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        近日，中复连众又签订了一笔千万美元的叶片出口订单, 这是公司2013年签订的第3份叶片出口项目订单。         继2005年从德国引进1.5MW风力机叶片技术和生产线后，中复连众持续加大技术创新投入，不断完善技术创新体系建设，技术中心被认定为国家级企业技术中心，经批准成立了国家级博士后科研工作站，建成的国内首家叶片全尺寸检验测试中心通过CNAS实验室认可。叶片产品已增至9大系列30余种叶型，为6MW风力发电机配套的叶片已经装机运行近2年，满足了风电行业快速发展的需求。在保持国内市场份额领先地位的同时，中复连众积极开拓海外市场，产品质量和服务得到了国内外客户的认可。2012年，中复连众出口叶片近200套。2013年又喜获多个项目的出口订单，叶片将首次出口至德国等国家。目前，中复连众叶片已批量出口至巴西、英国、芬兰、意大利、奥地利、瑞典、保加利亚、土耳其、印度、韩国、日本等10多个国家，在海外市场的影响力日益增强。

        清明前夕，中复连众50余名党员代表赴抗日山烈士陵园开展清明祭扫活动，向长眠于那里的革命先烈敬献鲜花，表达敬仰和缅怀之情。         抗日山位于连云港市赣榆县，是我国第一座也是唯一一座以抗日命名的山，素有“中国抗日第一山”的美誉。陵园现占地600亩，安葬着800余位烈士的忠骨，墓碑上铭刻着3576位烈士英名，现为“全国重点烈士纪念建筑物保护单位”、“全国青少年爱国主义教育基地”、“全国红色旅游重点景区”，并跻身“全国三十条红色旅游精品线路”行列。         在讲解员的带领下，大家拾级而上，踏过373级台阶，依次来到纪念广场、革命烈士纪念馆、小沙东海战烈土冢、国际双碑、符竹庭将军墓、抗战烈士纪念塔、抗日烈士纪念堂和抗日山烈士纪念塔，了解先烈们的英雄事迹，接受革命精神的洗礼。通过本次活动，大家表示对这一段历史有了进一步的了解，对那些英勇牺牲的先烈们充满了感激之情，决心用实际行动来弘扬革命先辈的优良传统，增强责任感和奉献精神。

        近日，2013年《中国建材》杂志3月刊公布了第三届全国建材行业十大女杰的评选结果，中国复材集团副总经理、中复连众董事长、党委书记任桂芳同志光荣当选，这是她第三次获此项殊荣。        任桂芳，中共党员，教授级高级工程师，享受国务院特殊津贴，现任中国复合材料集团副总经理、中复连众董事长、党委书记。先后获得全国劳动模范、全国三八红旗手、全国建材系统优秀企业家和中国优秀经济女性等荣誉。         在她的带领下，中复连众始终致力于用专业品质打造中国复合材料行业领跑者，倡导员工以制作工艺品的态度来生产产品，精益求精，用质量与诚信铸就中国复合材料行业一流品牌。企业成为集复合材料产品研究、设计、生产、服务于一体，以风力发电机叶片、管道、储罐和高压气瓶、高压管道为主打产品的国内复合材料行业的领军企业，在国内外拥有数家分、子公司。         在管罐类产品方面，开发的大型玻璃钢容器、管道、高压气瓶等产品进入石油、化工、航天、核工业等高尖端行业，畅销海内外。在风力机叶片方面，走出了一条从技术引进、到集成创新、再到自主创新的快速发展之路，生产基地由连云港总部辐射到辽宁沈阳、甘肃酒泉、内蒙古包头和新疆哈密，年产能超过万只。依托海外研发中心和国家级博士后科研工作站，中复连众已成为国内研发能力最强、叶型最丰富的企业，目前可以生产9个系列近30个叶型的产品。         作为行业领军企业，中复连众积极应对复杂的市场环境，利用合理的生产基地布局，同时，采取多种措施，降本增效，确保市场份额；另一方面，加大新产品研发力度，积极研发海上大功率叶片，开拓新兴市场。

