yl6809永利(澳门)股份有限公司 - 企业百科

        12月11日，江苏省质量技术监督局公示了2018年江苏省符合质量信用AAA、AA级的企业名单，中复连众顺利通过质量信用AAA评定。质量信用评价设置A、B、C三个等级，其中A级中有A、AA、AAA三个级别，AAA是信用体系的最高级别。          10月19日，江苏省质量技术监督局组织2018年江苏省质量信用AAA级企业现场核查，公司副总经理王彤兵全程陪同参与核查，王总从公司的创立、转型、企业文化建设等方面向评审组专家做相关介绍，评审小组通过听取汇报材料、查看资料台帐和现场询问的方式，从质量管理体系、质量保证能力、质量基本状况、质量竞争优势，以及组织领导、社会责任、战略部署、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析、经营结果等方面进行审核，专家组对公司的质量管理工作给予充分肯定。最终，公司取得了1001分的高分，其中基本分915分，评议分86分，在全市申报质量信用AAA企业中得分最高。          企业质量信用评级，是对企业在履行商业协议、兑现服务许诺、确保产品真实性和安全性等方面的能力、意愿和行为的可信度评价。此次通过江苏省质量信用AAA级评定，表明公司在质量信用管理、诚信度、发展趋势、综合能力等方面处于行业领先水平，该评价结果可享受政府采购及招投标领域加分优惠政策。        公示网址：http://gsj.jiangsu.gov.cn/art/2018/12/11/art_65072_7951715.html

        11月27日，中复连众召开两化融合管理体系内审工作首次会议，公司党委书记、总经理乔光辉，内审员、所覆盖部门负责人及指定代表共计17人参加会议。会议明确了两化融合管理体系换版计划完成情况及内审工作安排，就新型能力打造情况及下一步工作计划作了详细说明。             2018年7月初，公司启动了两化融合管理体系换版工作，由管理者代表组织策划体系换版和内审准备工作，按照信息化和工业化管理体系GB/T 23001-2017版标准要求，全面开展各项工作：一是找出新旧版本之间的差异，完成了新旧版本差异报告，为下一步手册文件的修改打牢基础；二是做好换版培训工作，提高企业内审员对新版标准的认知能力，主要是针对新版本调整的知识、审核的流程、方法和技能等内容进行了详细的讲解；三是通过新版本培训工作，进一步要求相关部门严格执行新版标准的规范，按照内部审核流程及体系要求，对部门内部两化融合体系工作落实和推进情况进行全面系统的检验。         按计划完成内审工作后，11月28日公司召开了末次会议，会上公布了2018年内审结果。乔光辉总经理肯定了大家对两化融合内审工作的付出与重视，表示自2016年开展两化融合内审工作以来，公司实现了自我诊断和检查，要求大家充分认识到体系管理工作的重要性，一是信息化和工业化融合需要的不仅仅是证书，更要落实到对实际工作的帮助上；二是在信息能力建设方面，要充分借助信息化管理手段，以战略实现作为工作导向，不断扩大覆盖范围。        此前，为进一步做好两化融合管理体系GB/T 23001-2017版标准换版及体系监督外审工作，公司于2018年6月组织单位两化融合管理体系内审员参加两化融合换版知识培训，并按照新版规范要求组织完成了内部审核工作。下一步将推进内审不符合项整改并召开年度管理评审会议，为迎接体系监督外审做好准备。

        为增强团队凝聚力和协作精神，11月24日，中复连众第一党支部组织开展了一场“真人CS野战”户外拓展活动，一支部党员、积极分子等17人参加了活动。当天风和日丽，一扫多日的阴霾寒冷，现场枪声大作、呐喊一片。         射击运动是一项集对抗、竞争、专注、协作于一体的运动，是一场勇敢者的游戏。不仅需要参与者积极地参与、勇于搏斗，还需要团队中的每个人相互配合，协同作战。活动开始前，由教官讲解射击技巧和装备使用方法，随后大家被分为“红蓝”两队，按要求穿戴好战服，配备好专用射击枪。        首先是热身阶段——限时攻守射击。作战现场的地形特点和自然的环境，让攻守双方都兴奋不已。两队随后展开了激烈的CS射击实战，每位队员都积极参与，亲身体会并逐渐领悟了分组突击、交替掩护、灵活机动的作战之道。        其次是激战阶段——定命攻守射击。双方依靠场地的掩护攻击，有的冲锋在前，有的迂回运动，有的隐藏有术，最终蓝队以3:2获胜。        最后是守卫阶段——守护VIP。每队都随机产生一位VIP，队员需要在攻守的同时保护好各自战队的VIP，若VIP战败，则整队被团灭。在左右夹击，背后包抄、定点狙击的战斗中，以红队的VIP徐艳被围攻于作战指挥间结束。        三场战斗结束后，根据队员的战绩排名角逐出前三名，分别为吴赛、赵红军和孟妍。        丛林作战你我齐心协力，团队协作彰显英雄本色。经过“激情——战斗——协作”的洗礼，使大家工作之余更加亲近野外、相信团队、挑战自我、磨练意志，并深深懂得在工作中决策、执行、配合与团队协作的重要性，激励大家在今后工作中立足岗位、群策群力，为公司发展作出应有贡献。

