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         4月15日，在新疆伊犁州在连招商引资暨旅游推介会上，中复连众与霍尔果斯市经济开发区管委会签署战略合作框架协议，同意就霍尔果斯自来水工程项目进行进一步对接，争取达成互利合作。中复连众副总经理王彤兵、中复新水源副总经理张国军出席签约仪式。         霍尔果斯自来水项目计划投资7000万元，建设项目包括运营现有日供水能力15000立方米的设施，新建30公里新增的水源厂、管网、蓄水池，并根据需要建设保证远期规划20万人用水需要。         中复连众旗下中复新水源科技有限公司是专门从事工程总包的工程公司，近年来在水务工程建设方面取得了良好的业绩，承建了徐圩自来水厂、污水处理厂以及公共管廊等项目，具有丰富的经验。         框架协议的顺利签订标志着双方在合作上迈出了可喜的一步，为今后共同发展、互惠共赢拉开了一个崭新的序幕。

       “大王叫我来巡山，我把人间转一转……”伴着欢快的音乐，踏着巡山的步伐，4月12日，中复连众9位青年员工在宋跳厂区的食堂进行了一场小型的舞蹈“快闪”活动。        午餐时间，同事们正在食堂用餐，一切像往常一样。突然，《大王叫我来巡山》的音乐声响起，随着音乐一起出现的还有参加“快闪”活动的员工，大家纷纷化身巡山的小妖精，跟着音乐的节拍舞动起来，动作呆萌有趣，为用餐的同事们献上了一段充满童真的舞蹈。在场的同事有的拿出手机拍照发朋友圈、有的鼓掌叫好，看得是意犹未尽。        此次“快闪”活动由中复连众团委组织，旨在展示青年员工的活力与朝气，营造活跃氛围，为平日忙于工作的同事们带去一份惊喜，同时为“五四”青年节活动预热。

              3月29日，中国碳纤维及复合材料产业发展联盟风能领域工作组在京成立。风能领域工作组由18家成员单位组成，涵盖国内知名的碳纤维制造商、风电叶片制造商和主机商，中复连众为组长单位。中国建材集团副董事长、联盟理事长姚燕出席会议并对风能领域工作组提出两点要求：一是要在风能领域发挥各自专长，推动风能领域碳纤维应用，二是要制定专业化标准，使产品具有清晰的市场应用目标和投放的精准度。       在随后召开的工作组第一次会议上，与会会员单位就2016年工作计划达成一致：由中材科技牵头制定叶片用碳纤维及其制品技术要求，由江苏恒神牵头制定碳纤维制品开发计划，由中复神鹰牵头对碳纤维制品进行性能评价，由中复连众牵头开展碳纤维叶片成型工艺研究。就如何推动碳纤维在风电领域的应用，会议明确了以主机厂做应用牵引，由主机厂联合联盟内风电叶片制造商和碳纤维制造商共同开发设计相应产品平台，以市场需求带动碳纤维应用，通过综合收益，实现多方共赢。

