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              2月27日，中复连众召开2016年度安全生产工作会议，贯彻落实连云港市安全生产工作会议精神，全面总结2015年安全生产工作，安排部署2016年安全工作，签订安全责任书和安全承诺书，为全年安全目标责任的顺利完成打开良好局面。        会议指出，2015年，中复连众紧紧围绕年度安全生产工作目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针，以“紧扣一条主线，强化三种意识，夯实五项基础，做好五项工作”为抓手，深入开展各项安全基础工作，确保了公司良好的安全局面。公司连续第三年被连云港市安委会评为安全生产目标管理优秀单位。                                          (乔光辉总经理作重要讲话)                                                        (王彤兵副总经理做安全生产报告)        今年，中复连众将全面落实中国建材集团和连云港市安全生产工作部署，坚持安全生产事故“双降”、“双控”、“一杜绝”总目标，进一步推进责任落实，强化基础管理，深化安全生产标准化工作，加大隐患排查治理力度，加强安全培训教育，强化应急管理，全力以赴做好安全生产基层基础工作。        乔光辉总经理就2016年安全生产工作提出三点要求：一是抓好安全生产体系的建设，实现全覆盖。将驻外、境外项目部及分子公司纳入到安全管理体系，建立健全管理制度、落实安全生产责任制、人员配备到位。二是抓好各项活动的开展，突出效果。围绕安全生产标准化这条主线，将各项安全措施落实到位，做好安全生产培训工作；抓好隐患排查整改工作，杜绝隐患重复出现；抓好应急预案演练工作，做好评估和完善。三是抓好安全监督考核，落实责任追究。考核要动真碰硬，加大违章行为曝光处理，按照“四不放过”及“一票否决”的原则严肃进行事故处理。                                          (签订安全生产责任书)                                                                                  (签订安全生产承诺书)

       2月26日，江苏省科学技术奖励大会在南京隆重举行。中复连众喜获2015年度江苏省企业技术创新奖。据悉，此次全省共有10家企业获得该奖项。同时，申报的“3.0MW到5.0MW风力发电机组风轮叶片研发及产业化”项目获得科技进步奖三等奖。        近年来，中复连众把加快“以市场为主导，产学研相结合的技术创新体系”建设放在工作首位，在叶片研发、制造工艺技术、关键设备研发、叶片测试技术、产品性能、质量控制、成本控制等方面做了大量卓有成效的工作，在国产碳纤维在大型叶片上应用、10MW试验台开发等技术创新工作方面走在了行业的前列，主持、参与多项国家标准和行业标准的制定，成为风机叶片行业的技术引领者。        公司坚持以自身技术资源为依托，将原始创新、集成创新与消化吸收国外技术成果再创新相结合，主动承担国家、省市科技项目，积极构建技术创新体系，增强企业自主创新能力。基于“3.0MW到5.0MW风力发电机组风轮叶片研发及产业化”项目，率先在国内研发出适用于Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类风区的LZ56.4-3.6MW、LZ62-5.0MW等6个型号新产品，以上产品均被认定为高新技术产品，并通过了新产品新技术认定。        中复连众将以此次获奖为契机，继续加快技术创新平台建设，推进科技和管理制度创新，完善创新体系建设，不断提升企业核心竞争力。

       2月15日-16日，根据各部门实际需求，中复连众开展了环境、职业健康、安全、设计工艺、成本核算等相关知识培训。此次培训采用一级培训和二级培训相结合的方式，一级培训共安排15场次的集中培训，二级培训则由各部门针对部门实际情况进行素质提升、业务能力提高等相关培训。本次培训除了有5名内部老师以外，还外聘了2位专家开设消防知识、现场施工作业急救知识两个讲座。        来自政安消防服务公司的赵教官为管道、环氧管、机加工等车间人员进行了消防知识培训，教授大家在发生火灾时如何扑救、逃生，重点讲了燃气和用电不慎发生火灾时的处置方法，以及逃生绳、防毒面具、家用消防器材的使用。中医院急救专家刁主任为大型设备公司、安装公司、叶片客服部人员讲解医疗急救知识，重点讲解了突发疾病如何急救，遭遇煤气中毒、中暑、外伤、高空坠落、溺水等情况该如何处理，以及如何避免二次伤害。        2016年，中复连众将以“提质增效”为宗旨，结合“学习日”活动，相继开展职工技能培训、后备干部培训及相关业务能力提升等培训，全面提升员工职业素质、工作质量。

