yl6809永利(澳门)股份有限公司 - 企业百科

        5月20日，中复连众工会组织篮球友谊赛，各职能部门响应热烈，纷纷组织人员参加。本次比赛共有4支球队，分别为叶片技术质量队、叶片营销队、科技研发队、行政后勤队，采取两两组内PK。         比赛哨声一响，行政后勤队与叶片营销队之间进行了首场淘汰赛。球场上双方队员互不相让，抢球、断球、防守、进攻，队员之间配合默契，比赛打得相当精彩，赢得场外观众阵阵叫好声和掌声，最终行政后勤队成功拿下第一局。在第二场叶片技术质量队与科技研发队较量中，叶片技术质量队大比分获胜。         行政后勤队与叶片技术质量队在第三场展开最终的冠军争夺，两队不放过任何一个得分的机会，比分不断交替上升，局势一度呈胶着状态。在大家期盼的目光和热烈的呐喊助威声中，经过40分钟的激烈对抗，最终叶片技术质量队战胜行政后勤队，夺得本次篮球赛的冠军，行政后勤队位列第二，科技研发队和叶片营销队分列三、四名。         此次篮球赛，真正发挥了友谊第一、比赛第二的精神，赛出了风格，赛出了水平，增进了同事之间的友谊，培养了团队协作的精神，达到了预期效果。今后，公司将本着“爱岗敬业、凝心聚力”的活动宗旨，继续更多更好地举办丰富多彩的文体活动，强化企业文化建设。

        近日，中复连众收到了DNV GL德国总部发布的LZ72.5-4.X风电叶片型式认证A证书。该证书是迄今为止DNV GL颁发给国内的首张符合IEC标准的4MW级别部件型式认证证书，这标志着国际权威机构对中复连众综合研发实力和制造品质的充分认可。另外该型号也是目前国内获得DNV GL A型式认证证书中长度最长、功率最高的叶片。         DNV GL是一家全球性的质量保障和风险管理公司，是全球公认的在风力发电认证领域最权威的检测、认证机构。LZ72.5-4.X风电叶片型式认证项目从第一份设计资料提交到型式认证证书获取，历时十个月，创造了国内叶片型式认证的新速度，历经设计评估、静载测试、疲劳测试、后静力测试、工厂制造能力审核、自研雷电系统部件测试等一系列的评估与验证，终于成功完成。        当前海陆大兆瓦机型开发越来越多，需要快速地开发出高可靠性、高经济性的叶片产品。LZ72.5-4.X风电叶片型式认证项目的顺利完成，充分表明中复连众在大型、高功率叶片方面具有非常高水平的综合研发实力。下一步，中复连众将致力于更加轻量化叶片的设计与开发，凭借优质的产品质量和周到的售后服务，为风力发电行业做出新的、更大的贡献。

        近日，经过企业自愿申报、资料评审、现场核查、征求相关部门意见、公示等程序，中复连众被江苏省质量技术监督局和江苏省社会信用体系建设领导小组办公室授予“江苏省质量信用AAA级企业”荣誉称号。本次全省共评选出55家省级质量信用AAA级企业。         企业质量信用评级，是对企业在履行商业协议、兑现服务许诺、确保产品真实性和安全性等方面的能力、意愿和行为的可信度评价。2018年年底，中复连众通过了江苏省质量技术监督局评审组的现场核查，获得了评审专家的充分肯定，并取得了1001分的高分。此项荣誉让中复连众在质量信用方面又上了一个新台阶，同时这也是得到外界认可与信任的保障。         近年来，中复连众积极导入现代质量管理模式，强化责任、信用管理，持续推动质量管理和企业管理的创新工作，不断提高产品、服务和工程质量，关爱员工，提升顾客满意度，促进利益相关方的和谐发展，先后获得了“国家级守合同重信用企业”“省级守合同重信用企业” “连云港市信用管理先进单位”等荣誉。        未来，中复连众将不断提高产品和服务质量，筑牢诚信品牌，助力企业可持续健康发展。