               3月28日，在中国建材集团副总经理马建国、中国复材集团党委书记、副总经理薛继瑞的陪同下，国家安全生产监督管理总局副局长孙华山一行来到中国复材集团旗下的中复连众，实地参观了连云港叶片工厂12兆瓦风机叶片试验台和叶片铺层工段作业现场，了解企业生产经营情况和安全生产工作。中复连众董事长任桂芳、总经理乔光辉做情况介绍。        中复连众是专门从事复合材料产品设计、开发和制造的国内知名企业，2005年抓住国家大力扶持和鼓励国内风电制造业发展的契机，成为首家从德国引进1.5兆瓦风机叶片生产线及技术的企业，2006年4月16日制造出国内首台兆瓦级风机叶片，并迅速形成批量生产能力。公司连续8年国内市场占有率第一，截至2015年底，累计销售叶片超过14000套。中复连众目前已建成6个叶片基地，分布在东北、西北、华东和西南。连云港叶片工厂占地面积657亩，拥有29条生产线，是全球产能最大的风机叶片制造工厂。        中复连众高度重视安全生产工作，认真按照中央和国家安全生产监督管理总局的要求，坚决贯彻中国建材集团、中国复材集团公司安全生产工作部署，企业安全生产工作坚持“四不放松”：坚持思想认识不放松，时刻保持警钟长鸣；坚持安全生产责任落实不放松，不断完善生产责任体系；坚持防控排查不放松，建立健全安全生产监管网络；坚持安全教育不放松，不断提升员工自保互保能力。        孙华山对中复连众近年来在风机叶片项目方面取得的成绩表示赞赏，要求企业要以习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要指示批示为指引，进一步强化安全发展理念和红线意识，结合企业实际，扎实开展安全生产工作，为企业发展壮大和职工的生命安全保驾护航。

        为贯彻落实中共中央、集团党委在全体党员中开展“两学一做”学习教育精神要求，3月19日，中复连众党委组织开展了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》专题学习活动，邀请中共连云港市委党校马列教研室副教授许继青进行授课解读。中复连众党委书记、总经理乔光辉等领导班子成员和在连党员一百余人参加学习。         许教授重点讲解了《准则》和《条例》的修订背景、重大意义、突出特点等内容，用贴近生活的案例，通俗易懂的语言使大家对新修订出台的规定有了更加深刻的认识。通过学习，全体党员思想上受到了洗礼，党性得到了锤炼，精神上补了“钙”，从严治党深入人心。  

         3月15日，中复连众与云南华宁县政府在上海举行风机叶片项目投资签约仪式，中复连众总经理乔光辉、华宁县副县长张伟红分别代表双方签字。上海电气风电集团总裁金孝龙、副总经理刘琦，玉溪市政协主席黄宪庭、副市长解仕清，云南省风电产业联盟成员主要领导出席并见证签约仪式。         中复连众云南项目坐落在玉溪市华宁工业区，一期共有3条风机叶片生产线，年产能400套兆瓦级风机叶片，可以提供500余个就业岗位。投资协议的成功签订，标志着云南成为继江苏、辽宁、内蒙古、甘肃、新疆、贵州之后，中复连众在国内设立的第七个叶片生产基地。         近年来，云南省及周边地区低风速风电项目开发逐年增加，市场前景良好，中复连众积极投入研发力量，主动与客户进行协同创新，开发不同功率低风速叶型，目前已大批量装机运行。中复连众在云南设立叶片生产基地，一方面进一步提升了企业为西南风电市场服务的配套能力，另一方面可以拉动地方经济的发展。         据悉，云南省“十三五”期间将大力推进风电能源建设和产业集群，为西南风电市场提供了巨大空间。随着塔筒、主机、叶片三大风力发电核心装备项目的进驻，全国配套最全的风电装备制造产业基地在玉溪基本形成，西南风电硅谷的规模化效应逐步显现。

       3月8日，连云港市开发区党工委召开2016年全区党建暨群团工作会议，全面落实市委工作会议和全区工作总结暨动员部署会议精神，对2015年度纪检、组织、宣传条线的先进单位、亮点工作和先进个人进行表彰。中复连众荣获2015年度开发区新闻宣传工作先进单位，党群工作部仲文玉所撰写的《国内首支68米长风机叶片出口欧洲》（刊于2015年6月1日头版主图）被评为2015年度开发区十佳好新闻。  