        近日，从管罐事业部获悉，我公司出口越南某电站的DN3300的玻璃钢管道已经生产完成，即将发货。DN3300的玻璃钢管道是迄今为止中复连众生产的最大口径的玻璃钢管道，也是目前国内火电站使用的直径最大的纯玻璃钢管道。         在该批管道生产过程中，我们克服了一系列难点：         一是制造装备配置难度大。由于首次大批量制作直径DN3300产品，缺乏成套的模具及脱模设备，也缺乏合适的批量货物转运设备，所以一切必须重新策划筹备。         二是生产控制难。由于产品直径大，加上设备本身高度，作业人员必须在3-4m的高空作业，以往简单的操作变得具有挑战。比如说采用传统的方法对管道进行赶压气泡就成为难题，生产过程中克服了很多类似的难题。         三是水压试验难。原有试压机最大适用规格为DN3000，所以对DN3300的产品进行打压时必须采用新的接头的形式，这带来了诸如组装难度大、试压口太高、危险性太大等挑战，要求操作人员必须做好安全防护等工作。         在整个合同执行过程中，公司技术、生产、质检部门多次召开会议，对遇到的难点逐一攻破。实践证明，我公司提出的技术方案是成功的,完全可以满足生产的需要。         此次长距离DN3300玻璃钢管道生产难点的突破，对于中复连众来说具有十分重要的意义，它标志着中复连众在国际化的道路上又迈出了坚实的一步。通过技术革新，目前中复连众的生产设备已经可以生产最大直径DN4000的管道产品。中复连众不仅在国内复合材料行业走在了前列，在国外工程公司和用户眼中更代表着中国玻璃钢制造业的更高标准。  

        近日，中复连众开展的“我所关注的一项管理工作”优秀报告评选结果揭晓，由叶片质检部副经理祝雷撰写的《生产过程的自检管理》在63篇文章中脱颖而出，被评审组一致评定为一等奖，二等奖为叶片工艺技术部吕生《叶片定位工装和胶粘剂修型腻刀的管理》和叶片生产部主管张晓雨《TPM-全员生产维护》，三等奖分别为信息管理部主管杨婷《ERP系统数据执行的及时性，提高ERP信息反馈准确性》、大型玻璃钢设备公司生产主管吕海刚《驻外项目安全文明施工》和叶片测试主管徐阳《叶片全尺寸结构试验管理》。         “我所关注的一项管理工作”是中复连众2012年度重点管理项目之一，旨在将中国建材集团管理整合活动精神与企业实际相结合，提高各级管理人员管理意识，增强管理能力。活动历时一年，自开展以来，得到了各级管理人员的热烈响应，主管以上管理人员全员参与，历经宣传和选题，管理工作改进落实、管理成果总结、管理成果评审和展示四个阶段，共收到63篇工作报告，课题内容涉及生产管理、安全生产、客户服务、节能减排等各个方面。         鉴于第一届“我所关注的一项管理工作”活动收到的良好效果，中复连众在2013年将继续深化此项活动。

        值第103个“三八”节到来之际，为使全体女职工度过一个愉快、有意义的节日，中复连众工会通过座谈会、走访慰问等形式开展爱心活动，活跃女职工文化生活。         节日前夕，公司工会开展了第二届“和谐之花”评选活动。张海玲、杨娟等十名员工家属由于对丈夫工作给予全力支持，尊老爱幼、礼让邻里，被评为十佳贤内助；陆艳、白景惠等十名女职工历经层层推选，从两百多名女职工中脱颖而出，她们立足岗位、文明守法，成为新时代女性的楷模，被评为文明之花。被授予和谐之花的二十位优秀女性，充分展示了自强不息、吃苦耐劳、勇于奉献的新时代巾帼风采，为企业科学发展、和谐发展做出了无私奉献。         三八节当天，在女工委的组织下，第二届“和谐之花”获得者和部分女职工代表来到市福利院和海州区板浦敬老院，探望在那里生活的社会弱势群体，为他们带去了牛奶、大米等食品。在敬老院，大家和老人们交流谈心，询问他们的生活起居和身体情况，带去了社会大家庭的温暖。在市福利院，当看到有的孩子健康情况不佳时，大家纷纷慷慨解囊，奉献爱心，为孩子们的健康快乐成长尽一份绵薄之力。         尊老爱幼是中华民族的传统美德。本次中复连众举办的三八节系列活动，使广大女职工在欢度节日的同时，深刻认识节日的主要内涵，积极参与社会公益事业，回馈社会、发扬大爱，具有重要的意义。  

        近日，连云港市市政府下发表彰决定，授予中复连众齐涛等25名同志为连云港市第二届“首席员工”（2011-2012）称号，以表彰他们在各级职业技能竞赛中取得的优异成绩和在群众性技术创新活动中所作出的贡献。         齐涛，男，大学本科学历，中共党员，连云港经济技术开发区第一期“三创”人才，现为中复连众管罐事业部环氧管道车间工段长。他始终坚持以提高劳动技能和班组生产作业效率为目标，在实践中寻找技巧、在技巧中总结经验、在积累的经验中不断完善提高，生产中与班组成员团结一心、互相协作，圆满完成各项生产任务。在连云港市和企业内部组织的各类劳动竞赛、合理化建议、小改小革等活动中表现突出：2010年参加连云港市举行的第六届职工技能大赛，在缠绕工种比赛中，获得了第一名的好成绩,被授予连云港市技术能手称号和连云港市“五一”劳动奖章；参与的《耐高温胺固化环氧玻璃钢管的研究与开发》项目获中复连众科技进步奖二等奖，成为一线员工的学习榜样。  

