参赛人员平均分成两队，每队队员在确定好各自的参赛项目后，比赛正式开始。在遇险营救项目中，两队都派出了实力较强的队员，他们从起点出发，蒙着双眼将两名队员从终点抬到起点，在摸索中前进的同时，还要谨防对方队员从中捣乱，以最快的速度返回起点；单腿跳是一项考验队员耐力的项目，每队三名队员依次拉着前一名队员的脚踝，从起点出发，单腿跳到终点，柔软的沙子多次让比赛队员跌倒，队友的掌声激励着他们站起来完成比赛；双方男女队员进行的两人三足比拼，将整场比赛推向了一个沸点；比赛在充满欢声笑语的后退接力跑中结束。         本次沙滩趣味运动会为新老员工交流搭建了一个平台，以团队合作的形式促进交流与沟通。在比赛中，新老员工展现出了青年人的青春活力与热情，通过比赛放松身心、缓解工作压力的同时，也为更好地工作增添动力。         比赛结束后，大家在夕阳的余晖中从栈道徒步返回，欣赏沿途的海景，同时，还自发清理道路旁的垃圾，为美化景区环境尽一份力。

                   2014年8月28日，中复连众召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况通报会，中国复材集团副总经理、中复连众党委书记、总经理乔光辉代表公司党委通报领导班子专题民主生活会有关情况，中国复材集团督导组副组长、党委办公室主任傅义红出席会议，会议由中复连众党委副书记、副总经理王彤兵主持。公司领导班子、中层以上党员干部和职工代表共29人参加会议。          乔光辉从专题民主生活会的会前准备情况、召开情况和下一步的活动安排三个方面通报了中复连众领导班子专题民主生活会的情况。          乔光辉指出，7月29日，中复连众召开了以“为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众，促进发展”为重点的领导班子专题民主生活会。民主生活会上，班子成员都能紧密联系自己的思想和工作实际，查找在“四风”方面的问题。在剖析自我时，能够做到只谈问题、不讲成绩，原因只析主观、不找客观的基本原则；在批评和自我批评时，都能紧密结合分管工作实际，根据履职尽责情况和日常表现，从工作问题深挖到作风根源，并有针对性地提出个人改进的思路和措施，班子成员相互提醒和批评，抓住了要害，说到了短处，起到了警醒、反省的效果。总的来说，此次专题民主生活会是一次生动活泼、团结和谐的民主生活会；同时班子成员之间坦诚相见、与人为善的态度，又成为加油鼓劲的动力，更好地促进了领导班子的团结。          乔光辉还通报了中国复材集团督导组组长、党委书记、副总经理薛继瑞对中复连众党委领导班子专题民主生活会的点评情况。薛书记指出，中复连众班子成员能够按照有关要求认真对照检查，查摆问题具体实在，问题描述到位；剖析问题有深度，能够触及思想深处；批评和自我批评敢于较真、动真碰硬；整改措施有规划、有章法；思想认识到位，会议准备充分、程序规范、严肃认真，达到了预期目的。          乔光辉强调，在接下来的群众路线教育实践活动中，班子成员要带头执行相关规定，将“四风”问题与剖析原因、开展对照检查结合起来，对于群众提出的意见，领导班子要主动认领，采取得力措施，边整边改。同时，要把教育实践活动与完成全年经营任务有机结合起来，统筹兼顾、合理安排，做到“两不误、两促进、双丰收”。          最后，与会的党员干部和职工代表根据通报的情况，参考班子及个人的对照检查材料，对领导班子专题民主生活会进行了评价，填写了评议表。