       3月8日，连云港市总工会召开全市工会女职委庆“三八”暨五届二次全委（扩大）会议，回顾总结2015年全市工会女职工工作，研究部署2016年工作任务，表彰荣获省先进女职工集体和个人。中复连众制品车间白景惠荣获2014-2015年度“江苏省五一巾帼标兵”荣誉称号。       江苏省五一巾帼标兵是表彰在本职岗位中作出突出成绩和贡献的女职工，从市级五一巾帼标兵或相应荣誉称号获得者中产生。白景惠同志自2005年进入中复连众以来，一直在制品车间从事手糊工工作。她兢兢业业，甘于奉献，作为一名技师，她有着过硬的岗位技能。曾先后荣获连云港市五一巾帼标兵、中复连众先进个人、中复连众第二届“和谐之花”称号。

       阳春三月，万物复苏，到处洋溢着浓浓的春意。为庆祝第106个“三八”妇女节，3月7日—8日，中复连众工会精心组织了户外踏青、魅力提升讲座等活动，使女职工在活动中愉快地度过自己的节日。       3月7日下午，伴随着一路欢声笑语，五十余名女职工代表乘车来到位于连云港市东海县的黄川草莓基地。一排排的草莓地里，点缀着红绿相间的草莓，红红的草莓让人垂涎欲滴。接过果箱，队伍四散开来，大家三五成群，采摘一个个又大又红的草莓。尽管大棚内比较闷热，但大家都沉浸在摘草莓的乐趣中，不时比较着谁摘得甜、谁摘得大，不知不觉一个小时过去了，每个人都是收获满满。        3月8日下午，公司邀请淮海工学院安俊丽教授讲授《形象打造与魅力提升》。安教授从展示不同的女性形象作为开场，为大家讲解了女性服饰与仪态等方面的知识。为提高大家听课的积极性，讲座采用互动方式，邀请部分参加培训的女职工上台进行示范。安教授幽默风趣的语言引得台下笑声连连，也让大家更加深刻地理解了提高自身形象、做优雅女性的重要性。        户外踏青给大家提供了一次走进田园、亲近自然的机会，魅力提升讲座使大家懂得了如何塑造自身形象，如何更好地与人交往，从而提升精神面貌。通过活动，使女职工在紧张工作之余放松了身心、交流了经验、获取了快乐生活秘诀,同时也增进了女同胞们的友谊。

         为贯彻落实中国建材集团“提质增效、转型升级”经营指导原则，2月29日，中复连众在连云港叶片工厂召开叶片精益管理6S启动大会，正式启动叶片精益6S管理项目。项目辅导单位、公司相关部门负责人和员工代表200余人出席会议。会议由中复连众副总经理梁颖主持。          精益管理是中复连众2016年一项重要的管理工作，此次活动放眼精益管理，从6S起步，历时4个月，分为四个阶段，即：彻底推进3S，改善现场环境；全面推动目视化现场管理；培养人员，持续推动，完善6S体系；改善现场6S，加强班组标准化管理，提升现场KPI。为保障项目顺利实施，成立了以总经理乔光辉为主任的叶片精益管理委员会，副总经理梁颖为项目负责人，下设项目办公室，负责项目组织和推进，执行层面包括连云港工厂、叶片生产部、酒泉公司、哈密公司和即将投产的云南公司等五个单位。工艺技术部、质量部、检测中心和行政部等职能部门协助叶片生产部完成工作任务。         精益管理的本质是通过消除各种形式的浪费，不断提升价值链各个环节的效益。精益管理要求管理活动必须遵循精益思维。精益思维的核心是以最小的资源投入，创造出尽可能多的价值，为顾客提供产品和及时的服务。实施精益管理，可以大幅度降低库存，提高能源、空间、材料等使用效率，减少各种形式的浪费，增加企业效益。并且通过这个活动，提升员工的士气，树立精益管理的企业文化，提高领导力。          就如何开展好精益管理，乔光辉总经理提出三点要求：一是希望大家转变观念，充分认识精益管理的意义，树立精益意识，遏制浪费，提高效率，提升自身素质；二是希望项目办加强项目的组织管理，加强过程的管控，确保实施的效果，结合精益管理学习和实践，摸索出一套精益管理的有效措施和方法；三是希望所有员工积极参与，每一位员工参与精益管理的程度和主动性，直接关系到精益管理实施的效果，希望通过精益管理这个项目，努力培养团队精神。