        5月9日，上海临港海上风电一期示范项目首台风电机组成功完成吊装，该机组为上海电气6.25-172海上风机，是全球已吊装的叶轮直径最大的海上风机。此机组叶片由中复连众制造，单只叶片长84米，功率6.25兆瓦，是全球最长玻纤增强叶片。         中复连众是国内最早从事兆瓦级风机叶片开发、设计、制造、检测和服务的企业，建有国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站、江苏省海上风电叶片设计与制造技术重点实验室等创新平台，拥有国内实力较强的研发团队、规模最大的生产基地和规格最齐全的叶型体系。        该叶型由上海电气风电集团自主研发，是针对我国海上低风速风资源定制的大型叶片。中复连众凭借多年来在叶片结构设计、材料测试、生产工艺、全尺寸测试方面积累的大型叶片经验，成功完成叶片的制造和测试。         “用户至上”不仅体现在提供优质的产品上，更体现在提供优质的服务上。首台LZ84-6.25叶片发运后，中复连众即抽调多名骨干人员现场指导叶片装船，并于次日前往相关海域待命。在首台机组吊装期间，中复连众积极响应客户需求，组织人员编制现场施工方案。        最终，在大家的共同努力下，LZ84-6.25叶片顺利完成首吊。

        5月9日，上海临港海上风电一期示范项目首台风电机组成功完成吊装，该机组为上海电气6.25-172海上风机，是全球已吊装的叶轮直径最大的海上风机。此机组叶片由中复连众制造，单只叶片长84米，功率6.25兆瓦，是全球最长玻纤增强叶片。          中复连众是国内最早从事兆瓦级风机叶片开发、设计、制造、检测和服务的企业，建有国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站、江苏省海上风电叶片设计与制造技术重点实验室等创新平台，拥有国内实力较强的研发团队、规模最大的生产基地和规格最齐全的叶型体系，国内海上风机叶片市场占有率第一。    该叶型由上海电气风电集团自主研发，是针对我国海上低风速风资源定制的大型叶片。中复连众凭借多年来在叶片结构设计、材料测试、生产工艺、全尺寸测试方面积累的大型叶片经验，成功完成叶片的制造和测试。     “用户至上”不仅体现在提供优质的产品上，更体现在提供优质的服务上。首台LZ84-6.25叶片发运后，中复连众即抽调多名骨干人员现场指导叶片装船，并于次日前往相关海域待命。在首台机组吊装期间，中复连众积极响应客户需求，组织人员编制现场施工方案。    最终，在大家的共同努力下，LZ84-6.25叶片顺利完成首吊。

        为弘扬“五四”精神，激励青年党员斗志，4月28日，中复连众所属第一、二、六党支部联合举办趣味运动会。趣味运动会分设小队项目和支部拔河两项比赛，经过激烈角逐，一支部勇夺综合成绩第一。         小队项目以支部为单位5人一组，共有10支队伍参赛。在第一阶段比赛中，10支队伍经过定点投篮、团队跳绳、转圈接力和无敌风火轮四重考验，最终一支部“一呼百应队”凭在转圈接力中的无畏拼搏勇夺冠军，一支部“一往无前队”、二支部“二二得势队”分列二、三名。支部拔河对抗赛是第二阶段的压轴好戏，三支队伍摩拳擦掌尽派精锐。随着一声哨响，只听场上号子声、场下加油助威声此起彼伏，好不热闹，场上队员青筋暴起拼尽全力，场下拉拉队欢呼雀跃激动不已，为支部荣誉而战乐此不疲。经过三轮角逐，一支部最终夺得第一。             本次趣味运动会虽然规模中等，但是取得了很好的效果，有三个特点非常值得肯定：一是展示了支部委员会的策划组织能力，本次比赛由第一党支部牵头策划，第二、六党支部积极组织人员参赛，活动一经发布，大家积极参与，踊跃报名；二是促进了支部之间的相互交流，通过趣味比赛这个载体，形成支部之间的良性互动和良性竞争，整个比赛中，组委会分工明确、各司其职，队员之间遵规守纪、相互帮助；三是密切了党员之间、党群之间的关系，本次比赛不光有党员参加，很多积极分子也积极参与其中，中复连众人朝气蓬勃、积极向上、团结奋进的精神面貌得到进一步体现。

