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        2014年的“五一”，中复连众在工会系统收获的荣誉可谓硕果累累。除荣获全国“五一劳动奖状”外，公司研发部荣获连云港“市工人先锋号”称号，大型玻璃钢设备公司生产经理周健荣获江苏省“五一劳动奖章”，大型玻璃钢设备公司项目经理熊国庆被评荣获连云港市“五一劳动奖章”。        在部门负责人黄辉秀、刘永的带领下，成立于2012年的研发部，先后完成了多款风力发电机叶片的自主设计、载荷计算、玻璃钢耐磨管项目等工作，2013年共申报发明专利3项，实用新型专利5项。研发部主要承担公司风机叶片、管罐类产品的设计、研发工作，部门人员兢兢业业，为企业缩短新产品开发周期，提高了产品性能做出了积极贡献。        作为生产管理者，周健处处以身作则、甘于奉献，带队一次又一次地出色完成了大型设备现场安装、制作等工作和多项施工难度和技术难度大的工程项目，为企业在竞争激烈的市场赢得宝贵的声誉。他还主动摸索、认真钻研，参与研究并生产了国内首套脱硫产品，目前中复连众脱硫产品占国内市场份额80%以上。       “只有练就过硬的本领，才能出色地完成工作任务”是熊国庆的座右铭，自2002年进入中复连众以来，他吃苦耐劳、勇于探索的工作作风受到大家的一致好评。作为项目经理，他始终奋斗在第一线，狠抓工程质量和进度，坚持每天都提前到达项目施工现场，检查设备以及工作准备情况，确保了工程保质保量完成。

         5月12日，连云港中复连众复合材料集团有限公司党委以“带头服务群众，促进科学发展”为主题，紧扣“为民务实清廉”要求，召开党的群众路线教育实践活动专题讨论会，公司领导班子成员、中层以上党员干部和全体支委参加会议。中国复合材料集团副总经理、中复连众党委书记、董事长任桂芳主持会议。         会上，大家围绕主题，畅谈学习教育和听取意见阶段的感悟，结合工作实际，深刻剖析了思想、工作等方面存在的不足，并明确今后整改的方向和具体措施。大家一致认为，交流会使大家进一步加深了对马克思主义群众观点和群众路线的理解，提高了服务职工、促进企业发展的意识，以便更好地改进工作方法和工作作风。        任桂芳董事长在会上表示，人是一切工作的出发点和落脚点，要倾听职工心声，了解职工诉求，提高职工的满意度，同时要通过开展劳动竞赛、QC小组、学习型组织建设等方式，激发职工的首创精神。职工满意了，产品质量才有保障，企业的经营绩效才会提高。对于“查摆问题和开展批评”阶段的工作，她要求党员干部要敢于剖析自己，虚心接受他人批评，要以关心、帮助同志为出发点，实事求是地指出他人的缺点和错误；领导班子成员要带头示范，与大家坦诚交流，真心实意地听取意见，有效促进企业2014年各项生产经营工作的圆满完成。

  5月13日，中国建材集团副董事长、中国建材集团总院院长姚燕，中国建材集团投资部副总经理魏如山、中国建材总院副院长，总会计师朱全英一行来连视察风机叶片和碳芯电缆项目。中国复材集团董事长张定金，副总经理薛继瑞，副总经理、中复连众董事长任桂芳陪同视察。 在连云港叶片生产基地， 中复连众总经理乔光辉向姚燕一行介绍了风机叶片项目最新情况。中复连众依托国家级企业技术（分）中心、国家级博士后科研工作站和海外研发平台，积极推进技术创新，引领行业发展趋势，目前可以生产9个系列30多个叶型的产品，国内最长叶片6兆瓦-75米叶片已于今年年初下线。姚燕副董事长在叶片检测中心现场观摩了正在进行疲劳试验的52.5米-2.5兆瓦叶片。中心于2013年初通过CNAS认证，可以作为第三方检测机构，出具的实验数据具有权威性和公信力，从2013年至今，中心已经完成了21只叶片的检测工作。为满足大型叶片检验要求，中复连众10兆瓦试验台已经启动建设，预计今年8月投入使用。 在碳芯电缆项目基地，姚燕一行参观了陈列室和正在研发的叶片螺栓套和拉缠工艺生产现场，中复碳芯常务副总经理田超凯详细了解了产品的技术优点、生产工艺和市场情况。姚燕副董事长对碳芯电缆项目的建设速度和市场开发的力度表示了赞赏，认为中复碳芯能够围绕复合材料这个主业，切入电力能源行业，是拓展复合材料应用方面突破性的举措，也符合国家节能电网、超高压电网建设的政策导向，肯定了中复碳芯在叶片螺栓套和拉缠工艺方面的探索，认为这是丰富公司产品种类，适应市场需求，增强公司抗风险能力的积极举措。 调研过程中，姚燕副董事长对风机叶片项目在技术研发、降本增效、节能减排等方面的工作表示肯定，希望中复碳芯要继续加大市场开拓力度，尽快达产达效，在项目的后续建设上要根据市场实际，做好市场调研，继续加强工艺技术改进，充分发挥和挖掘现有设施设备的效能。

