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        5月9日至10日，由江苏国恒安全评价咨询服务有限公司4位专家组成的安全生产标准化达标评审验收组来到中复连众，对公司安全生产标准化进行二级达标评审验收。         5月9日上午九点，考核组召开了首次会议，评审组组长许杰对考核相关流程、要求和依据进行介绍；随后，评审组依据《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》，通过查资料、看记录、走班组、看现场，与公司安全管理者代表、各部门负责人等人员进行了充分的沟通和交流等形式对企业涉及的13项一级要素，42项二级要素，194条企业达标标准合规情况进行了细致严格的评审。最后，评审组一致认为中复连众企业责任制度、安全管理制度、安全操作规程等健全，全员能够认真落实责任制和安全生产制度，积极开展安全文化建设，安全生产管理规范有序，特别是自职业健康安全管理体系建立后，生产现场隐患治理和安全文化建设有了很大改观，达到了江苏省二级标准化标准。 　　中复连众高度重视省二级标准化达标创建工作，2012年1月成立了以总经理乔光辉为组长的达标领导小组，建立并完善了达标创建工作机制，将“基本规范评分细则”各项达标工作分解落实相关责任人，2012年，共整改问题66项，全面推进了安全生产标准化的实施，为确保公司安全生产和创建省二级安全标准企业夯实了基础。中复连众将以本次评审验收为契机，继续加强过程监督控制和绩效考评，持续改进安全生产各项工作，进一步夯实基础，优化运行，确保安全生产，为企业安全、高效运转创造有利条件。

        4月25日，中复连众企业自立科技项目评审会顺利召开，按照《企业自立科技项目管理办法》要求，由刘卫生副总经理，梁颖总助，程艾琳副总工程师等组成的15名内部专家组对2012年立项的11个企业自立科技项目进行结题评审，对2013年申报的28个项目进行立项评审。         2012年，中复连众共有11个立项的企业自立科技项目，其中，“LZ45.3-2.0-V3碳纤维叶片的开发”等6个项目完成计划任务书规定的研究内容和考核指标，顺利结题；其他5个项目因未能全部完成预期指标延期至2013年度继续实施。2013年，连云港本部及所属分子公司共申报28个企业自立科技项目，70余名人员参与。经过专家组评审，“环氧管固化体系的优化”等12个项目因符合企业发展需要，能切实解决企业技术难题，推动公司技术进步予以立项。专家组还对新立项项目的研究内容、考核指标等提出了修改意见和具体要求。公司将按规定向立项项目的参与人按月发放项目津贴，以鼓励他们积极投身企业的科技研究和技术开发,激发创新热情。         据悉，此次是中复连众连续第四年组织企业自立科技项目评审活动。评审活动的开展切实解决了企业实际存在的技术难题，加强了部门与部门、人员与人员的交流与合作，为广大员工发挥聪明才智提供了平台，对于促进企业技术进步、提高企业经济效益和加强人才队伍建设发挥了重要的作用。  

        值“五一”国际劳动节来临之际，4月27日，市委常委、组织部长祁彪走访慰问了江苏省第四届创新创业人才奖获得者、中复连众总经理乔光辉同志，赠送鲜花和慰问信。副部长、市委新社工委书记黄远征，相关处室负责同志陪同。         祁彪一行与乔总进行了亲切交谈，听取了中复连众情况汇报，详细询问企业新项目推进、新产品研发和职工收入状况等基本情况。祁彪表示，作为中国建材集团在连云港的标志性企业，中复连众积极融入地方建设，对连云港的经济建设作出了很大的贡献，他鼓励中复连众继续大胆创新，勇于开拓，在全市的转型发展中建功立业，实现新的跨越发展。         此次活动是全市组织部长走访慰问高层次人才活动的重要组成部分，是落实人才强市战略的举措之一，旨在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，进一步优化人才发展环境，让人才在连云港安心工作、专心创业。

        五一前夕，中复连众举行 “庆五一迎五四”拔河和篮球对抗赛，经过选拨，共有54名员工参加这两项比赛。         拔河比赛在宋跳队和大浦队展开，每队十五人。宋跳队藏龙卧虎，多名重量级选手的加盟让队长尹金行自信满满，大浦队也不乏彪形大汉，各个摩拳擦掌，跃跃欲试。只听裁判一声哨令，双方队员喊着口号齐齐发力，绳子都被拉得吱吱作响，你来我往数个来回，最终宋跳队力高一筹，将对方拉过中线。异地再战，宋跳队一鼓作气，僵持数十秒后，一举夺得比赛胜利。              篮球比赛，呈现三足鼎立态势。宋跳、大浦和碳芯三支劲旅角逐篮球冠军。大浦队员身经百战，比赛经验丰富；宋跳队主力为新入职学生军，初生牛犊不怕虎，干劲十足；碳芯队是新军，实力莫测。首场比赛大浦与宋跳对决，双方实力相当，对抗激烈，场面僵持，最终33:31，大浦以微弱优势赢得比赛。第二场对阵双方为大浦和碳芯，大浦虽然两天接连两场比赛，但不漏一丝怯色，凭借丰富的比赛经验和出色的攻防组织，以53:47干净利落地拿下第二场胜利，夺得冠军。亚军之争中，尽管宋跳队员拼尽全力，但碳芯队凭借犀利的进攻，最终以50:40取得第二名。         友谊第一，比赛第二。虽然对抗赛已经结束，但是大家锻炼身体、交流学习的热情没有消退，期待金秋十月的羽毛球赛和乒乓球赛。                        

