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        为提高环境和职业健康安全管理绩效，10月24日，中复连众召开EO体系管理评审会议。公司总经理乔光辉、副总经理南洋、王彤兵、刘卫生、梁颖及各部门主要负责人参加会议。        会议通报2016年EO体系法律法规遵循情况合规性评价结果及体系目标指标的实现情况、总结环境和职业健康安全绩效报告、回顾2015年管理评审改进措施的落实情况并提交本次需评审的议题进行评审。        2016年中复连众通过深化安全生产标准化工作，推行精益化管理，加强安全培训教育等手段，重抓现场管理，加大隐患排查治理力度，提高安全技防水平，不断提升员工劳动防护用品质量等措施，进一步巩固EO体系良好运行，体系目标、指标基本实现。        乔光辉总经理要求，未实现的目标指标和未落实的2015年管理评审改进措施，要在后续的工作中尽快完成。同时强调，环保、安全对企业要求越来越高，各部门要认真抓好体系运行工作，更好地履行社会责任，保障员工职业健康安全。        经过评审，会议一致认为公司环境和职业健康安全管理体系运行适宜、充分、有效，有助于提高本公司环境和职业健康安全管理绩效。

        10月22日，中复连众“团队合作与执行”主题培训在市人社局举行。本次培训邀请淮海工学院人力资源管理研究所副所长胡志健到场授课，中复连众、中复碳芯中层及以上管理人员40余人参加培训。        培训内容主要包括团队认知、打造高绩效团队、责任心打造和执行凭结果说话等四个方面，胡所长以小故事、案例分析、课堂讨论的方式，帮助大家更加直观地正视自己，是否具有团队意识、在团队中自己扮演什么角色以及团队合作的好处。打造团队共同价值观、制定统一行动（工作）标准，能够建立一支高绩效的团队，通过合适的激励机制，激发团队动力，将不可能变为可能。        通过培训，大家深刻认识到团队合作的重要性，只有积极发现问题、解决问题，走出团队合作的误区，才能在增强团队凝聚力，提升工作效率。

        10月19-21日，北京国际风能大会及展览会（CPW2016）在中国国际展览中心举行。中复连众携多款适用于低风速地区的风电叶片及海上叶片亮相，全面展示了在风机叶片研发、制造及测试方面的领先水平。        中复连众高度重视技术创新工作，走出了一条消化吸收、到集成创新再到自主创新的快速发展之路，已经开发了九个系列六十多个叶型的产品。在低风速叶片方面，现已推出LZ56.5-2.0，LZ56.8-2.0，LZ59.3-2.0等叶型，通过优化设计捕获更多的风能，从而提高发电效率。在海上叶片方面，已累计为海上风电项目提供超过400MW的叶片，自主开发、生产的LZ62-5.0-V4叶片在我国首个商业化运行的福建平海湾50MW海上风电项目成功并网发电。        在叶片全尺寸测试方面，中复连众同样走在了行业前列，2009年建立了中国第一家室内全尺寸叶片检测中心，掌握了静力测试和疲劳测试能力；2014年15兆瓦试验台使用，可完成100米以下叶片的静态测试和疲劳测试；2016年11月第二个室内试验台即将投入使用。        通过参展，中复连众建立了与政府部门、科研单位和企业之间的沟通桥梁，获取了行业前瞻性的信息，更加坚定了大力发展风电事业的信心。  

        10月15日上午，中央党校段培君副主任一行莅临中复连众连云港叶片工厂调研，连云港市委党校常务副校长徐浩佳、市委政策研究室副主任王万军、开发区管委会王成副主任陪同调研。中复连众副总经理王彤兵做情况介绍。        段主任一行先后参观了叶片6号线生产车间和12兆瓦试验台，详细了解中复连众的生产经营情况，重点了解产品出口和走出去的风险管理。王彤兵副总经理向段主任一行介绍了公司的发展情况，通过不断的集成创新，中复连众已经发展成为国内行业的领军企业，拥有9大系列60多个叶型。        在交流风险管理时，段主任对中复连众风险评估机制的设立，多维度的风险评估管理表示赞许，期望就风险管理能够与中复连众进一步加深交流。

