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        首届中国建材集团内部优秀报刊评选活动于9月25日在企业家联合会第一会议室落下帷幕，本次活动共产生一等奖5名，二等奖10名，三等奖11名，《中复集团报》在24家企业26份报刊激烈而生动的角逐中脱颖而出，获得本次活动二等奖。集团公司十分重视本次活动，总经理姚燕出席会议并作重要讲话。集团公司副总经理许金华、工会主席熊吉文、《中国建材报》总编孟宪江、《中国建材》杂志社社长秦春雨等出席会议并作精彩点评。　　集团公司姚总经理发表了《加强改善内部报刊工作为集团公司做强做优营造良好的发展环境》重要讲话。首届内部期刊评选活动，也是集团深入推进管理提升，提升宣传工作水平的专题活动。评选的目的在于不断提高各单位办报办刊质量，增进交流，相互学习。要继续发挥内部报刊宣传工作的企业文化建设作用，要为促进企业发展服务。各单位负责同志要高度重视，加强宣传工作的指导，宣传工作要专人专岗，统筹资源，树立宣传工作“一盘棋”思想。集团与企业之间要团结协作，做到资源共享形象共建，要发挥内部沟通、凝聚力量、构建文化的作用，要与外部媒体形成联动，共同加强企业文化建设和品牌建设。　　许金华介绍了评选活动情况、评委组成、评选办法等。他指出：“近几年来，内外宣传紧密结合，对提升企业形象，加强集团社会影响力起到了重要作用，集团公司被中宣部、国资委确立为国企改革的重点宣传企业，仅去年以来形成的重要文章就达到100多篇，极大地提高了企业的知名度，树立了良好的央企形象。集团公司近年来文化建设成绩突出，对企业经营活动形成了巨大的助推力。目前集团拥有内部报刊91种，其中综合类报刊32种，简报类报刊35种，科技类报刊16种，其它类报刊8种。这些报刊是传播了企业文化，展示了企业的良好形象。为了进一步提高内部报刊采编水平，总结和推广办刊经验，体现服务建材行业、服务集团企业这一办报宗旨，今后，集团每2—3年将开展一次优秀报刊评选活动。”　　孟宪江对《中复集团报》给予了概要性精彩点评“报刊形式有特点，主题鲜明，封面设计很规整。”秦春雨结合评选情况，作了总结点评。他说道，任何评选都有偏颇，重要的不是结果，而是评选的过程。评选的过程是学习的过程。中国建材集团旗下有90余种报刊，数量之巨，对宣传行业、集团起到了极大作用。他指出，好的报刊，内容形式要和谐统一，报刊定位，要具有相应的高度，要具有服务的意识，办刊对象要非常明确，主题要鲜明。活动最后，进行了交流座谈会，获得一等奖的单位分别介绍了办刊经验与体会，让大家受益匪浅。

   2012年9月25日-28日，第五届中国国际线缆及线材展览会在上海新国际博览中心举行，全球知名企业和顶级品牌，业内技术专家和科研学者欢聚一堂，共同探讨行业最新发展与应用。中复碳芯电缆科技有限公司作为专业的碳纤维复合芯导线参展商，对公司的产品进行了宣传展示并与业内人士进行了深入的交流。碳纤维复合芯导线作为一种高性能的碳纤维制品，以其重量轻、抗拉强度高、耐高温、耐腐蚀、载流量大等一系列优点得到了业内专家的肯定和认可，有利于构造安全、环保、高效节约型输电网络，具有明显的经济效益和社会效益。    此次中复碳芯参展，吸引了大批业内专家和用户参观，为不断推广产品奠定了基础，一些电缆厂家表达了希望与我们合作的意向，一些用户希望在今后就具体项目应用进一步交流。

        2012年9月19日，中复碳芯公司生产的碳纤维复合芯导线顺利通过上海电缆研究所电工材料及特种线缆质检中心进行的型式试验。         中复碳芯公司碳纤维复合芯导线产品从立项、研发到产品试制，进行了大量的试验，积累了丰富的实验数据与试制经验。此次送检属产品全性能的型式检验，从2012年3月14日送样检验，到9月19日获得报告，检验周期长达6个月。共进行了“芯棒应力—应变曲线、绞线线膨胀性能、绞线载流量试验、绞线高温蠕变性能等二十项性能指标的检验，各项检验指标均达到或超过了国家标准规定的要求。         中复碳芯公司生产的碳纤维复合芯导线顺利通过上海电缆研究所的检验，标志着中复碳芯公司产品质量已达到国家相关标准规定的要求，可以向国家电网公司提供质量可靠、性能稳定的产品。