        近期，中复连众管罐事业部再度传来喜讯，公司成功签约了新疆伊犁川宁生物技术有限公司玻璃钢烟囱项目。该项目烟囱用于排放生物尾气，使用温度≤90℃， 设计高度为120米，直径为5.4m(内径)，采用悬吊支承方式。中复连众负责玻璃钢烟囱内胆、集水槽、导水管的制作，以及烟囱的安装、吊装工作，按照合同要求，此项目将于2014年10月初交付使用。        中复连众是玻璃钢烟囱制作行业的领导者，无论是混凝土内套玻璃钢烟囱，还是外套钢结构玻璃钢烟囱，中复连众始终走在行业的前列。随着我国对环境保护工作的深入，对于各类锅炉、窑炉、焚烧炉等设备尾气必须达标排放，因此相关的设备必须增加尾气处理设施，这就对尾气排放最末端设备－烟囱带来一定的影响，尤其是腐蚀性方面，传统材质已经不能满足这方面的要求。而缠绕成型的玻璃钢烟囱凭借它制作周期短，寿命长，加工方便，安装简单，质量轻，强度、刚度高，内外表面光滑，抗老化性能、在高温下耐腐蚀性能优良等特点在环保行业不断涌现。        中复连众凭借二十多年的设计生产经验，以及优质的产品质量，在市场上的占有率稳步提高。“善用资源，服务建设”，相信中复连众会将玻璃钢产品遍布中国，走向世界。

        8月22日，江苏省水利厅党组成员、副厅长叶健来到中复连众灌南硕项湖项目现场调研输水工程建设进展情况，灌南县委副书记夏苏明、建设局副局长梁顺新等陪同。         叶健一行先后察看了硕项湖自来水厂、硕项湖备用水源地、硕项湖退水闸等工程进展情况。在硕项湖西线输水工程南延段现场，叶健通过现场查看、听取汇报等方式，详细了解工程的建设情况，要求相关各方进一步高度重视饮用水安全工作，把硕项湖城市饮用水备用水源地及输水管道建设这一重大民生工程规划好、建设好，早日投入使用。

        为了更好地促进新员工之间的交流互动，建立团队协作意识，提升团队凝聚力和战斗力，8月22日，中复连众组织2014年新入职的24名高校毕业生在宋跳厂区进行了为期一天的拓展训练。         全体人员被随机分为梦十二队和雄鹰队两队，设计各队的口号和队歌。活动正式开始前，教练带领全体学员进行简单的立正、稍息训练，之后开始了绝地救援、信任背摔、时间管理、穿越电网等一系列拓展训练活动。         在进行绝地救援活动时，两队急于完成任务，队员之间没能进行很好的沟通，没有全部用上所给的工具，最终导致该项活动失败。随后，教练为大家做了正确的示范，并说明了集思广益和团队意识的重要性。         吸取失败的教训之后，在随后几项活动中，双方队员都能冷静地进行思考和交流各自的意见，通过配合，顺利地完成了一天的拓展训练。         活动结束后，队员们对失败的原因进行了总结，领悟到了沟通与合作的重要性。此次拓展训练，强化了新员工的协作能力、团队意识，同时也增强了他们战胜困难、战胜自我的勇气和信心，大家纷纷表示，在今后的工作中将与同事精诚团结，通力协作，出色地完成各项工作任务。