        10月14日-15日，中复连众开展优秀员工家庭联谊活动，邀请五个外地优秀员工家庭共聚连云港，参观中复连众生产车间、办公楼和叶片检测中心，并游览了连云港著名景区-海上云台和花果山。        座谈会上，中复连众总经理乔光辉代表公司对各位远道而来的家长表示欢迎。他表示，公司组织这样的活动，一方面是为了搭建企业、员工及员工家庭间交流与沟通的平台，请各位家长了解企业的发展历程、企业规模和综合实力，同时对公司的关心员工工作提出建议和意见；另一方面感谢各位家长培养了这么优秀的员工，并支持他们在中复连众辛勤工作。正是因为有了每个家庭的默默奉献，才有了企业的发展壮大。         10月14日上午，在公司副总经理王彤兵的陪同下，优秀员工家长参观了公司多功能展厅、办公区域、6号线生产车间和12兆瓦试验台。王彤兵表示，中复连众从名不转经传的小作坊发展到集复合材料产品开发、设计、生产、服务于一体，以风力发电机叶片为主打产品的高新技术企业，离不开全体员工的共同努力，特别是像检测中心李忠祥、叶片工艺技术部马也、叶片营销部刘洋、叶片质量部张东苓、管罐营销部郭宇这样的优秀员工，为公司做出了很大贡献，而他们的尽心工作，离不开家庭的支持。         10月14日下午和15日上午，在党群工作部的组织下，优秀员工家庭游览了海上云台山和花果山景区。葱郁的树木、辽阔的海景、重重叠叠的山峦以及顽皮的金丝猴、千年银杏树都给大家留下来难忘的回忆。欢声笑语凝固成一张张珍贵的照片。

        为进一步提高档案管理能力和管理水平，10月12日，中复连众叶片事业部举办档案管理培训，邀请公司专职档案管理员谢秀萍讲解如何做好档案管理工作。中复连众叶片生产部、叶片工艺技术部、检测中心等部门的兼职档案管理员参加了本次培训。        结合部门档案管理的实际，谢秀萍为大家讲解了归档文件整理规则，详细讲解了归档文件从组件—分类—排列—编号—修整—装订—编页—编目—装盒—排架等整理流程。细化内容的讲解让大家更加清楚，在平时的档案管理中，如何将档案文件按照密级性、保存期限进行分类归档，便于查找。培训结束后，针对工作中存在的问题，谢秀萍与大家进行了现场解答和交流，特别提到，部门使用频繁、密级性低的文件可保存于本部门，而文件密级性高、保存期限长的文件要将原件移交于公司档案室保存。        档案管理是一项十分重要的基础工作，是规范管理不可缺少的一个环节，此次培训，对加强档案管理工作的建设和规范档案管理起到了积极的推动作用，为建立规范化、科学化的档案管理系统打下了基础。

        9月21日—23日，中复连众工会、团委联合举办迎“十一”篮球团体赛。中复连众宋跳厂区、大浦厂区和中复碳芯公司各组一支队伍参赛，给广大员工献上了三场精彩绝伦的对决，最终大浦队力拔头筹，实现三连冠，碳芯队惜获亚军。         首场比赛，大浦队对阵宋跳队。大浦队代表中复连众绝对实力，以往的两届比赛蝉联冠军，本次更是冲着卫冕而来。宋跳队虽然补充了新员工，但由于多名主力退役，实力有所下滑。双方对阵，比赛前两节打的比较保守，两队比分并没有拉开。第三节，大浦队开始发力，将比分拉开10分之多，就当大家都以为大浦稳操胜券的时候，宋跳队却接连打出了一波快攻高潮，将比分迅速拉近，但无奈时间已不足，宋跳队最终以2分之差惜败。         9月22日，碳芯队对战大浦队。大浦队携首胜之威意图速战速决，可时隔两年不见的碳芯队实力大大加强，再加上不久前刚经过开发区联赛的历练，碳芯队在团队协作上更胜一筹。双方从一开始就陷入鏖战，比分交替上升，终场时双方30平，进入加时。最终，人数和体力占上风的大浦队在加时赛中投进两球，最终以34:30赢得比赛，获得三连冠。         9月23日，宋跳队迎战碳芯队，第一场输的有点可惜的两队都对赢得亚军信心满满。双方一上场就大开大合，猛烈对攻。一开局碳芯队凭借团队传递打入三球，可宋跳队中锋范斌斌连续两个三分瞬间燃起了宋跳队员的斗志，然而碳芯队的团队配合也越打越默契，始终死死咬住比分。终场时双方打成平手，最终通过三个加时，碳芯队凭借稳固的防守以44:40赢得比赛，获得亚军。         本次篮球团体赛，不仅丰富了员工们的业余文体生活，更激发了广大员工积极投身体育运动、锻炼身体的热情和信心，增进了员工友谊，培养了团队协作精神，增强了企业凝聚力，期待下次更精彩的比赛！