        11月23日，由建筑材料工业信息中心、中国建筑材料工业规划研究院和中国建材集团共同举办的“2018建材行业智能制造大会”在浙江桐乡召开。会议围绕加快提升建材行业智能制造水平主题，提升企业智能制造水平和创新发展的新模式和新业态，汇报建材行业智能制造推进过程中的进展情况，同时对“2018年建材行业智能制造创新设计大赛”获奖作品进行现场颁奖，对“2018年度建材行业优秀首席信息官”“2018年度建材行业信息化工作先进个人”进行表彰并颁发证书。        中复连众《风电叶片生产制造执行管控互联网化两化融合提升项目》荣获“2018年建材行业智能制造创新设计大赛”优秀奖，公司副总经理刘卫生荣获“2018年度建材行业CIO领军人物”“2018年度建材行业优秀首席信息官”，信息管理部副经理张哲宁荣获“2018年度建材行业信息化工作先进个人”。        近年来，中复连众始终坚持贯彻落实中国建材集团战略要求，积极从传统制造业向智能制造、工业互联网体系等产业迈进，推进云计算、大数据等新技术强化企业统筹管控能力，打造了一批能够为企业提供可持续竞争力的信息化项目。2018年，公司被认定为江苏省工业互联网发展示范企业五星级上云企业；所申报的“风电叶片精益制造管控能力”项目成功入选国家工信部两化融合管理体系贯标示范项目。

        为强化警示教育，提高党员干部的廉洁从业意识和纪法意识。11月5日，在公司党委副书记、纪委书记、副总经理王彤兵的带领下，公司部分领导班子成员、关键岗位人员一行24人来到连云港市连云区人民检察院普法教育中心开展廉政警示教育活动。             在讲解员的解说下，大家依次参观学习了普法教育中心展厅内的灯塔篇、巨浪篇、堤坝篇和扬帆篇四个板块。展厅通过文字、图片、影音、场景模拟等形式展示历任国家领导人有关从严治党、反腐倡廉的重要讲话，《中国共产党问责条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《刑法》等有关党风廉政建设和职务犯罪内容的摘录，从全国到地方的典型贪污、渎职案例，以及多位先进典型事迹案例，多层次、多方位警示教育党员干部要时刻紧绷廉政弦、把好廉政关，带头学习执行廉洁自律各项规定，提高拒腐防变的能力，同时，要以先进典型为榜样，严明法纪，正风促廉，廉洁从业。        此次警示教育活动，筑牢了党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线，教育大家要常思贪欲之害，常怀律己之心，特别是地方腐败案例，以案示人，更加直观地起到敲响警钟的作用，让警示教育直击心灵深处。

        2018年10月25至27日，中复连众在革命圣地井冈山举办第四期“坚定理想信念 争做合格党员”专题培训，共有39名党员和积极分子参加。通过追忆历史，缅怀英烈，重走旧址，零距离感悟井冈山精神，学员们受到了一次深刻的革命传统教育和理想信念教育洗礼，留下了难忘的记忆。             为期三天的培训，让学员们在“井冈山斗争与井冈山精神”专题教育中，清晰了全面从严治党与弘扬革命文化结合起来的必要性，牢记从优良革命传统和精神中获取经验、汲取力量的重要意义；在“三湾改编”情景教学中认识到党的领导是革命事业成功的根本保证；在“祭奠井冈英烈”仪式教育中感受到革命烈士的奉献精神和爱国情怀；在井冈山革命博物馆参观教学中体验到井冈山革命斗争的硝烟战火；在茨坪革命旧址、小井红军医院、红军烈士墓、大井朱毛旧址、八角楼、黄洋界等历史遗迹的现场教学中，学习到“艰苦奋斗是战胜一切困难的法宝”“艰苦奋斗攻难关”“信仰比生命更贵重”“坚持学习勇探索”“实事求是闯新路”“依靠群众求胜利”等主题。         在“红军的一天”体验式教学中，学员们身着红军服、头戴八角帽、肩扛红军枪，进行了3.5公里的急行军，一路红歌高唱，扛弹药箱、找地标、认草药，抬担架、访民情、自制红军餐，切身体验井冈山斗争时期的艰苦和军民团结一家亲的鱼水情。在最后的交流分享会上，学员们踊跃发言，感慨红军的不易，感激团队的协作，感谢自己的努力，收获满满的成就感、获得感和幸福感。        井冈山之行是一次缅怀先辈、冲击灵魂、洗涤思想之行。培训接近尾声，学员们纷纷表示，在今后的生活和学习工作中，要更加坚定理想信念，增强党性修养，时刻牢记并努力践行“坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利”的井冈山精神，做好革命传统的传承者，努力提升自身素质，做好本职工作，时刻保持昂扬向上的精神状态，在生活中、工作中起到带头模范作用。