        为进一步丰富职工文化生活，展现员工精神风貌，5月4日下午，中复连众工会组织开展了登山活动，公司副总经理、工会主席王彤兵带领35名职工拥抱自然、勇攀高峰。       下午两点整，大家来到了位于连云区的海上云台景区。景区占地40.78平方公里，以“城中景、港边园，海上山，景融村”四大空间组合优势，1993年被列为国家级森林公园。合影留念后，大家沿着规定路线向第一集合地点——悟道庵进发。拾级而上，身旁小溪清澈见底，巨石憨态可掬，竹林茂密葱郁，野花竞相开放，空气里弥漫着淡淡的茶香，登山之余，大家融入自然，体会人与自然的和谐统一。        一路上，大家互相鼓励、团结协助，依次浏览了世外桃源、万寿幽谷、枫树湾、云雾茶庄、云台石林等景点，经过近40分钟的攀登，所有职工都到达了第一集合地点——悟道庵。稍作休息，大家乘景区浏览车来到了二桅尖，眺望远处，一边是群山透迄、峰峦叠翠，一边是海天一色、山海相连，可谓“山、海、港、岛、城”五景一览。         五点二十五分，大家顺利到达山脚下，乘车回公司。通过本次活动，大家欣赏了美景、放松了心情，增进了同事之间的感情，同时也增进了团队的凝聚力。

        5月5日，中复连众召开劳动模范、先进代表座谈会，公司党委书记董事长任桂芳与大家一起观看了电影《雷锋在1959》，雷锋朴实无华的话语、对工作忠于职守的态度和助人为乐的精神深深感动了大家。全国建材系统劳动模范武宜军，江苏省五一劳动奖状获得者、连云港市劳动模范任根群，连云港市劳动模范黄辉秀围绕立足本职工作、发挥模范带头作用作交流发言。         任董与大家分享了近期参加庆祝“五一”国际劳动节大会暨全国五一劳动奖状奖章表彰大会的感受与体会，并对公司各级劳动模范和先进工作者提出殷切希望，希望大家将荣誉作为一种鞭策和责任，在以后的工作中努力成为带头学习的先进、敢于担当的先进、有理想有追求有品德的先进，做好本职工作，传递正能量，为企业又好又快发展贡献力量。

        5月5日，中复连众召开劳动模范、先进代表座谈会，公司党委书记董事长任桂芳与大家一起观看了电影《雷锋在1959》,雷锋朴实无华的话语、对工作忠于职守的态度和助人为乐的精神深深感动了大家。全国建材系统劳动模范武宜军，江苏省五一劳动奖状获得者、连云港市劳动模范任根群，连云港市劳动模范黄辉秀围绕立足本职工作、发挥模范带头作用作交流发言。         任董与大家分享了近期参加庆祝“五一”国际劳动节大会暨全国五一劳动奖状奖章表彰大会的感受与体会，并对公司各级劳动模范和先进工作者提出殷切希望，希望大家将荣誉作为一种鞭策和责任，在以后的工作中努力成为带头学习的先进、敢于担当的先进、有理想有追求有品德的先进，做好本职工作，传递正能量，为企业又好又快发展贡献力量。

        5月5日，中复连众召开劳动模范、先进代表座谈会，公司党委书记董事长任桂芳与大家一起观看了电影《雷锋在1959》,雷锋朴实无华的话语、对工作忠于职守的态度和助人为乐的精神深深感动了大家。全国建材系统劳动模范武宜军，江苏省五一劳动奖状获得者、连云港市劳动模范任根群，连云港市劳动模范黄辉秀围绕立足本职工作、发挥模范带头作用作交流发言。         任董与大家分享了近期参加庆祝“五一”国际劳动节大会暨全国五一劳动奖状奖章表彰大会的感受与体会，并对公司各级劳动模范和先进工作者提出殷切希望，希望大家将荣誉作为一种鞭策和责任，在以后的工作中努力成为带头学习的先进、敢于担当的先进、有理想有追求有品德的先进，做好本职工作，传递正能量，为企业又好又快发展贡献力量。  