        为落实党风廉政建设“两个责任”，强化党员干部的党性道德修养，坚定理想信念，2016年9月8日，中国复材党委副书记、纪委书记何继秀带领中复连众、中复神鹰党员干部及采购、销售、基建、财务等关键部门负责人来到连云港市“清风苑”廉政教育基地参观学习。中复连众党委副书记、纪委书记王彤兵、财务总监张小平、中复神鹰副总经理席玉松、李韦、陈秋飞、中国复材纪检监察审计部副主任路苗等参加活动。         “清风苑”廉政教育基地展厅分为序厅、引领航向、高行清风、警钟长鸣、法纪指南、山海廉韵等六个展区。全体参观人员认真听取了讲解员的详细讲解，通过文字、图片、视频，重点回顾了中国共产党建党以来的反腐历程，了解了建国以来党风廉政建设和反腐败斗争取得的成就，以及连云港市内近年来部分反腐典型案例。展示大厅光、影、声等展示技术所带来的直接视觉冲击和心理触动，让大家接受了一次深刻的警示教育。         参观的党员干部一致认为，这种警示教育形式直观、生动，感染力强，在心灵深处真正上了一堂生动的廉政教育课，纷纷表示要进一步强化廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线，强化党纪意识和廉洁从业意识，达到了增强防范意识的目的。

        根据金风科技全优产业链建设推进要求，结合金风科技机舱罩供应商技术质量水平现状，围绕金风科技全优产业链建设，以生产现场精益管理为主题的机舱罩叶片行业交流观摩会于2016年9月5日在中复连众连云港工厂召开。锦辉公司、江苏海峰、山东格瑞德、河北金风四家机舱罩厂家，以及金风科技和中复连众方面代表参加会议。         金风科技计划用三年时间（2015-2017 年）打造一条质量卓越、技术领先、全寿命周期内成本最优、市场竞争充满活力的全优产业链，其核心目标就是质量卓越。         参会代表在中复连众生产厂长张健康的带领下，参观了培训中心、叶片生产车间、检测中心、12MW叶片全尺寸试验平台。参观过程中，中复连众同仁细心的解答了机舱罩供应商代表提出的各项问题。         副总经济师杨懿忠和与会人员分享精益管理经验。8分钟的短片充分展示中复连众实施精益6S以来所取得的成绩，生产车间焕然一新，工作现场井然有序，员工精神面貌更加积极，技术、质量和生产管理人员更乐于在生产现场开展质量改善技术改进活动。         生产工段长董文韬从实操角度分享实施精益6S感受。作为企业的基层管理者和生产的主人翁，“建立员工的第二个家”表达了实施精益6S所取得成绩的自豪之情。自实施精益6S以来，样板线离职率为零更是难以估量的无形价值，更加坚定中复连众实施的决心和信心。         质量部副经理院秀芝汇报中复连众全优产业链工作进展情况，围绕“质量效益型”主题思想，阐述2015年5月份全优产业链路演以来中复连众在质量数据分析及应用、质量信息化建设、质量队伍建设及检出能力建设等方面开展的工作，同时阐述了企业今年及未来一段时间的质量管理规划。         以江苏海峰总经理于伯全为代表的机舱罩各厂家与会人员表示，通过本次交流观摩会，坚定了玻璃钢制造企业实施环境改善的信心，将以此为契机，积极开展环境改善、管理升级、工装设备管理完善等工作，提升员工归属感，提升产品质量，共同为金风科技提供优质产品和服务。         金风科技复材质量部部长赵其光充分肯定中复连众在2016年所取得的进步，同时表达6S只是精益的开始，希望中复连众沿着这条道路继续前行，做精益企业、精益企业人、精益产品。他表示，金风科技以引领行业进步为己任，提升中国风电国际竞争力为方向，希望各供应商带着“走出去，引进来”的思想，在金风科技平台下，持着开放谦逊的态度，学习他家之长，弥补自身之短。赵其光部长要求机舱罩各供应商紧抓落实，依据各自企业特点，制定符合企业实情的提升方案，迅速投入“精益”这条道路中。         会后，与会全体人员合影留念。