        9月28日10时，徐圩新区扁担河畔彩旗飘扬，鞭炮齐鸣，由中复新水源BT建设的徐圩水厂——源水DN1200管线胜利贯通，与此同时，水厂内的设备也在进行后期调试，这标志着水厂建设取得阶段性胜利。下个月，徐圩地区的居民将有望喝上真正的自来水。这也是国家东中西区域合作示范区乃至整个苏北地区首个直饮水工程。连云港市徐圩新区管委会副主任孙中华，江苏方洋集团副总裁闫红民，中复连众副总经理、中复新水源总经理南洋，建设单位和监理单位参加贯通仪式。                中复新水源成立于2011年，为中复连众全资子公司，承接的第一个项目就是徐圩新区水厂和污水处理厂及配套管网，这也标志着中复连众主营业务正式涉及水处理领域。徐圩项目采取BT形式，2011年8月正式动工，预计2012年10月移交业主运行。到目前为止，水厂及取水泵站已完成建、构筑物施工和设备安装；源水管线实现贯通；出厂水主管线即将贯通；污水处理厂完成建、构筑物施工，设备正在安装。         在贯通仪式上，孙中华主任对中复新水源的工作表示肯定，并希望中复新水源再接再厉，抓紧做好管道施工沿线的土地恢复和道路修复，为老百姓交上一份满意的答卷，继续高度重视安全生产，狠抓工程质量，按期完成工程的各项节点任务，为徐圩新区建设添砖加瓦。在双节来临之际，孙主任向在场的建设单位和施工单位的同志们表示节日的问候，并送上慰问品。         南洋总经理代表中复连众和中复新水源对徐圩管委会领导一直以来的信任和支持表示衷心的感谢。他说，中复新水源是中复连众迈向水处理领域的第一步，徐圩水厂和污水厂是中复连众承接的第一个BT项目，意义重大。我们将谨记使命，按照新区管委会的要求，保质保量完成工程，为徐圩新区建设贡献一份力量。

        近日，为喜迎国庆中秋双节，中复连众举行了羽毛球和篮球比赛，拉开了金秋体育锻炼的序幕。在羽毛球比赛中，经过激烈厮杀，王彤兵获得男子单打冠军，朱维新、马殿春获男子双打冠军，蒋婷在女子单打中拔得头筹。篮球对抗赛在今年新入职的大学生与老员工之间展开，老员工技术熟练、配合默契，但新员工们毫不畏惧，凭借体力优势，连续冲击对方的防线，两队分数一路紧咬，比赛在常规时间打成了平局。经过加时赛，比分打到了45:43，新员工以2分的微弱优势取胜，两队的精彩表演引来了大家的阵阵喝彩。  

        9月20日，由省委宣传部、省文明办、省经信委、省教育厅、省卫生厅、省工商局、省总工会、省工商联等部门联合举办的美德之光——江苏省“师德模范”、“医德之星”、“诚信之星”表彰会在南京隆重召开。中国复合材料集团有限公司副总经理、中复连众董事长任桂芳同志获得江苏省“诚信之星”荣誉称号。         在二十多年的企业经营管理中，任桂芳董事长坚持将诚信经营作为立企之根，倡导“先做人，后做事，做好人，再做事”的企业作风，坚持道德建设，打造诚信平台，造就忠诚员工队伍。企业对内诚信于员工，政通人和,不断完善员工劳动合同保障,切实保障劳动者的合法权益。企业对外诚信于客户，共谋发展。公司质量、环境和职业健康等三个管理体系良好运行，诚信经营准则和行为规范完善，公司信誉度和市场认知度在同行遥遥领先。在她的领导下，中复连众实现了由手工加工业向现代新能源产业的升级，走上国际化之路的“三级跳”，企业发展成为集复合材料产品研究、设计、生产、服务于一体，以风力发电机叶片、玻璃钢管道、贮罐和高压气瓶、高压管道为主打产品的国内复合材料行业的领军企业。         作为中央企业下属控股公司，中复连众全面履行央企责任，坚持技术创新，单独或组织参与了多项国家行业标准的制定，为行业质量诚信做出了重要贡献;发展决策紧随国家战略，风力机叶片、水务项目等引领行业发展方向。多年来，任桂芳董事长本人积极参与慈善事业，多次捐出个人奖金，带头带领员工与近百名孤儿结对工作。