        按照上级党委要求和公司党委年度工作安排，4月27日，中复连众特邀中共连云港市委党校许继青教授作题为“习近平新时代中国特色社会主义思想概要”专题讲座。在连党员、发展对象、积极分子共120余人参加培训。         培训中，许教授从时空方位论、历史使命论、逻辑架构论和实践方法论四个方面对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了解读，围绕改革开放特别是十八大以来取得的历史性成就、我国社会主要矛盾的历史性变化、新时代实现中华民族伟大复兴的新要求、新战略，从理论和实践上探讨了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义、“八个明确”和“十四个坚持”等重要思想。讲座内容丰富、主题鲜明，既有理论上的概括，又有实践上的指导，对大家深化理解习近平新时代中国特色社会主义思想起到了很大的帮助作用。        一直以来，中复连众党委高度重视党员政治理论学习教育，以建设学习型、服务型、创新型基层党组织为目标，以增强党员党性修养、提高党员队伍素质为重点，通过集中学习、党课教育、主题活动等方式，带领大家认真深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党中央重大理论方针政策，积极弘扬党的优良传统和中国建材集团企业文化，进一步引导党员干部提高政治站位，增强“四个意识”，强化改革意识，提升工作能力，为企业全面实现2019年各项目标任务贡献力量。

        2019年4月27日，连云港市总工会召开全市庆祝“五一”国际劳动节暨先进表彰会。中复连众于永峰获连云港市“五一劳动奖章”、制品车间双壁罐喷射班获连云港市“工人先锋号”称号。         于永峰现为研发部副经理。作为业务带头人，他善于学习，勤于钻研，凭着对技术研发的热爱与追求，开发了叶片结构设计平台、拉挤螺栓套技术和多款叶片新产品，参与的“12兆瓦级风电叶片全尺寸结构测试平台研发及应用”项目获得了“中国机械工业科学技术奖”二等奖。作为团队负责人，他处处发挥模范带头作用，加班加点，兢兢业业，带领团队攻克一个又一个难题。         制品车间双壁罐喷射班虽然组建时间较短，但是在质量管理、工效提升、班组管理等方面表现突出。主动参与公司开展的小改小革活动，与技术人员一起对双壁罐工艺进行了优化，解决了内衬起鼓、立面毡卤液灌注慢等问题，产品质量大大提升；开展作业标准化工作，从一开始半边筒体24小时到现在18小时，工作效率提高了三分之一；经常围绕提升如何加强班组管理展开小组讨论，通过开展喷射技能培训、落实责任制等方式，不断提升班组管理水平。        荣誉是对过去成绩的肯定。希望受表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，为实现公司2019年各项目标任务再立新功。

        2019年4月19日，中复连众风电科技有限公司召开第一次职工（会员）代表大会。大会应到代表42人，实到41人。行政人事部经理薛辉主持会议。yl6809永利副总经理、工会主席王彤兵应邀参加会议并讲话。大会在嘹亮的国歌声中正式开始。         首先，王彤兵代表集团工会对大会的召开表示祝贺，对中复连众风电科技有限公司成立以来在生产经营、管理创新方面取得了成绩给予充分肯定。并对即将产生的新一届的工会委员会提出三点要求，一是提高政治站位，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，有计划有步骤地组织工会干部加强政治理论学习；二是融入发展大局，积极构建和谐劳动关系，增强广大职工的归属感、幸福感和安全感；三是加强自身建设，要加强业务能力的学习，不断提高服务职工的能力和水平。         大会通过无记名投票方式，选举产生了第一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。李珅当选为工会主席，薛辉当选为工会副主席，时晓勤当选为经费审查委员会主任，池亚粉当选为女职工委员会主任。         最后，李珅代表新一届工会委员会作表态发言。他表示，将建立健全工作机制，不断加强自身建设，促进民主管理、民主监督；积极维护职工的合法权益，反映职工的意愿和需求，广泛听取和征集职工的合理化建议，切实为职工办事；积极解决职工关心的热点、难点问题，积极改善职工生产、生活条件，创建和谐企业，为公司持续健康发展提供坚强保障。         在激昂的国际歌中，中复连众风电科技有限公司第一次职工（会员）代表大会圆满落幕！

        4月20日，中复连众团委组织三十余名团员青年赴赣榆抗日山烈士陵园开展“青春心向党·建功新时代”主题团日活动，追忆革命故事，缅怀革命先烈，传承五四精神。         抗日山烈士陵园是我国建园最早、规模最大的以“抗日”命名的烈士陵园，它是在抗日战争最艰难的岁月里，由滨海区军民一边打仗一遍修建的。在五四运动100周年之际，团员青年代表来到抗日山烈士陵园，切身感受先烈们的革命精神，学习党的光辉历史和优良传统。         在讲解员的带领下，大家参观了革命纪念馆，展厅里大量的珍贵史料、图片和遗物，展示了革命先烈的爱国情怀和英雄气概。随后，大家来到小沙东海战烈士冢、国际友人纪念碑、抗日烈士纪念塔，感受革命先烈感人至深的事迹。         革命先烈抛头颅、洒热血，用生命换来了如今的和平年代，我们要倍加珍惜这大好时光。通过此次活动，大家纷纷表示要继承革命传统，把革命先烈不怕牺牲、无私奉献、忠于祖国和人民的精神永远传承下去，要增强责任感和使命感，以更加饱满的热情、昂扬的斗志投入到今后的工作中，为公司的发展壮大贡献青春力量。