        8月29日，在中国复材集团总经理助理罗皞宇的陪同下，汉德管理咨询公司蔡洪平主席一行到中复连众参观。中复连众副总经理梁颖做情况介绍。         在连云港叶片工厂，蔡洪平主席一行饶有兴致地参观了12兆瓦试验台、19号生产线和叶片堆场。作为国内风机叶片制造领军企业，中复连众在国内拥有7个叶片生产基地，可以生产9个系列60多个叶型，年产能超过一万只。在参观过程中，蔡洪平主席详细了解了风机叶片的试验参数，风机叶片结构设计和工艺流程，以及原材料采购等事宜，对中复连众的发展速度和规模表示赞赏。

        8月30日，中复连众开展精益6S&目视化知识竞赛，来自叶片事业部生产车间和办公区的56名员工参加竞赛。本次知识竞赛采用闭卷考试的方式，内容涉及精益生产、6S以及目视化现场管理知识，设填空题、单选题、判断题和简答题。经过激烈角逐，叶片质量部张东苓荣获第一名，连云港叶片工厂机加工胡彤焱和烤漆工段侍从欢荣获第二名，技术中心综合管理部李青、连云港叶片工厂四分厂冯雪芹和连云港叶片工厂二分厂普雪伍荣获第三名。        自中复连众叶片事业部开展精益6S以来，叶片生产车间发生了“蜕变”，干净、整洁、有序的目视化管理车间，对提升生产效率和产品质量起到了重要的推动作用。为维持并不断深入开展6S现场管理，引导员工遵守规则，提升素养，精益办精心组织了本次知识竞赛。此次竞赛强化了班组长以及员工对精益6S和目视化标准的认识，进一步提升了全员遵守标准的意识，为叶片事业部精益6S后续工作打下了坚实的基础。

        蓝天、白云、沙滩，秋高气爽，海景宜人。8月27日，中复连众迎新活动在美丽的苏马湾海滨浴场举行，34名新老员工在金色的沙滩上进行了袋鼠跳看图猜成语、团队障碍接力赛和下腰挑战赛三个竞技比赛项目，整个活动现场气氛活跃，笑声连连。        活动开始前，新老员工抽签分成两队，面对即将到来的挑战，大家摩拳擦掌，跃跃欲试。第一个比赛项目袋鼠跳看图猜成语对参赛队员的绘画能力和体力有着双重考验，队员们脑洞大开的抽象画引得现场人员笑的前俯后仰。两队同时进行的团队障碍接力赛激发了队员的竞争欲望，大家相互配合，冲向终点。下腰挑战赛将整场比赛推向高潮，首次轻松挑战1.5米的高度后，两队分别挑战了1.3米、1.2米、1米、0.9米，团队配合度上升的同时，队员们向大家展示了不俗的下腰功力。 袋鼠跳看图猜成语 团队障碍接力赛 下腰挑战赛         本次联谊活动，为新老员工提供了一次接触交流的机会，增进了沟通交流，培养了员工之间的团队意识。 合影