        近日，国务院公布了2012年“享受国务院特殊津贴专家”名单，中复连众副总经理刘卫生、管罐事业部制品车间主任孙运兵获评入选。截止目前，中复连众荣获“享受国务院特殊津贴专家”人数已达4人。        “享受国务院特殊津贴专家”每两年评选一次，选拔对象主要是在科技、教育、文化、卫生等岗位和在工农业生产一线做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者、技术人员，由国家一次性发给人民币20000元，免征个人所得税。           新闻链接：         刘卫生：         男，1974年6月出生，高级工程师，大学本科学历，1996年8月参加工作，现任公司副总经理、总工程师，分管企业技术工作，其在兆瓦级风力机叶片设计、成型工艺研究、专有设备研发、全尺寸结构试验方面取得重要进展和成绩。近年，其作为主要人员主持、承担了企业1.25MW-6.0MW共9个系列近30个型号叶片的研发及产业化工作。带领企业研发团队攻坚克难，在叶片结构设计方面，完全实现了独立自主完成，掌握了核心技术；在叶片制造专用设备研发方面，兆瓦级叶片模具的研发成功解决了叶片模具依赖进口、周期长、费用高的瓶颈问题，缩短了新产品开发周期，也为企业节约项目投资过亿元人民币，此项技术也是yl6809永利重点保护的专利技术；作为技术负责人，突破技术难题，建立了国内首个室内兆瓦级叶片全尺寸测试试验室，该试验室最大可以完成6MW叶片的静力试验，在此试验室已完成企业10个规格型号产品的全尺寸结构试验，使本公司在叶片全尺寸结构试验技术处于国内领先水平，该试验室还承接业内企业的产品测试委托，测试结果通过国际认证机构GL的认可，为行业的发展做出了贡献。         曾主持和参与了省级以上科技项目7项，其中国家863计划4项，参与起草国际、国内和行业标准5项；发表学术论文1篇。他先后获得省级以上科技进步奖8项，市级以上科技进步奖2项，作为主要完成人申请专利13件，授权专利11件，其中发明专利4件。           孙运兵         男，1971年12月出生，中共党员，技师，大专学历，1993年10月参加工作，1998年10月进入中复连众，现任公司制品车间生产经理。自进入公司以来，孙运兵一直在生产岗位第一线工作，在玻璃钢制品手糊工艺方面技术精湛，贡献突出，解决了困扰生产的许多难题，如油田用三相分离器、喷淋管、氧化空气管、滤网等烟气脱硫产品制作等，在企业技术革新和技术改造上有重大贡献，他参与的项目《烟气脱硫工程用玻璃钢产品的开发》获中材科技杯首届全国建材行业技术革新奖二等奖，参与的项目《玻璃纤维增强热固性树脂（玻璃钢）烟气脱硫用喷淋管》获连云港市2008年度科学技术进步奖二等奖。是两项发明专利的发明人，他本人获2006年全国建材行业岗位技术能手称号、2010年江苏省技术能手称号。         在中复连众近几年玻璃钢制品业务的快速发展中，孙运兵在玻璃钢制品工艺改进中发挥了关键作用，其参与的技术革新项目已经转化为生产力、占领了多个国家的市场、取得显著的经济和社会效益，为公司玻璃钢制品业务发展做出了重大贡献。  

        为全面提升员工的专业技能和综合素质，新春伊始，中复连众抓住驻外人员相对集中、工作刚起步这个难得时机，全方位开展节后综合知识大培训，掀起了学习培训新高潮。2月16日到2月18日，分批安排生产一线、营销、后勤服务人员接受了质量体系、健康与职业安全、工艺技术、劳动制度解读、营销知识、合同法律法规等课程学习，举办培训班10期，受训人数622人次。        人力资源部根据公司年度生产经营目标和职工队伍实际情况，制定详细的培训计划，持续推进“英才计划”，开展岗位知识、专项技能和特种作业等培训，切实开展年度员工培训工作。依托职业技术学院，开展专业技术人员的继续教育，利用玻璃钢制品工技能鉴定站平台，对在岗职工进行岗位技能的升级培训，展开中级工、高级工的评定工作；开办玻璃钢制品工技师培训班，计划培训30名玻璃钢技师；服务指导各生产分厂、外埠叶片基地的员工培训工作；确保新入职员工100%接受培训后到岗、特殊工种100%持证上岗和人均接受培训不少于26课时这一培训目标，提升职工队伍素质。 