        为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，传承红色基因，牢记初心使命，2019年4月12日至15日，中复连众在全国青少年井冈山革命传统教育基地管理中心举办第五期“坚定理想信念 争做合格党员”专题培训班。本次培训共有38名党员和先进个人参加。         井冈山是中国革命的摇篮，具有丰富的红色历史文化遗产，拥有保存完好的革命旧居旧址100多处。本次培训采取现场授课、体验式情景教学、专题讲座等多种方式，使大家更加深入地了解当年井冈先烈们的英勇事迹，体验革命先驱者艰苦奋战的历程。在培训老师的带领下，大家先后参观了大井朱毛旧居、小井红军医院、小井烈士墓、井冈山革命博物馆、茨坪革命旧址群等历史遗迹，学习了井冈英烈们坚定的理想信念和勇于牺牲的崇高品质，切身感受了伟大的井冈山精神。在井冈山根据地革命先烈纪念馆进行了“祭奠井冈英烈”仪式教学，大家怀着崇敬的心情，为死难烈士默哀，并向井冈山革命烈士陵园敬献花圈、挽联，深刻感受革命志士的大无畏奉献精神和爱国情怀。         在“红军的一天”体验式教学活动中，大家穿起军装，头戴八角帽、肩扛红军枪，扛着弹药、补给，开展了3.5公里急行军，途中完成了找情报、寻草药、绑担架、抬伤员等一系列任务，最终在会师广场胜利会师。在会师结束后，学员们前往坝上村进行调研活动，了解当地居民的生活经济情况，收集革命先烈们的英雄事迹，并在农户家中自己动手制作了午餐。在交流分享会上，大家踊跃发言，分享这两天的所感所想，并表示在今后的工作生活中，继承和弘扬井冈山精神，自觉将其融入到实际工作中，起到带头模范作用。        本次井冈山之行是一次震撼心灵、激励终身的红色之旅。通过培训学习，让大家感受到了老一辈革命家的奉献精神，体会到革命先烈们抛头颅、洒热血的英雄气概，经历了一次心灵涤荡，接受了一次精神洗礼。大家纷纷表示，在今后的生活和学习工作中，要时刻牢记并努力践行井冈山精神，让信仰点亮人生，为全面完成年度各项目标任务、促进企业发展再上新水平贡献力量。

         为贯彻落实中国建材集团全面开展“三精管理”提升活动要求，中复连众围绕公司年度经营目标、工作重点，按照各部门、各岗位的履职要求，对标先进，全面开展“三精管理”贯标工作。         4月3日-9日，总部职能部门、管罐事业部和叶片事业部分别召开“三精管理”贯标工作会议。系统介绍了“三精管理”工作经验，传达了中国建材集团、中国复材对“三精管理”的工作要求，宣导了贯标工作方案。公司副总经理王彤兵参加会议并提出三个要求:一是各部门要高度重视，展开全员学习，对标提升。二是要认真梳理各部门、岗位的年度工作事项和履职要求，同“三精管理”工作法对接，做细、做实、做精、做靓，形成的工作亮点就是“三精管理”的工作成果。三是要按照贯标工作要求，总结优质工作成果，推广典型经验，使中复连众 “三精管理”工作出彩，向建企30周年献礼。        “三精管理”是宋志平董事长结合南方水泥的发展现状和行业运行逻辑，为企业持续改善业绩、持续提升基础竞争力而进行的持续创新、持续优化、持续改进、持续改造管理活动的总称，其主要内容为“组织精健、管理精细、经营精益”三大支点及系统化的工作方法，其精髓为“效率优先、效益优先、持续改善、精益求精”。“三精管理”符合中国建材集团发展的实际，该管理方法同样适合于现阶段的中复连众。        为统筹开展“三精管理”贯标工作，中复连众在组织调研的基础上，组织编制了《“三精管理”贯标工作方案》和《关于落实学习中国建材集团“三精管理”模式的通知》，要求各部门认真组织学习，消化借鉴，结合自身实际，综合运用。