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        根据“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，12月5日下午，中复连众召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。中国复材党委书记、董事长、总经理、主题教育领导小组组长刘标同志到会指导并讲话。中国复材党群工作部主任傅义红列席。公司党委书记、总经理乔光辉主持会议。          乔光辉同志通报了专题民主生活会准备情况及上年度民主生活会整改落实情况，代表班子作检视剖析。班子成员分别作个人检视剖析，并开展批评与自我批评。        为扎实开好本次主题教育专题民主生活会，中复连众党委做了充分的前期准备。一是在学“­深”上下功夫，扎实开展学习研讨，打牢开好专题民主生活会的思想基础。二是在求“效”上下功夫，深入进行调查研究，收集到一些存在的实际问题。三是在力“诫”上下功夫，深刻开展谈心谈话，广泛征求意见建议，形成整改落实清单。四是在做“实”上下功夫，全面检视剖析问题，领导班子成员对照党章党规找差距，边查边改、立查立改、即知即改，切实将主题教育成效转化成为职工群众服务的生动实践。          刘标同志对本次专题民主生活会召开情况作点评。他指出，这次专题民主生活会是对中复连众领导班子和班子成员守初心、担使命，找差距、抓落实进行的一次政治体检，是一次高质量的民主生活会。中复连众领导班子对这次专题民主生活会高度重视，会前严格按照党中央精神和国资委及上级党委要求认真准备，会议组织有序、程序规范，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”要求，实事求是盘点收获、检视问题、深刻剖析、落实整改，达到了推动领导班子履职尽责、团结奋斗，牢记初心使命，重整行装再出发的效果。他强调，这次专题民主生活会不是终点，而是新的起点，希望中复连众领导班子充分用好这次专题民主生活会成果，巩固扩大主题教育成效，特别是建立“不忘初心、牢记使命”的长效机制，促进企业改革发展党建取得更大进步。对于下一步工作，刘标同志提出了三点要求：一要持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；二要持续抓好专题民主生活会后的问题整改；三要持续以饱满的干事创业精气神促进企业改革发展。          乔光辉同志作专题民主生活会总结。他就落实好刘标同志的讲话要求以及抓好会后整改落实工作提出四点要求。一是聚焦主题主线，强化整改落实。要坚持以问题为导向，以“钉钉子”精神带头改、深入改、系统改，确保件件有着落，事事有回音。二是聚焦学习教育，强化理论武装。要持续巩固主题教育成果，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是十九届四中全会精神，提高运用党的创新理论知识指导实践、推动工作的能力。三是聚焦作风建设，强化宗旨意识。要俯下身子，从职工群众角度想问题、谋对策，密切联系群众，着力解决职工最关心最直接最现实的利益问题。四是聚焦企业发展，强化责任担当。要把主题教育成效转化为推动企业发展的实效，坚持思想不松、标准不降、力度不减，以更强的事业心和责任感，扎实推进公司党建及生产经营等各项工作稳步向前。

        为创建良好的读书文化，营造浓郁的学习氛围，11月23日，中复连众党委举办第十届读书节分享会，公司党委书记、总经理乔光辉，党委副书记、副总经理王彤兵，在连党支部支委会成员、党员代表共34人参加会议。会议由王彤兵主持。          本届读书节活动在指定必读书目的基础上，由党员依据个人意愿自选书目，各支部按计划组织学习、分享、总结。会上，各支部书记依次介绍了读书节的开展情况，并从读书书目、共享方式等方面提出了创新性建议。杨林等8名党员代表分别立足岗位结合读书实际进行了心得分享，与会支委现场打分。          党委书记、总经理乔光辉分享了阅读克劳斯·施瓦布《第四次工业革命-行动路线图：打造创新型社会》的心得体会。从要转变思维模式、积极参与第四次工业革命，加强国际合作，发挥系统的领导力，个人要有探索、尝试和展望的勇气四个方面进行了读书交流。          乔书记对读书节活动的开展、党员代表们的分享给予了充分肯定。并指出，读书是一种有效的学习途径和方式，希望广大党员干部能够多读书，通过读书提升个人的心理情感和认知，以此更好地适应当前社会的发展；同时要为了实际应用而读书，把从书中汲取到的经验和成果应用于实际、指导实践，进而提升工作能力和管理水平。