        7月29日，按照中国建材集团、中国复材党委关于第二批教育实践活动的统一部署，中复连众复合材料集团有限公司召开领导班子专题民主生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以开展批评与自我批评为武器，认真查摆在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，深刻剖析“四风”问题产生的思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。中国复材党委书记、副总经理、纪委书记、工会主席、督导组组长薛继瑞，中国复材财务总监冯桂云作为联系点领导，全程参加指导民主生活会。中国复材督导组有关同志和中复连众领导班子成员参加了会议，会议由中复连众党委副书记、总经理乔光辉主持。        按照会议安排，乔光辉同志报告了公司前期征求意见建议和专题民主生活会筹备情况。随后，中复连众领导班子成员逐一作对照检查，并认真开展了批评与自我批评。自我批评时，大家紧密结合各自的思想、工作和作风实际，查摆问题、剖析原因，提出整改措施；每位班子成员对照检查发言后其他班子成员提出批评意见，之后每位班子成员都郑重地做了表态。大家本着对同志、对事业高度负责的态度，敞开心扉、坦诚相见，提出问题敢于触及问题实质，相互批评敢于揭短亮丑，之后，乔光辉同志代表领导班子作对照检查。整个会议进程中，气氛既严肃又和谐，切实收到了红红脸、出出汗的效果，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。        冯桂云同志表示，会议严格按照中央相关文件要求，领导班子成员聚焦“四风”比较到位、根子挖得比较深、相互批评比较诚恳、整改措施比较实在，质量很高，达到了预期的目的。她希望中复连众在开展教育实践活动的过程中，把教育实践活动同企业中心工作紧密结合起来，做到“两不误、两促进”，特别是贯彻执行好集团公司“涨价、降本、收款”的核心要求，圆满完成年度各项生产经营任务。        薛继瑞组长认真听取了中复连众领导班子及个人的对照检查材料和互相批评。他指出，中复连众这次专题民主生活会，是在中国建材、中国复材督导组的统一部署和要求下召开的，会议准备充分、程序规范、严肃认真，有四个方面的特点：一是查摆问题具体实在，问题描述到位；二是剖析问题有深度，能够触及思想深处；三是批评和自我批评敢于交锋、动真碰硬，四是整改措施有规划、有章法，是一次高质量的民主生活化。        同时，薛继瑞组长充分肯定了中复连众近年来的生产经营工作，并对下一步继续扎实开展好教育实践活动提出了要求和希望，他强调，要深入贯彻集团公司和宋志平董事长的重要部署，扎实开展好整改工作，不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力，不断提高领导班子引领和推动企业科学发展的能力，以作风建设的新成效激发企业发展的新动力，调动职工群众的积极性，努力实现企业经济效益和职工收入的双丰收。

         8月2日，中复连众2014年上半年“五星员工、五好班组长”公开评选活动如期举行，57名来自公司本部和分子公司的候选人参加了本次评选，本次活动共评选出13名五星员工和5名五好班组长。          评选活动依然采用选手自荐和部门推荐相结合的方式，由现场9名主席团评委和36名员工评委，根据选手在质量、成本控制、安全、创新、服务以及班组建设方面的陈述进行投票，最终依据得票数的高低评选出获奖者。           获奖者除了获得一定的奖励之外，还将优先作为年度“先进个人”和“十佳员工”候选人。           2014年上半年“五星员工、五好班组长”获奖者名单： 五星员工 质量之星 王  华 胡良伟 林  英 成本控制之星 苏  敏 刘金利 杨  策 安全之星 史良可 贾争虎 创新之星 黄保富 陈  涛 服务之星 徐  伟 李邦卫 金利杰 五好班组长 徐桂年 齐  涛 张义平 武  勇 许太颖  

        7月16日，中复连众玻璃钢制品工技师职业技能鉴定如期举行，27名职工在一天的时间内依次完成了理论考试、论文答辩和现场操作考核三个考试项目。据了解，考试合格后，考生将获得由江苏省人力资源和社会保障厅核发的技师职业资格证书（国家二级）。连云港市职业技能鉴定中心老师全程进行了监考。         2012年，中复连众开始谋划组织玻璃钢制品工技师职业技能鉴定工作，由人力资源部牵头，抽调精干力量编制题库、进行鉴定申报等工作，经过近两年的努力，今年年初终于获得江苏省人社厅备案和批复，在中高级职业能力鉴定的基础上，中复连众成功搭建了高技能人才培养和评价的平台。为配合技能鉴定工作成功开展，今年5月初，公司举行首期高技能人才培训班，将技能型人才和后备管理干部的培养结合起来，通过理论培训、实践训练、知识拓展、撰写论文等活动，提升了高技能人员的综合能力，为技能鉴定工作打下了坚实的基础。         长期以来，中复连众高度重视职工技能培养和提升工作，通过各种渠道培养高技能人员，搭建职工职业能力晋级通道。据统计，公司共拥有高级技师3人、技师17人；高级工78人，中级工268人，其中1高技能人员获享国务院特殊津贴。