         4月23日，中复连众科协组织30余名企业科技工作者到中国风电行业最大的玻纤织物供应商CTC公司下属的连云港天常复合材料有限公司进行参观交流活动，该企业是专业生产各类复合材料及多轴向增强织物的国家高新技术企业。         中复连众科协成立于2012年，在围绕企业中心工作，推动技术创新方面起到了积极的作用。企业通过设立科协，能及时了解、准确把握企业技术创新中的重点和难点问题，把企业内部不同职能部门的科技工作者联系在一起，把企业内部和企业外部的科技工作者联系在一起，有针对性地组织特色鲜明、行业特点突出的学术研讨和技术交流活动。         天常公司技术负责人——江工程师向大家介绍了企业的发展历程、技术水平和产品特色等基本情况。双方就玻璃钢制品应用的单向、双轴、三轴等织物的特性及在工艺、生产中存在的问题进行了细致的交流。通过实地观看生产过程和与生产现场技术人员、操作人员进行交流，大家对玻璃纤维织物工艺生产流程、质量控制点等方面有了更加深入的了解。         参观后，大家纷纷表示，虽然本次活动时间有限，但是收获颇多，受到了很多的启发。有从事产品开发的同事表示在今后的工作中，会多考虑机械化和自动化等设计，以减少人为因素对产品质量的影响，降低人员劳动强度、提高本质安全度。

         4月30日，中复连众“庆五一迎五四”合唱比赛拉开帷幕。活动由公司党委、团委联合举办，按照抽签顺序，6个支部轮番上阵，演唱了《年轻的朋友来相会》、《歌唱祖国》、《众人划桨开大船》、《真心英雄》等12首经典歌曲。经过激烈角逐，三支部凭借《大中国》、《光阴的故事》最后突围，总得分96.5分，超过第二名0.2分，最终夺冠。        本次比赛过程可谓精彩纷呈、高潮迭起，现场气氛十分热烈。为提升大家的合唱水平、比赛更加公平公正，公司邀请了两位专业音乐老师进行赛前指导、并担任评委；为取得好成绩，各支部也进行了积极的排练，大家热情很高。比赛中，各参赛支部服装整齐、精神饱满、声音嘹亮，配合合唱曲目，将鲜花、蜡烛、诗朗诵、手势表演等穿插其中，现场效果良好，展示了中复连众员工特别是青年员工的良好的精神风貌，进一步凝聚了团队精神。       一支部演唱曲目：《年轻的朋友来相会》、《走向复兴》二支部演唱曲目：《明天会更好》、《歌唱祖国》三支部演唱曲目：《大中国》、《光阴的故事》四支部演唱曲目：《祈祷》、《众人划桨开大船》五支部演唱曲目：《真心英雄》、《相亲相爱》

                 4月26日，中复连众隆重召开第四次职工（会员）代表大会，来自连云港本部和外埠公司的93名职工代表汇聚一堂，践行企业民主管理，共商企业发展大计。连云港市总工会副主席秦云、组织部长刘玉环出席会议。会议由中复连众副总经理南洋主持。         秦云在讲话中肯定了中复连众近年来取得的成效。她说，中复连众坚持以科学发展观为统领，紧密围绕企业生产经营，广大职工群众积极投身全市“十二五”建功立业和群众性职工技术创新活动中，大力开展全员劳动竞赛、岗位练兵、岗位培训、技术比武和合理化建议等系列活动，特色鲜明，影响广泛，成果显著，为连云港市跨越发展作出了不可磨灭的贡献。她对中复连众今年荣膺全国“五一”劳动奖状表示祝贺，并就如何做好新形势下的工会工作提出三点建议：顺应发展形式，进一步增强使命感和责任感；全面履行职责，进一步增强服务和保障能力；加强自身建设，进一步推动工会工作创新发展。         总经理乔光辉在会上作了题为《求真务实、开拓创新，推动中复连众生产经营又好又快发展》的行政工作报告。乔总在报告中回顾和总结了过去五年的工作，并就下一阶段的工作作出具体部署。他说，2009至2013年是中复连众各项经营工作全面提升的五年，虽然面临着国内经济增长放缓、市场需求不足、产能过剩等问题客观不利因素，在两千多名员工的共同努力下，依靠科技创新提升核心竞争力，依靠管理整合实现降本增效，依然保持市场占有率，实现了稳中有进、健康发展的良好格局。乔总指出，当前和今后一段时间的工作重点是：强化风险意识、抓好市场和创新两条主线，做好基础管理、人力资源管理和信息化管理三个保障，在加强市场开拓、推动降本增效、加大人才培养、深化管理提升和推进党群共建六个方面下功夫。         工会主席王彤兵代表公司第三届工会委员会作了题为《围绕中心任务，履行工会职责，为公司持续健康发展做出更大贡献》的工会工作报告，回顾总结了五年来公司工会的工作，提出当前和今后公司工会的工作重点。他说，五年来，公司工会坚持党的路线方针政策，全心全意依靠工阶级，在围绕企业生产经营，依法履行维护职工合法权益的基本职责，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业，促进企业健康发展等方面做了大量的工作，对促进企业改革、稳定发展起到了积极的促进作用。当前和今后一段时间的工作重点是努力提高职工队伍素质，团结广大职工在公司的生产经营、管理和发展中发挥更加积极的作用；切实履行工会基本职责，维护职工的合法权益；加强工会自身建设，努力提高工会工作水平和能力。         中国复合材料集团有限公司副总经理、中复连众董事长、党委书记任桂芳因在京参加庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖状奖章表彰大会未能出席会议，她特别通过领导班子传达对会议召开的祝贺，对新当选为工会委员的同志表示祝贺，希望各位代表宣传落实大会精神，带领广大员工，为推动企业持续健康和谐发展而努力工作。         大会采取无记名投票的形式，选举产生了中复连众第四届工会委员会成员，王彤兵等11名同志光荣当选，新一届工会委员会与公司签署了2014年度集体合同及三个专项合同。签订《2014年度集体合同》、《工资集体合同》签订《劳动安全卫生专项合同》签订《女职工特殊保护专项集体合同》 