        结合公司年度消防安全专项活动，11月22日，中复连众叶片事业部连云港工厂邀请开发区消防应急救援队开展了消防预案联合演练，连云港工厂各分厂应急救援队及开发区消防救援队60余人参加。          本次演练模拟连云港工厂10#油漆车间因电器隐患发生火灾，导致大量物资和人员被困。9点50分，各参演队伍集结完毕准备演练。10点整，通讯组接报警、报告火情，第一时间启动消防应急预案，向119报警后开展初期火灾灭火、人员疏散、救护、物资转移、警戒、切断厂区雨水排口等抢险工作，叶片生产部机修电工切断火灾现场电源、对储气罐进行人工卸压防范爆炸，消防泵房启动加压水泵。随着火情不断扩大，模拟的相邻油漆车间发生着火，向110、120报警后继续组织灭火。10点15分，接警后开发区消防救援队三辆消防车入厂开展灭火救援，期间，通讯组向消防救援队报告车间可能还有人员，救援队使用专用工具强行破拆变形大门，对车间内部迅速开展搜救，并将被困人员救出。10点20分，火灾得到控制并完全灭火，总指挥指示清点人员、盘点物资、检查损失、检查消防尾水等工作。          通过本次联合消防演练，进一步提高了员工应对突发事件的应急处置能力，全方面检验了工厂应急预案的适宜性、合规性、可操作性，为应对突发险情提供了宝贵经验。

        为推动“不忘初心、牢记使命”主题教育落实落地，创新学习方式，检验学习成果，11月20日-21日，中复连众党委精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育知识竞赛，在连党员、发展对象、入党积极分子共计124人参赛。          为确保不走过场、不流于形式，此次竞赛采用现场闭卷考试的方式，试题分为单选题、填空题、判断题、简答题四种题型，包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党建知识以及主题教育应知应会等内容。在考试现场，大家认真答题，全场纪律严谨。据赛后统计，此次竞赛平均分为80.5分，按照得分高低评选出12名获奖者，分别是一等奖2名：一支部吴晓敏、五支部刘洁，二等奖4名：一支部周晓宁、杨林、李芳芳、二支部齐帆，三等奖6名：四支部李成、六支部武赛娟、四支部孙运兵、六支部张杨、七支部刘孝干、三支部刘永。        公司党委通过知识竞赛的方式检验党员干部理论知识学习成效，认识到自身理论学习的不足，不断强化学习。此次竞赛达到了以考促学、真学真懂、长效学习的目的，使大家能够更好地领悟初心使命，并把学习的成果转化为助推企业高质量发展的动力。

        11月21日，中复连众获得由中知（北京）认证有限公司颁发的《知识产权管理体系认证证书》。该证书的获得，标志着中复连众知识产权管理符合《企业知识产权管理规范》标准要求，知识产权管理水平迈上新台阶。          《企业知识产权管理规范》是由国家知识产权局牵头制定的一项国家标准，旨在帮助公司建立标准、科学的知识产权管理制度，在保证人力、财务、信息资源以及规范知识产权的获取、维护、运用、保护管理的基础上，形成贯穿公司生产、销售、研发、采购等经营环节的管理体系，以提升公司的核心竞争力。        近年来，中复连众在知识产权管理上取得了一系列成绩，先后荣获“国家知识产权优势企业”和“国家知识产权示范企业”称号，获批承担了江苏省知识产权战略推进计划重点项目。截止目前，中复连众有效专利持有量达164件，其中发明专利52件；持有注册商标13件，其中中国驰名商标1件。        本次知识产权管理体系顺利通过认证，既是对中复连众近年来知识产权工作的肯定，也是公司进一步提升知识产权管理水平的契机。通过构建知识产权管理体系，制定符合公司发展战略的知识产权方针、目标，规范了知识产权获取、维护、实施运用及保护过程的工作流程；针对目前生产经营环节可能存在的知识产权风险，明确了研发过程的技术信息检索、风险评估、成果确认要求，采购过程的供应商审查要求，销售过程的产品售前审查、展会前调查、市场侵权行为监控要求等。        未来中复连众将根据经营状况和行业技术发展趋势，持续改进知识产权管理体系，同时加强专利信息的利用和核心知识产权布局，推动知识产权资本增值，为公司的可持续发展保驾护航。