       2月14日，中复连众管罐事业部召开2016年销售工作会议，公司副总经理南洋、管罐销售部、管罐设计部、管罐生产保障部等职能部门和各产品生产车间主要负责人参加了会议。会议由总经理助理杨泽平主持。        会上，管道车间、制品车间、环氧管道车间和大型玻璃钢设备公司的四位产品经理分别总结了2015年的产品销售情况，汇报2016年工作思路、措施和目标。管罐设计部副经理刘永博士报告了加油站埋地双壁储油罐、湿式静电除雾阳极管、振动膜壳等新产品的开发进展情况；新水源公司商务部副经理朱胜介绍了水利项目PPP模式的操作流程；法务处庄习强律师进行了法律知识培训，讲解合同条款的意义，以及签订合同时的注意事项。        南洋副总经理要求管罐事业部全体人员要以饱满的热情投入到新一年的工作中，努力完成各项指标任务，同时对2016年的销售工作提出了四点要求：一是要按照产品类别进行划分，使得每个产品公司都能有自己独立而专业的销售团队；二是要做好客户关系管理，提前做好各个项目的准备工作；三是要加强销售网络的建设，充分发挥办事处的优势；四是要求各部门领导干部要有爱岗敬业、公道正派、团结同事，带领大家做好工作。        最后，总经理助理杨泽平代表管罐事业部全体员工表态，要积极做好2016年的销售工作，通过“主动、行动、带动”的 “三动”工作模式，努力完成2016年度的各项经营指标。

       为了做好春节期间安全稳定工作，2月5日上午，在总经理乔光辉和副总经理王彤兵的带领下，公司安全联合检查组对各生产车间及重点部位进行了全面检查。        检查组对生产设备和消防设施的安全隐患进行了重点检查。检查期间，乔光辉总经理对生产车间环境的改善及连云港叶片工厂备件库的定置规范管理给予了肯定。对于检查发现的消防栓漏水、行车未规范停放、电线防护不到位、水箱固定不牢固等问题，乔光辉总经理要求生产部门在放假前务必整改完毕，同时要求各部门负责人再进行一次全面的安全检查，既确保过一个安全祥和的春节，又确保厂区安全稳定。  

         2月4日，在市委常委、连云港经济技术开发区党工委书记关永健的陪同下，连云港市市长项雪龙到中复连众走访慰问，实地参观10兆瓦试验台、叶片生产车间和75米-6.0MW叶片，深入了解企业2015年生产经营情况，代表市委市政府向中复连众全体员工致以新春的祝福。中复连众董事长任桂芳、总经理乔光辉向来宾一行做情况介绍。       中复连众自2005年从德国引进兆瓦级风机叶片制造技术以来，快速实现消化吸收，自主创新能力不断提升，目前可以生产9个系列60多个叶型的产品，75米-6.0MW叶片是中复连众承担的国家863计划项目，部分结构采用国产碳纤维，走在了行业的前列。10兆瓦叶片试验台是国内首个全自动液压加载试验台，获得CNAS（中国合格评定国家认可委员会）认证，可以同时进行全尺寸静力试验和疲劳试验，为企业提升产品质量、赢得市场份额，奠定了坚实的基础。        参观期间，项雪龙市长对中复连众10年来在风机叶片制造领域取得的成绩表示祝贺，对中复连众产业化、高端化的发展思路给予了肯定。他说，强者创造机遇，智者把握机遇，弱者丧失机遇，宏观经济下行对强者来说也是大机会，祝福中复连众2016年再创佳绩，为连云港地方经济发展做出应有的贡献。  

               2月1日下午，连云港市市长项雪龙会见了中国建材集团公司副总经理马建国、中国复合材料集团公司董事长张定金一行。副市长徐家保陪同会见，中复连众董事长任桂芳、总经理乔光辉，中复神鹰董事长张国良、总经理刘芳参加了会见。 　　项雪龙对马建国一行的到来表示欢迎，并向中国建材集团长期以来对连云港发展的关心支持表示感谢。项雪龙指出，当前，连云港面临多重叠加的重大机遇，国资国企改革深入推进，产业经济发展蓬勃向上，主要指标保持在合理区间，并实现了稳中有升的良好态势，沿海开放城市综合优势进一步凸显，前景十分广阔。希望中国建材集团加大在连投资力度，实现企业更快发展，为地方经济社会发展作出更多贡献。        马建国表示，看到连云港日新月异的变化倍感振奋。目前，连云港发展的思路更加清晰，举措更加扎实，投资软环境更加优越，经济社会发展全面驶入快车道。下一步，中国建材集团将把连云港作为企业发展的重要基地，建好载体平台、做强优势产业，全力以赴促进连云港发展。         张定金介绍了中国复材在连云港的风机叶片、碳纤维、碳芯电缆和水处理等业务发展情况。在连云港市的大力支持下，中国建材集团的“三新战略”在连云港生根落地，公司已发展为在风力发电机叶片、玻璃钢管罐、碳纤维及制品等领域中民用复合材料行业的领导者。拥有6个叶片生产基地，具备年产万只兆瓦级风力发电机叶片的能力，截至2015年底，累计销售叶片19000套，连续9年国内市场占有率第一，产品累计配套装机3000万千瓦，取得了良好的经济效益和社会效益。碳纤维成功实现从T300到T700/T800的突破，在国内碳纤维产品市场占有率50%以上；碳芯电缆在推动国家智能电网的建设同时，也开拓了碳纤维的产品应用范围，今年成功应用在新线建设上。下一步公司将紧跟国家政策，围绕“一带一路”，加大科技创新力度，更好地促进企业转型升级和产业发展。  