        4月28日，从庆祝“五一”国际劳动节大会暨全国五一劳动奖状奖章表彰大会上传来喜讯，连云港中复连众复合材料集团有限公司荣获2014年全国“五一”劳动奖状荣誉称号，这是公司自1989年成立以来首次荣获此项殊荣。中国复合材料集团有限公司副总经理、连云港中复连众复合材料集团有限公司党委书记、董事长任桂芳作为获奖代表出席大会。         近年来，在中国建材集团和中国复材集团的正确领导下，中复连众克服宏观经济增长放缓、业内市场需求不足等不利因素，加大技术创新力度，深入开展管理提升活动，企业连续8年兆瓦级叶片产品国内市场占有率第一，产品出口英国、韩国、阿根廷等24个国家和地区。2014年年初，公司自主研发的75米、6兆瓦风机叶片在中复连众成功下线，是目前国内长度最长的叶片，满足海上风电发展对大型叶片的需求，证明我国风电叶片设计和制造技术达到国际先进水平。         坚持用技术创新引领企业发展。中复连众始终坚持用科技创新引领和伴随着企业的成长,特别是2005年引进1.5MW风力机叶片生产技术后，较短时间内，实现了从技术引进、消化吸收，到集成创新再到自主创新的技术跨越，目前已经形成9个系列30多个兆瓦级风力机叶片的研发生产能力，始终引领国内兆瓦级风力机叶片技术升级的前进方向。拥有专利76项；先后承担国家级科技项目9项，省部级科技项目20项，参与3个国家标准和8个行业标准的制订。         坚持向科学管理要效益。中复连众始终致力于用专业品质打造中国复合材料行业领跑者，倡导员工以制作工艺品的态度来生产产品，精益求精，用质量与诚信铸就中国复合材料行业一流品牌，先后通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体系的认证。企业被认定为国家技术创新示范企业，批准建立了国家级博士后科研工作站和国家级企业技术（分）中心，检测中心通过CNAS（中国合格评定国家认可委员会）审核认可，具备独立第三方检验资格。         切实履行经济责任、社会责任和政治责任。企业在发展壮大的同时，不忘国企应该肩负的责任，感恩社会、回报社会。近三年来，平均为社会解决就业近千人；累计为国家贡献税收近十亿元；向各级慈善机构或团体捐款数百万元；带头并带动公司员工与社会孤残结对帮扶数百人次；企业内部员工建立了长效帮扶机制，给予军转干部、特困职工群体特别照顾。在和谐发展理念的指引下，近年来没有发生一起经济纠纷和劳动纠纷，无一起上访事件，无一起员工违法乱纪行为，保证了企业持续和谐发展。

         近日，国内首家采用双O承插锁紧连接方式的大口径管道在中复连众试压成功，这是中复连众技术上的又一次新突破。采用此方式的管道无需任何水泥支墩支撑，能大大节约土建费用。         3月初，中复连众与德国西门子公司成功签订了出口菲律宾电厂海水循环水管道项目，业主方要求该批管道的接头全部采用双O承插锁紧方式，并能承受0.6MPa的压力。双O承插锁紧方式是中复连众也是目前国内首次应用在管道产品上，具有一定的挑战性。中复连众管罐设计部根据要求，攻克技术难点，历时一个月设计完成，并在模拟真实环境下对DN2000、DN2700、DN3200 和DN3800四种口径管道进行水压测试，测试结果表明，中复连众生产的采用双O承插锁紧方式的管道产品全部符合要求。         随着玻璃钢管道的广泛使用，依据地质条件，具有一定沉降挠曲又能有效约束管体位移的双O承插锁紧接头将会越来越受客户的青睐。中复连众生产的双O承插锁紧接头管道具有很大的市场潜力，将进一步扩大公司在市场上的影响力，稳固国内玻璃钢行业的领导地位。