        2018年11月5日，中国复材党委书记、董事长刘标到基层联系点中复连众第五党支部调研并召开座谈会，中复连众党委书记、总经理乔光辉，中国复材党群工作部主任傅义红列席会议。会议由第五党支部书记关辉同志主持。         中复连众第五党支部共有党员23名，涵盖管罐营销部、管罐国际部、管罐质量部三个部门，成立一年多来，不断落实党建工作责任制和党风廉政建设责任制要求，认真执行党的组织生活制度并做好发展党员工作，主动融入中心工作，积极发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。关辉同志首先汇报了支部基本情况、近期工作开展情况和下一步工作计划。随后，南洋、杨泽平、徐秀明、徐林4名党员围绕“如何发挥党员先锋模范带头作用”作重点发言。党委委员、副总经理南洋同志还汇报了管罐事业部的生产经营情况和下一步工作计划。        中国复材党委书记、董事长刘标充分肯定了第五党支部自成立以来开展的主要工作，并对下一步如何开展工作提出四点要求：一是要充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，要把党支部打造成一支有战斗力、有凝聚力、有免疫力的队伍，每一名党员都要成为一面旗帜，凡事要带头、干事要在前；二是党建工作要围绕企业改革发展、生产经营这一中心开展，坚持两手抓、两促进，为生产经营工作的顺利完成提供有力的组织和政治保障；三是党建工作规定动作要到位，认真贯彻落实上级党组织的文件、要求，坚决反对形式主义，坚持开好“三会一课”和组织生活会，将集中学习与自主学习相结合，同时要做到有据可查；四是党建工作自选动作要创新，基层党组织拓展的党建活动既重要又有必要，要结合自身实际和党员喜闻乐见的形式开展，做到有特色、有亮点、有方法，创出品牌。