         2月1日，中复连众召开2015年度QC小组表彰会议，对22个QC小组活动优秀成果进行了表彰，旨在促进2016年QC小组活动学有榜样、赶有目标，不断创新，实现新一年良好开局。         2015年，公司围绕科研、生产实际和现场管理存在的问题，从提升产品质量、基层管理水平和降低消耗等方面，组织开展群众性质量管理小组活动，共建立QC小组50个，完成课题并申报成果39个，为不断提升产品质量、降低质量损失做出了积极贡献。今年初，公司采取初审、效果验证及评委综合评价的方式，对质量管理小组成果进行了评审，评选出QC小组成果一等奖2个、二等奖3个、三等奖6个、鼓励奖11个。

         2月3日，连云港经济技术开发区召开2015年总结表彰暨2016年工作部署大会，回顾总结全区“十二五”时期和2015年工作，部署“十三五”发展任务和2016年工作，并表彰了2015年先进单位和先进个人。中复连众获评“2015年度纳税二十强企业”和“2015年度科技创新十强企业”两项大奖。

       为了提高部门安全人员安全责任意识，帮助驻外项目部开展好现场安全管理工作， 1月18日至22日、1月25日至29日，中复连众对宋跳管罐厂区7名车间安全员、10名驻外项目部经理和8名电工进行《事故案例分析》、《现场急救知识》等相关安全知识培训，采用视频与材料相结合的方式，全面、细致地阐述了安全生产管理的必要性和紧迫性。        安全生产一直是中复连众生产经营工作的重中之重，生产车间和驻外项目部更是监管的重点部门。本次培训对关键岗位的安全员再次敲响了警钟，明晰了安全管理者的安全生产职责意识，要求他们在观念上要跟进、认识上要到位、方法上要对路、工作上要得力。        通过培训，大家清醒地认识到：在安全生产管理上，要突出一个“严”字，要敢担当、敢负责，要将“红线意识”警示于脑、戒俱在心，为公司的经营发展提供良好的安全生产环境。