        为建立健全科学合理的人力资源管理体系，不断提升企业人力资源管理水平和核心竞争力，近日，中复连众聘请江苏鼎信咨询有限公司，对企业人力资源管理现状进行评估、诊断、改进和提升。9月14日，中复连众举行了人力资源管理提升项目启动大会，公司董事长任桂芳、总经理乔光辉、在连行管人员出席。         中复连众的薪酬和绩效体系建立于2005年，随着企业快速发展、业务激增、职位增长过快、跨区域性越来越强，尽管经过多次修订与完善，但是仍不能满足企业发展的要求，重新设计势在必行。本次项目除涉及薪酬和绩效体系改进之外，还将涉及招聘、培训、岗位体系管理等模块，对公司人力资源管理进行全面提升。该项目预计持续三个月，分四个阶段进行，在公司发展战略规划的指导下，梳理规范岗位说明书、完善岗位管理体系、建立岗位胜任力模型、优化薪酬福利体系、建立公平有效的绩效管理体系，进而制定人力资源规划、培训计划和职业发展规划，为企业的发展提供人力资源保障。         此项目是在中国建材集团管理提升活动的指导下，中复连众实施管理提升的一个重要组成部分。公司领导高度重视，成立了以董事长任桂芳、总经理乔光辉为首的项目管理委员会，制定方针策略，批准项目计划，监控项目进程。乔光辉总经理在会上对全体人员提出了两点要求：一是要从思想上高度重视，深刻认识，明确项目实施的重大意义；二是要从行动上积极配合，高度认同保证项目实施的有效推进。

        9月5日至7日，第18届中国国际复合材料工业技术展览会在上海世博展览馆隆重举行。本次展会由中国复合材料集团有限公司、中国复合材料工业协会及中国玻璃钢学会主办，展出面积33500平方米。中复连众应邀参加，全方位展示了企业近年来的优良业绩和综合实力。        中国国际复合材料工业技术展览会是唯一经国家科学技术部批准的国际性复合材料专业展览会，已经成为亚洲地区规模最大的复合材料行业盛会，规模最大、国际化程度最高、最具影响力，被誉为产业经济发展的晴雨表、引领复合材料产业发展的重要平台。        近年来，中复连众依托国家级博士后科研工作站、国家级企业技术（分）中心和海外研发平台，加大技术创新力度，不断满足不同层次客户的需求。本次展会上，中复连众展示了风力机叶片、玻璃钢管道、环氧管道、储罐、膜壳、气瓶等主打产品的主要业绩和技术水平，吸引了新老客户的光顾。利用复合材料展这个平台，中复连众与会者展示了企业的新产品、新技术和发展趋势，提升了企业知名度，同时了解业内最新动态和市场行情，为企业科学决策提供参考。

        近日，哈密地区地委委员、哈密市委书记黄建昆一行到中复连众（哈密）公司就生产经营情况深入视察指导，中复连众（哈密）公司副总经理栾立国、苏广余汇报了有关情况。         2010年底，中复连众在新疆哈密注册成立中复连众（哈密）公司，成为中复连众在国内的第四个叶片生产基地,建设规模为年产100万千瓦大型兆瓦级风力机叶片项目。哈密公司成立以来，得到了哈密地区、哈密市各级领导的关心和支持，生产的叶片源源不断地满足哈密地区周边风场的建设需要。在哈密公司主打产品——LZ55.0-3.0MW叶片前，黄书记详细了解了3.0MW叶片各项技术指标和生产销售情况，他对哈密公司生产经营情况极大的关切，要求陪同的相关部门要切实解决企业在发展中存在的困难，要加快完善工业园区周边设施，最大力度促进企业发展，尤其要对中复连众哈密公司二期建设一如既往地给予支持和帮助，为哈密的新能源建设作出积极的贡献。