        11月6日，中国共产党连云港中复连众复合材料集团有限公司党员大会胜利召开。中国复合材料集团有限公司党委书记、董事长、总经理刘标出席大会并做重要讲话，党委副书记、纪委书记何继秀，党群工作部主任傅义红到会指导。大会应到正式党员142名，实到123名。会议审议通过了连云港中复连众复合材料集团有限公司党委报告、纪委报告，选举产生了新一届党委会、纪委会。          中国复合材料集团有限公司副总经理、连云港中复连众复合材料集团有限公司党委书记、总经理乔光辉作题为《强化党建引领推动高质发展 为打造具有行业核心竞争力的优秀企业而奋斗》的党委工作报告。报告指出，本次大会是在改革开放40周年之际、中国建材集团深入推进业务整合和中国复材成立30周年时期召开的，具有十分重要的意义。四年来，公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神，积极落实中国建材集团“稳增长、抓改革、防风险、强党建”总体方针，遵循“效益优先效率优先、精细精简精干、价本利、整合优化、数字化”“稳价、保量、降本、收款、压库、调整”等管理原则和经营措施，取得了良好的经济效益和社会效益。报告从五个方面全面客观总结了四年来的主要工作：一是把方向、重落实，有效发挥两个核心作用；二是抓改革、促发展，以党的领导统领改革创新；三是抓基础、强自身，落实全面从严治党要求；四是强基础、重实效，“三基建设”不断向纵深发展；五是建阵地、搭平台，群团作用彰显有力亮点纷呈。        报告科学分析了新时期公司面临的形势任务，并提出了新一届党委的奋斗目标和任务：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的十九大精神，坚持新发展理念，践行中国建材集团战略、文化、方针、管理原则、经营措施，始终把党的政治建设摆在首位，始终把推动企业发展作为核心要务，始终以提升基层组织力为着力点，大力营造良好的政治生态，为打造具有行业核心竞争力的优秀企业而奋斗！        连云港中复连众复合材料集团有限公司党委副书记、纪委书记、副总经理王彤兵作题为《坚定不移推动全面从严治党向纵深发展为建设中复连众新局面提供坚强纪律保证》的纪委工作报告。报告总结了四年来党风廉政建设和反腐败工作的主要工作、经验和体会，并在充分认识不足和差距的基础上，提出了未来几年党风廉政建设和反腐败斗争的总体思路和主要任务。        会上，刘标同志代表中国复材党委对大会的召开表示祝贺，首先肯定了中复连众近年来在党的建设、生产经营等方面取得的成绩，就开好本次大会，顺利完成大会的各项议程做了要求，并对换届后党建工作提出三点希望，一是增强做好国有企业党建工作的责任感，希望新一届党委牢记使命，班子成员要按照分管范围守土履责；二是科学把握开展党建工作的落脚点，分析和补好短板，统筹各方力量，用文化有效整合企业内部资源，增强企业的核心竞争力；三是凝心聚力开创党建工作新局面，要加强理论武装，建设群众拥护、能引领企业发展的领导班子，营造风清气正、昂扬向上的氛围，自觉地为维护企业稳定、加快企业发展做贡献。        123名党员通过无记名投票方式，选举产生了中共连云港中复连众复合材料集团有限公司委员会委员和纪律检查委员会委员。王彤兵、乔光辉、刘卫生、南洋、张小平、梁颖、孙巍（以姓氏笔画为序）当选为中共连云港中复连众复合材料集团有限公司委员会委员。王彤兵、仲文玉、杨婷、李成、高飞（以姓氏笔画为序）当选为中共连云港中复连众复合材料集团有限公司纪律检查委员。在随后举行的新一届党委第一次会议上，乔光辉同志当选为党委书记，王彤兵同志当选为党委副书记；在纪委第一次会议上，王彤兵同志当选为纪委书记，杨婷同志当选为纪委副书记。        大会号召，公司各党支部和全体共产党员，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，积极遵循公司战略、弘扬企业文化、分享经营管理成果，团结带领广大党员和全体干部职工尽职尽责，努力拼搏，锐意进取，全力开创企业高质量发展的新局面。

        2018年10月31日，中复连众党委举办第九届读书节暨井冈山、延安精神学习成果分享会，公司党委书记、总经理乔光辉，党委副书记、副总经理王彤兵，在连党支部支委会成员、党员及学员代表共28人参加会议。会议由王彤兵主持。         为提高大家的读书兴趣，创建良好的读书文化，营造浓郁的学习氛围，本届读书节活动根据党员个人意愿购买书籍，各支部按计划学习、分享、总结。会上，各支部依次介绍了读书节开展情况，并就读书节活动的形式、内容等方面提出建议。周晓宁、刘恋等10名党员代表分别结合个人工作、生活和学习实际进行了读书心得分享，与会人员现场打分，以作后续评比。        在井冈山精神、延安精神学习成果分享阶段，薛亮、杜红梅等4名学员代表图文并茂地讲述了参加井冈山、延安培训班的心得体会。他们对照井冈山精神和延安精神，谈感受、吐心声，一致表示通过两次主题教育活动，大家洗礼了精神、坚定了信念、提高了境界、鼓舞了士气、凝聚了人心，立志要继承和发扬井冈山、延安精神，立足本职岗位，争做一流员工，为企业发展贡献力量。        党委书记、总经理乔光辉以“自律”为主题分享了阅读斯科特·派克关于《少有人走的路：心智成熟的旅程》的心得体会，他从推迟满足感、承担责任、尊重事实、保持平衡四个方面展开，为大家展示了面临生活、工作中困难乃至痛苦时做到自我约束、自我认知的重要性。         最后，乔书记对本次分享会、历届读书节活动的开展与创新给予了肯定，对坚持开展井冈山、延安主题培训表示认可，并鼓励要不断开发外部培训资源，让更多的员工参与进来，促进交流、增强了解，提高团队的组织力、凝聚力。        针对本次分享会，乔书记提出了三个方面的要求：一是多读书，要紧跟时代发展，不断完善自我；立足岗位职责，提升能力和素养。二是读好书，要多选择在思想上能够弘扬正气的书，传播积极能量；在工作中能够提供帮助的书，练就过硬本领。三是会读书，要及时做好读书笔记，利于知识积累；时刻交流读书心得，便于学以致用。