        近日，从肃州区总工会举办的庆五一国际劳动节暨表彰大会上传来喜讯，中复连众(酒泉)公司铺层工段10#合模班组荣获“工人先锋号”的光荣称号。同时这也是酒泉公司继成立以来连续三次获此殊荣。         肃州区总工会秉承“创一流的工作、一流的服务、一流的业绩、一流的团队”为宗旨，将10#合模班组在质量、安全、现场卫生、人员培训四结合的管理体系诠释的淋漓尽致。该班组现有成员11人，在班组长的带领下，全体班组成员不断提高专业技能水平，在生产工程中，加强工艺技术的学习，对边角料进行合理运用，严把6S现场管理体系，并将“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的安全理念贯彻到实际工作中，最终突破全年安全零事故的班组。同时，面对新员工技术水平低，可操作能力薄弱等因素，抢时间、抓生产，实行“一对一、一教一”的现场模拟培训，最终组建成一支技术水平硬，质量要求高，安全零事故的高标准团队。  

        4月26日，连云港市举行庆“五一”表彰暨座谈会，对获得全国、省、市“五一”劳动奖章、“五一”劳动奖状和“工人先锋号”等荣誉的先进个人和集体。本次表彰中，中复连众共获得三项殊荣：叶片事业部铺层13号线获得江苏省“工人先锋号”称号，检测中心获得连云港市“工人先锋号”称号，管罐事业部臧宾获得连云港市“五一劳动奖章”。         会上，叶片事业部铺层13号线班长徐兴旺做交流发言。铺层13号线是是中复连众第一个全员通过玻璃钢资格考试的班组，有高级工3名，中级工4名，组员平均年龄33岁。在工作中，他们坚持质量为本、安全第一的原则，承担新叶型首制重任，勇当生产战线排头兵，保安全、抓质量，降本增效，节能减排，不断提高基层管理水平，全力将叶片铺层13号线打造成为一支技术过硬的生产班组，在中复连众的快速发展发挥了积极作用。         另悉，中复连众（沈阳）公司F16班组获得铁西区“五一先锋号”称号，技术质量部石雪峰同志获得铁西区“五一劳动奖章”；中复连众(酒泉)公司10#合模班组获得肃州区“工人先锋号”称号。

        2013年4月24日下午，由省档案局委托的市档案局测评专家组一行五人，对我公司档案工作创“省三星”进行了现场测评。测评组认真听取了公司创“省三星”档案管理工作汇报，现场对文书、基建、设备、实物等八类档案进行检查，对档案管理软件进行了抽样调阅，根据《江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范》测评细则进行测评，公司综合得分93分，达到“省三星”标准。         中复连众档案室成立于2003年，于2007年11月达到省二级标准。经过近年来的不断努力，公司档案管理工作得到了进一步巩固和完善。今年初，公司提出了档案工作创“省三星”，促进档案管理工作再上新台阶的目标。组织人力、配置档案管理软件，根据《江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范》测评细则，对所有档案重新进行整理归档，做到室藏档案目录全部数字化，真正实现档案工作“三纳入”、“四参加”。         测评组对公司档案工作给予了肯定，也实事求是的提出了一系列改进意见，如存档必须为原件、人事党员关系的档案管理、科研档案的管理等。档案是历史的见证，公司将以“省三星”为新的起点，向更高的档案管理标准看齐，努力实现档案精细化管理。

        4月18日，由中国机械工业联合会、中国工业防腐蚀技术协会主办的2013第四届中国国际工业防腐蚀设备展会在北京举行。来自国内外百余家工业用防腐蚀设备制造商参展。中复连众作为参展的唯一一家玻璃钢设备制造商，赢得了更多的关注。         中国国民经济的迅猛发展，加速了中国防腐蚀工业的前进步伐。与传统的混凝土、合金钢、碳钢、不锈钢、钛材、涂镀层板、工程塑料等材质的防腐设备相比，玻璃钢设备具有耐腐蚀性强、寿命长、成本低、强度高、可设计性强、长时间不用维修、耐高温性能优良、节能等优点，为工业防腐蚀设备降低造价提供了途径。在工业防腐蚀设备领域玻璃钢设备正在逐渐取代传统材料设备。         作为国内最大的玻璃钢制品制造商，中复连众始终坚持走技术创新的发展道路，目前已成为集玻璃钢产品开发、设计、生产、服务为一体，以玻璃钢管道、玻璃钢储罐、现场缠绕大型玻璃钢贮罐、玻璃钢脱硫制品（烟囱、烟道、喷淋管、脱硫塔等）、玻璃钢膜壳、高压管道、高压气瓶和风力发电机叶片为主打产品的国家重点高新技术企业。管罐类产品广泛应用于新能源、电力、冶金、化工、食品卫生、市政工程等领域。         通过此次展会，中复连众不仅使玻璃钢制品在工业防腐蚀领域得到了进一步推广，并且提高在国内外工业防腐蚀设备行业的知名度，进一步拓展国内外玻璃钢制品市场。