       吉羊逐云辞旧岁，金猴献瑞喜迎新。1月28日，中复连众召开四届三次职代会暨2015年度总结表彰大会。会议传达了中国建材集团、中国复材集团2016年工作会议精神，表彰先进、交流经验，回顾总结了公司2015年经营管理和工会工作，部署安排了2016年各项任务。总经理乔光辉作了题为《凝心聚力 共克时艰  推动公司质量效益再上新台阶》的年度工作报告。本次会议采取职代会与总结表彰大会“套开”形式举行，提高了会议效率，实现节俭办会。职工代表、中层以上管理人员、部门代表共计140余人出席会议。会议由副总经理南洋主持。        2015年，中复连众深入贯彻落实中国建材集团 “整合优化、增效降债”指导思想和“稳价、降本、收款、压库”工作方针，克服国内经济下行压力不断加大的不利因素，整合资源，优化管理，全面实现了工作目标，营业收入和净利润同比大幅增长，叶片销售同比增长近30%。        乔总的报告从经营绩效、质量提升、科技创新、党建工作、安全生产五个方面全面总结了公司2015年的主要工作，充分肯定了取得的成绩，客观分析了存在的不足，并对2016年的重点工作进行了全面部署。一是坚持以市场为导向，做强做优做大主业；二是以质量提升年为载体，全面深化管理工作；三是加强产业研发和技术创新，巩固提升企业优势；四是加强环境和安全管理，推动企业可持续发展；五是围绕中心工作，创新党建工作模式。        副总经理、工会主席王彤兵作了题为《凝心聚力  服务发展  努力开创中复连众工会工作新局面》的工会工作报告。回顾总结了2015年在推进民主管理、建设职工队伍、弘扬劳模精神、构建劳动安全保障机制、展现职工精神风貌、职工帮扶体系建设等方面取得的成效，深刻剖析了存在的不足，并就2016年工会工作布置了四个方面的工作：一是进一步组织动员职工，在融入中心工作上下功夫；二是进一步教育引导职工，在坚定理想信念上下功夫；三是进一步联系服务职工，在推进民主管理上下功夫；四是进一步履行职责，在加强工会自身建设上下功夫。        会前，职工代表分成四个小组，各小组召开专门会议对“两个报告”及“集体合同”等四个劳动专项合同进行了审议，并提出了修改意见。会上，职工代表们表决通过了两个报告和四个劳动专项集体合同。        会议还隆重表彰了中复连众2015年度10个先进集体、2名标兵和76名先进个人，表彰了“超大口径纯玻璃钢管道锁紧接头的研发”、“辊涂工艺实施”等34项科学技术奖。 先进集体                                           标兵                                                                                  先进个人 一等奖获奖者                                      二等奖获奖者                                                                    三等奖获奖者   2015年度先进集体、标兵和先进个人名单 先进集体名单： 序号 部门 班组名称 班组长/负责人 1 人力资源部 　 杨懿忠 2 信息管理部 　 杨  婷 3 连云港叶片工厂 11#合模班 顾华东 4 连云港叶片工厂 59.5米铺层班 范加波 5 连云港叶片工厂 26#机加工班 张永伟 6 哈密公司 转运班 秦苏雷 7 酒泉公司 大梁班 当  飞 8 管道车间 聚酯管道T班 徐桂年 9 管罐营销中心 管罐国际部 徐秀明 10 沈阳中复科金压力容器有限公司 质检工段 刘  凯     标兵名单： 序号 标兵类别 姓名 性别 部门 岗位 1 销售标兵 穆久全 男 叶片营销部 销售工程师 2 生产标兵 徐保虎 男 连云港叶片工厂 24#铺层班班长     先进个人名单：

               根据集团党委要求和部署，1月20日，中复连众召开了领导班子“三严三实”专题民主生活会。中国复材集团党委副书记、纪委书记何继秀到会指导。中复连众领导班子成员参加会议，党委书记、总经理乔光辉主持会议。        会上，乔光辉代表中复连众领导班子作对照检查，深刻查找了在修身做人、用权律己、干事创业方面，在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面，在落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况方面，在坚定理想信念、增强党性修养、树立正确权力观地位观和道德品行等方面存在的不足和问题，列举了这些问题的具体表现，并对问题产生的原因进行了认真深入分析，提出了下一步的努力方向和整改措施。一是加强党性锤炼、坚定理想信念；二是践行严于律己，不断增强规矩意识；三是坚持秉公用权，不断完善监督机制；四是坚持立行立改，建立长效机制。        随后，乔光辉带头做自我批评，带头查摆问题，带头接受各位领导班子成员的批评意见。之后，各位领导班子成员分别作对照检查、进行自我批评，同志们逐一对每位成员提出批评意见，班子成员开展了既严肃又坦诚的相互批评。整个会议在团结、紧张、严肃、活泼的政治氛围和民主气氛中进行，大家以整风精神开展批评与自我批评，自我批评认真查摆、深刻剖析，批评开门见山，直奔主题，达到了沟通思想、提醒帮助、增进理解、凝聚共识的目的和效果。        在听取中复连众领导班子对照检查和相互批评后，何继秀对中复连众领导班子“三严三实”专题民主生活进行点评。她说，这次专题民主生活会开得很成功，质量高、气氛好，大家能够以“严”和“实”的精神认真对待，达到了预期的目的。希望中复连众班子成员自觉把“三严三实”的要求体现到坚定正确的政治方向上，体现到落实党中央和上级党委的落实上，体现到对分管工作的管理上，也体现在严格要求自己上，坚决落实“两个责任”，强化责任担当，把专题教育同保增长、调结构、抓创新、促改革等工作结合起来，以改进作风的新成效推动公司实现“十三五”的良好开局。        最后，乔光辉作了总结讲话，就下一步工作提出三点意见：一是要强化整改落实，坚持问题导向，即知即改、立行立改，不断消除差距。二是要深化学习践行，把“严”和“实”的精神真正树起来，推动践行“三严三实”常态化、长效化，同时班子成员要发挥旗帜和标杆作用，形成上行下效、上率下行的良好氛围。三是坚持真抓实干，按照“严”和“实”的要求迅速地行动起来，认真贯彻集团公司一系列会议精神，把深入推进整改落实和抓好当前工作结合起来，让专题教育的成果、落实的效果真正体现在提升企业经营的绩效上来。