         为了进一步推进中复连众基层党支部建设，提高支部的凝聚力、战斗力和创造力，增强支部创先争优意识，改进基层党员干部作风，落实党建工作责任制，2月27日，中复连众党委与六个党支部签订了《中复连众2015年党建工作目标责任状》和《中复连众党风廉政建设责任书》。         通过签订《党建工作目标责任状》，进一步明确了支部建设主要任务和目标，明确了支委和党员的职责，使基层党建工作有人抓、有人管，有目标，有方向，做到书记有责任，支委有担子，党员有任务。《党建工作目标责任状》要求支部结合公司党委2016年度工作要点，制定支部工作计划并积极落实，做好党费缴纳、发展党员、新闻宣传等工作；要求支部围绕企业中心工作，突出支部特色，立足学习型、创新型、服务型党组织建设要求，积极开展“品牌党支部”创建活动，围绕一个主题，每年开展活动不少于3次；要求党员积极参加支部开展的“三会一课”，每月撰写不少于500字读书笔记，鼓励党员积极参加公司党委即将组织的党课培训、读书节、党的知识竞赛、百名党员迷你马拉松赛等活动。         通过签订《党风廉政建设责任书》，进一步明确党支部在落实党风廉政建设责任制中所应当承担的责任，为中复连众2016年党风廉政建设各项工作部署的贯彻执行打下基础。《党风廉政建设责任书》共分为加强学习、畅通渠道、党内监督、责任追究等七个方面的，要求支部要组织党员学习党中央关于党风廉政建设的各项法律政策和法规制度，重点学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等文件精神，开展党性党风党纪宣传教育，做好廉洁文化建设；要求党员干部要自觉接受党内监督和群众监督，按规定开展述廉议廉活动，把党风廉政建设作为一项重要内容进行分析检查，找出差距，研究对策，提出改进意见。

       2月23日，西安长庆油田油气工艺研究院举办新材料井下管研究与进展推广交流会，长庆油田、油气工艺研究院领导及相关技术人员36名人员参加交流会。作为国内玻璃钢管道领军企业，中复连众应邀出席会议。除中复连众外，会议还邀请了7家玻璃钢管道、复合管道和不锈钢管道生产厂商。       接到邀请后，中复连众管罐事业部高度重视，精心组织人员参加，认真准备会议所需各类材料。在推广会上，公司管罐事业部技术负责人郭德有对企业基本情况、典型业绩、企业资质、井下油管的介绍和使用情况等五个方面做了系统的介绍，重点就如何有效实现井下油管防腐、保证油管畅通、井下油管施工安全进行了详细的说明。       在交流环节，油气院领导对中复连众GRE管道两种固化体系产生了浓厚的兴趣，郭德有经理对这两种体系所对应的操作温度进行了细致的说明，并通过玻璃钢管道和其他管道的对比，充分展示了玻璃钢管道的优质性能。为了更直观地进行讲解，公司将井下油管样品管带到现场，环氧管道公司销售负责人孙克锁对于GRE管道的安装和维修方式做了详细的演示和说明，同时提供相关检验报告。油气院领导对中复连众2015年向长庆油田采油三厂提供的1.5寸3000psi的油管产品及安装服务工作给予了充分的肯定，指出中复连众此举解决了油管防腐问题，降低了劳动强度和作业风险，为油田开发增添了活力。       通过这次技术交流和产品推广，提高了中复连众在长庆油田的知名度、美誉度和影响力，为双方进一步合作打下了良好的基础。2016年，中复连众管罐事业部将充分发挥技术、制造和安装服务等优势，做好井下油管、一体化泵站、双壁罐等9个新产品的推广工作，共建新老产品市场体系，积极拓展市场占有率。