        2月22日，中复连众召开了2013年安全生产工作会议，回顾总结了2012年安全生产各项工作，客观分析了存在的问题和不足，安排部署今年安全生产重点。乔光辉总经理出席会议并做重要讲话，强调安全生产的重要性并提出具体要求。出席会议的35名部门负责人当场签订了安全生产目标管理责任书。         2012年，公司以EO体系健康有效运行为主线，围绕安全生产标准化建设主题，扎实开展安全生产工作，EO体系继续有效运行，职业健康安全管理体系通过换证审核。年初，公司进一步明晰了安全管理组织机构图表，重申了各层级管理人员的安全责任区域，继续落实安全生产履职承诺保证金制度，实行安全绩效与薪酬挂钩的安全考核激励制度，把安全生产与企业经营及管理工作同计划、同部署、同落实、同检查、同考核的机制落到实处。在日常工作中，坚持月度安全生产例会制度，推行隐患排查综合治理，坚持全员安全生产培训，全年安全生产累计投入超过700万元，持续夯实了安全生产基础。以安全生产月为契机，以部门为单位，相继开展了消防、触电、高空作业、物体打击为重点的演练，巩固安全生产成果。         乔总在讲话中肯定了公司2012年安全生产工作取得的成绩，并围绕2013年安全生产工作目标的实现提出五点要求：要牢固树立和增强“安全生产、预防第一”意识，进一步完善优化应急救援预案，加强应急预案的演练；要正确认识当前安全生产工作和形势，进一步增强安全工作的责任感和紧迫感；要狠抓安全专项治理，进一步落实安全生产责任制；要强化安全教育培训，进一步提高全员安全意识；要强化安全措施的落实，打造平安连众，推进安全文化建设。         乔总在会议上特别强调，全国两会召开在即，各部门、各分子公司要把安全生产工作摆在“重中之重”的位置，深入开展春季安全大检查，切实做好这一时段的安全防范工作，确保两会期间安全生产形势持续稳定。

         经中国合格评定国家认可委员会（CNAS）评审专家组的文件评审和现场评审，中复连众检测中心于2013年2月正式通过CNAS认可。         CNAS是国家认证认可监督委员会批准设立并授权的国家认可机构，统一负责对认证机构、实验室和检查机构等相关机构的认可工作。中复连众检测中心通过CNAS认可后，标志着检测技术能力可以获得签订互认协议的40多个国家与地区实验室认可机构的承认，可作为第三方检测机构，出具的试验数据具有权威性和公信力，有利于消除非关税贸易技术壁垒，提高企业知名度。         中复连众检测中心2011年9月正式启动CNAS认可工作以来，按照《检测和校准实验室能力认可准则》要求，建立体系，完善硬件条件，于2012年6月向认可委提交申请书， 11月通过认可委组织的现场评审，2013年2月4日获得认可委CNAS认可资格。         作为国内复合材料领军企业，中复连众有着二十多年的复合材料产品设计制造经验，在原材料及复合材料产品检测方面拥有一支专业的团队。检测中心组建于2009年，建筑面积 2457 平米，拥有叶片全尺寸结构试验台、疲劳试验机、拉伸试验机、差示扫描量热仪等先进检测设备。中心分为材料检测室和叶片检测室。材料检测室下设疲劳室、力学室、热分析室、化学分析室、涂料试验室等多个实验室，可以检测环氧树脂、玻璃纤维、复合材料、夹心材料、油漆涂料等原材料的各项性能。叶片检测室是国内首个室内全尺寸结构试验室，可以完成叶片全尺寸静力测试、疲劳测试和频率测试，可同时完成两只叶片不同内容的测试工作，满足1兆瓦到6兆瓦叶片的全尺寸测试需要。         本次中复连众检测中心通过CNAS认可，对于进一步提高公司产品质量和行业影响力，具有积极而重要的作用。

        近日，中复连众与烟台万华再度携手，打造总容积量超过3万立方的玻璃钢罐群。签约仪式于1月25日在烟台举行。本次签约的项目为8台玻璃钢盐酸罐，其中包括4台6000立方储罐和4台2400立方储罐。         据悉，中复连众与烟台万华自1999年首次签约以来，已经合作了15个年头，双方建立了彼此信任的战略性合作伙伴关系。本次签约内容包括大型玻璃钢储罐产品的质量保障、技术服务与市场发展,为双方共谋发展奠定了坚实基础。         中复连众大型玻璃钢储罐生产制造始终走在前列，先后为氯碱行业、硫基复合肥行业、环氧氯丙烷行业、有机硅行业、农药行业、氯甲烷行业、TDI／MDI、造纸、钢铁/冶炼、磷酸/磷铵、油田污水、酿造、乳酸、海水淡化等行业的项目提供各种类型大容积储罐、玻璃钢非标设备、玻璃钢方槽等产品。2003年成功制造了目前全球直径最大（DN25000）的玻璃钢储罐；2010年成功制造当时全球容积最大的玻璃钢贮罐（DN20000，两台5000立方，一台3000立方）；2011-2012年度成功制造了目前全球容积最大的玻璃钢储罐群，5台DN21000，6000立方玻璃钢储罐。