        近日，江苏省发改委下达了《关于同意建设2018年度省级工程研究中心的通知》，中复连众获批建立江苏省大型风机叶片工程研究中心，这是继国家认定企业技术中心、CNAS认可实验室、江苏省海上风电叶片设计与制造技术重点实验室、江苏省树脂基复合材料工程技术研究中心后，中复连众获批建立的又一创新平台。         根据省工程研究中心的建设要求，江苏省大型风机叶片工程研究中心将围绕大型风机叶片设计、制造过程中存在的问题，开展风机叶片增效、降载、防腐、智能制造等共性关键技术研究，推动行业进步以及油漆、制造装备等相关产业的发展。

        为提升团队凝聚力、向心力，构建和谐的工作氛围，增强员工之间的沟通与交流，9月21日，中复连众在林海湾丛林乐园开展户外拓展训练，28名新老员工参加。         活动开始前，通过几个简单的破冰游戏，大家打破隔阂，建立相互信任的基础，营造团队氛围。随后在教练的指导下，所有人分成两队，建立队名、队训和队歌，一番充满个性的风采展示后，“鼓动人心”和“共同进退”两个项目迎接两队的挑战。        在“鼓动人心”项目中，两队最初都是不停地追着球，跟着球走，球被颠起的次数很少，而随着队员之间的沟通、技术调整，经过多次尝试之后可以将球的活动范围控制在一个区域内，颠球的次数也由几个增加到几十个。        “共同进退”项目看似简单，1-26张数字纸牌随机放在一个圆圈内，其实最能体现团队合作和开拓创新精神。这个项目需要队长合理分工，队员积极配合，打破固有思维，在最短的时间内用手拍完26张牌。比赛共6轮，期初很多队员没有明白规则，3轮过后，在教练的提示下，大家迅速调整战略，用时从最初的一分半钟缩短到二十五秒内。        面对困难，大家迎难而上，大胆挑战。队员之间相互鼓励，换位思考，不逃避不放弃，所有人均顺利完成拓展项目。        通过此次活动，大家充分认识到合作、沟通、协作、责任对于整个团队的意义，认识到融洽的人际关系对工作的重要性，从而为更好地提高工作效率，完成目标任务，打下了良好的基础。

        2018年9月17日，中复连众在连云港叶片工厂召开质量文化建设活动启动会，党委书记、总经理乔光辉，副总经理刘卫生、梁颖，叶片事业部各部门负责人及生产班组长代表出席会议。叶片事业部质量总监王利主持会议。          此次质量文化建设活动以“诚信可靠、风险预防、提质增效、精益共赢”为指导思想，并成立质量文化活动小组，旨在提高员工质量意识，提升质量技能，强化质量氛围。          乔光辉总经理对活动给予了肯定，指出建设质量文化的重要性，并围绕企业如何做到质量诚信可靠进行了发言。他讲到：一是质量的重要性。产品或服务质量是决定企业素质、企业发展、企业经济实力和竞争优势的主要因素，也是争夺市场的关键因素，只有高质量的产品才能够赢得市场的竞争优势。二是诚信可靠的重要性。如果产品质量不可靠，不但会加大工人的工作量，还会增加生产维修成本，甚至影响公司信誉。员工要对产品的质量负责，严格按照工艺规范操作，出现质量不能满足要求时，不能存有侥幸心理，要实事求是，发现问题及时向主管部门报告。三是质量文化建设的重要性。员工要提高对质量的认识，提高质量自觉，要自发参与到活动中。质量文化是企业文化的核心部分，公司要加强优秀的质量文化建设，引导企业走质量经营道路，实现卓越的经济效益。        质量总监王利宣讲了质量文化建设活动工作方案，后期将逐步开展“质量信得过班组”“质量信得过个人”“设计优异叶型”“优秀供应商”等评选评优。在第四季度进行“质量工资”改革，把工人生产质量与每月收入紧密联系起来。对做好风险预防工作提出了具体要求，强调重在抓好生产经营过程中的各项风险预防工作，将风险排查工作作为常态化工作，落实好检查、通报和奖惩制度。        会上，副总经理刘卫生、梁颖，质量总监王利，按照活动指导思想分别进行了如何实现提质增效、如何做到精益共赢以及产品质量之间的关系、叶片如何做出优良质量等发言。