         近日，从管罐事业部获悉，中复连众已经圆满完成美味鲜工程180台DN3800整体发酵罐交货任务。DN3800玻璃钢发酵罐是中复连众在调味品行业淋油工艺使用最为广泛的发酵罐。目前管罐事业部已经为海天、美味鲜项目提供同规格发酵罐近3000台，该罐群也成为迄今为止国内最大的玻璃钢罐群。         在整个合同执行过程中，中复连众领导高度重视，技术、生产、质检等部门多次召开专题会议，分析解决项目执行中遇到难点。在技术创新方面，安装DN1500大法兰时，放弃传统安装模式，采用直接在缠绕设备上完成安装的方法，既节约了制作时间，又提高了产品外观。在保证交货方面克服了交货时间紧迫的困难，该项目要求在30内交货完毕，时间紧、任务重。通过改进工艺、改造设备，减少人工操作时间，从而提高工作效率，既节约了制作时间，同时也保证了产品质量。

                 4月19日,中复连众复合材料集团有限公司三届五次职工（会员）代表大会在连云港举行，来自连云港本部和分子公司职工代表、列席代表齐聚一堂，共商企业发展大计。大会由中复连众副总经理南洋主持。         与会代表审议通过了中复连众总经理乔光辉同志所作的《开拓市场保增长，深化管理促效益，为全面实现年度发展目标而努力奋斗》行政工作报告;审议通过了工会主席王彤兵同志所作的《深入学习贯彻党的十八大精神，推动中复连众工会工作再上新台阶》工会工作报告；大会通报了职工代表提案征集受理情况，并审议签订《2013年度集体合同》和三项专项合同。         会上，中国复材集团副总经理、中复连众党委书记、董事长任桂芳同志做重要讲话。她指出，职工代表大会是企业民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。她要求工会工作要在提高职工队伍素质上下功夫，不断激发职工创造活力；要在维护职工合法权益上下功夫，努力构建和谐劳动关系；要在加强工会自身建设上下功夫，切实提高工作能力和水平。         乔光辉总经理在行政报告中总结了2012年生产经营情况，从五个方面回顾了去年的主要工作，并提出了工作中存在的不足和改进措施。他表示，过去的一年是充满挑战的一年，各项成绩取得是在公司董事会的正确领导下，全体干部职工齐心协力、共同奋斗的成果。2013年要紧紧依靠职工，继续加强市场开拓，做优做强主营业务；继续加强技术创新，增强企业核心竞争力；深化五项管理工程，巩固提升管理成效；立足安全生产标准化，建立安全生产长效机制；继续深化信息化管理，深入挖掘降本增效潜力；着力改善员工生产生活条件，丰富员工业余文化生活，为实现2013年各项经营目标而努力。         王彤兵主席在工会报告了回顾了2012年的主要工作，总结经验，查找不足。过去的一年里，在上级工会和公司党委领导和支持下，工会关注职工综合素质的提升，维护和保障职工权益，努力成为职工的“知心人”、“贴心人”和“放心人”。报告提出，2013年工会工作要以加强员工教育，提升文化素养，继续深化员工素质提升工程；围绕管理提升活动，紧贴生产经营工作，提高基层管理水平；维护职工合法权益，促进和谐企业建设，不断健全安全保障机制和温暖关爱机制；加强工会自身建设，提高工会整体水平，更好地服务中心工作、服务职工群众。         在全体代表的共同努力下，中复连众三届五次职工代表大会圆满地完成了各项议程，大会在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。  

        为持续加强消防“四个能力”建设，提升基层班组消防管理能力，4月9日，中复连众举办了新一期一线班组长消防知识培训。本次培训，邀请了市政安消防技术服务公司的专业老师前来讲座，培训内容包括消防管理基础知识、火场逃生、高楼火灾自救以及灭火器和防烟面具的正确使用等。         杨老师分析，造成火灾的主要原因包括相关人员对防火工作重要性缺乏认识，思想麻痹；对生产工艺、设备防火管理不善；建筑物设计不完善，为防火工作留下隐患；对明火、火源、易燃易爆物质控制不严、管理不善以及防火责任制贯彻不落实、消防组织不健全、不能坚持防火检查等。         培训中，杨老师结合全国近几年发生的特大火灾案例做了细致全面的讲解，通过播放一幅幅触目惊心的火灾现场画面，使每位参训的人员深刻感受到火灾的无情及掌握消防知识的重要性。本次培训使大家进一步掌握了基本的消防知识提升了消防安全意识和扑救能力，对提升基层消防管理起到了积极的促进作用。    

        人间四月，正是姹紫嫣红之时，也是花草树木养护的关键之时。4月10日，在中复连众党委组织下，五十多名宋跳厂区党员给区内的两百多棵树木浇水，为和谐园的草坪清除杂草，为建设美丽连众贡献一点绵薄之力。