        近日，中复连众职工书屋经中华全国总工会评定，被授予“全国职工书屋示范点”称号，由此成为连云港市十七家国家级职工书屋中的一员。据悉，2012年全市共有4家职工书屋被评定为国家级职工书屋，中复连众职工书屋是唯一一家企业职工书屋。连云港市总工会副主席唐文华专程前来为中复连众授牌。         公司工会自2009年成立“职工书屋”建设领导小组以来，就将“职工书屋”建设纳入工会创建“职工之家”和创建劳动关系和谐企业的重要组成部分，不断加大投入力度，添置书柜、桌椅等硬件设施，扩大书屋面积至200多平方米。建立“职工书屋”长效管理机制，建立健全各项管理制度，配备专职人员，做好服务工作，根据员工学习需求、阅读需要，有目的、有计划地购进各类图书，不断满足职工的学习需要，并通过全员捐书、荐书等活动开展，藏书总量近6000册，书籍种类等明显增多，职工爱书、读书氛围更加浓烈。         为充分发挥“书屋”作用，公司将“职工书屋”建设与开展职工读书活动和开展“创争”活动结合起来，大力开展社会主义价值体系教育，连续开展了三届读书节活动，大力开展劳动技能竞赛等活动，全面提高职工综合素质，通过网站、内刊向职工做好书推荐，开展主题征文、读书心得评比、技能比武等活动，倡导职工多读书、读好书、善读书，培养良好的学习习惯。         中复连众将以此次“职工书屋”升级为契机，继续发挥“书屋”带动的作用，进一步提高职工文化水平和技能水平，大力推动企业文化建设，为企业快速发展、和谐发展做出积极的贡献。

       8月18日，由国家体育总局主办，国家体育总局体育科学研究所、江苏省体育局、连云港市政府承办的“2012年全国运动健身科学指导系列活动（连云港）暨连云港市全民健身日活动”隆重启动。在市行政中心广场，中复连众员工方阵和其他市机关企业一千多名员工进行了第九套广播体操展演。踏着音乐的旋律、动作整齐划一，展示了中复连众员工良好的精神风貌。     秉承中国建材集团的企业文化，中复连众一直以来都非常注重职工健身活动，提出了“我为企业健康工作”的理念，不断加大健身设施建设，各厂区内设有篮球场、羽毛球、乒乓球等健身设施，公司定期组织健身体育活动，极大地丰富了职工业余文化生活。去年9月份，在董事长的倡导下，公司工会组织全员学做第九套广播体操，公司主要领导带头学习并坚持每天班前做操，把企业全民健身健体活动不断引向深入。

         8月4日，《求是》杂志中国建材“央企市营”调研组抵达连云港，到中复连众和中复神鹰进行调研。《求是》杂志社旗下《红旗文稿》主编李菱、总编助理吴强一行以中国建材集团“央企市营”发展机制为主题，先后赴巨石集团、南方水泥和中国复材在连企业，围绕坚持“两个毫不动摇”，深入调研央企如何带动民企发展，实现国民共进。         调研期间，李菱主编一行首先参观了中复连众碳芯电缆项目、叶片检测中心和中复神鹰生产车间，中复连众总经理乔光辉、中复神鹰总经理刘芳分别陪同并介绍了企业的生产车间的基本情况。         参观结束后，调研组与中国复材副总经理、中复连众董事长任桂芳、中复神鹰董事长张国良进行交流座谈，了解企业发展现状及加入中国建材后的变化。清华大学教授朱安东、中国社科院副研究员王佳菲、连云港市委宣传部常务副部长邸占山出席了座谈会。         任桂芳董事长和张国良董事长分别讲述了两个企业加入中国建材后的变化，以及他们对央企与民企合作发展的亲身感受。任桂芳说，在中国建材集团“三新”战略引领下，结合自身发展实际，积极调整产品结构，加大新产品研发力度，倡导精细管理，实现了跨越式的发展。加入中国建材集团的9年间，中复连众获得了前所未有的资源平台，能集成多种资源，在拓宽信息渠道，引进高端专业人才、提高用户信任度等方面比之前拥有了巨大的优势。张国良介绍了中复神鹰的产业化进程及发展前景，并着重谈了“央企市营”的体会。借助央企这个平台，中复神鹰的碳纤维项目在优惠政策、信息来源、银行担保贷款等方面获得了国家、省市相关部门的大力支持，得到了非常多的关注。在中国建材集团的6年间，中复神鹰社会责任心不断增强，民企的灵活性也得到了更充分的发挥。         《红旗文稿》杂志总编李菱在座谈中对中复连众和中复神鹰这几年来的发展给予了高度评价，并对中国复材走出的这条央企、国企与民企的合作共赢、共同发展的成功之路给予了高度肯定。