        11月8日上午，连云港中复连众复合材料集团有限公司与中国移动通信集团江苏有限公司连云港分公司召开“5G+”全面战略合作会议。中复连众党委书记、总经理乔光辉，党委副书记、副总经理王彤兵，中国移动连云港分公司党委书记、总经理许兴盛，党委委员、副总经理包建斌，以及中复连众、中国移动连云港分公司相关部门人员出席会议。          乔光辉总经理介绍了公司情况及信息化发展历程。自公司SAP项目启动实施以来，中复连众借助中国移动的优质平台先后完成了跨省数据专线、OA协同办公平台、基础通信、4G专网、智慧园区等项目的建设，并取得了良好效果。随着“5G+”时代的到来，依托中国移动在技术、人才和资源等方面优势，中复连众将加大加速智慧工厂建设，全面助力企业数字化转型升级。许兴盛总经理对中复连众长期以来的支持表示感谢，同时对中国移动连云港分公司的发展历程、业务范围及“5G+”进行了介绍。        会议对“5G+”典型技术及行业应用进行了扩展说明，双方签署了“5G+”全面战略合作协议。

        10月31日—11月1日，由江苏省企业信息化协会、浙江省企业信息化促进会、安徽省首席信息官协会和上海首席信息官联盟联合主办的2019长三角数字化转型大会在宜兴举行。大会颁发了江苏省工业互联网示范工程类奖项、首届长三角优秀CIO奖及2019两化融合优秀个人与先进集体等奖项，中复连众荣获“江苏省工业互联网示范工程（标杆工厂类）”奖项。          近年来，中复连众始终坚持贯彻落实中国建材集团战略要求，明确各级企业要结合互联网时代的九大战略方向，积极推进“实体+互联网”和“产品+服务”的战略转型，加快从传统制造业向智能制造、工业互联网体系等产业迈进，提升云计算、大数据等新技术强化企业统筹管控能力，打造了一批能够为企业提供可持续竞争力的信息化项目。        2018年，公司被认定为江苏省工业互联网发展示范企业五星级上云企业；今年，中复连众又成为连云港市首家获得省工业互联网发展示范企业（标杆工厂类）的企业。

        为深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，发挥党员先锋模范作用，大力弘扬志愿服务精神，10月24日-30日，中复连众先后开展了“与爱同行、暖冬行动”志愿捐赠活动、“善建公益”志愿捐款活动。公司百余名职工积极参与、踊跃捐款捐物，营造了奉献爱心、人人参与的浓厚氛围。        自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，公司党委结合实际，不断推进主题教育往深里走、往心里走、往实里走。以主题教育为主线，把志愿服务融入学习教育中，组织党员开展捐物、捐款等志愿服务活动，通过志愿服务为主题教育注入活力。公司领导干部、党员主动带头，职工群众积极参与、量力而行，不忘为民初心，永担时代使命，弘扬了尊德崇善的传统美德，进一步书写大爱情怀。据统计，“善建公益”捐款9720元，向云南省昭通市昭阳区太平街道石渣河社区广大少年儿童捐赠衣物93件、玩具26个、图书63本、小家电12件、文具用品189个。        通过此次志愿服务活动，公司职工们深受鼓励，纷纷表示要时刻守初心、担使命，不断提高业务能力和党性修养，以实际行动为民服务解难题。

        10月31日，中复连众党委委员、在连党员、积极分子代表等80余人，在党委书记、总经理乔光辉的带领下，赴抗日山烈士陵园开展“不忘初心、牢记使命”主题教育党日活动，缅怀革命先烈，重温入党誓词。          抗日山烈士陵园位于连云港市赣榆区西部苏鲁两省交界处，是一座在战争年代由当地军民一边作战一边修建起来的烈士陵园。陵园分为上下八个坡段，由纪念广场、革命烈士纪念馆、小沙东海战烈士冢、抗日烈士纪念馆、纪念堂、纪念碑、革命烈士纪念馆等组成。活动中，大家参观了革命烈士纪念馆，通过馆内展出的各种史料、图片和珍贵实物，深切感受到革命英雄面对敌人奋勇战斗、不怕牺牲的大无畏革命精神。          在小沙东海战烈士冢前，大家为长眠于此的革命先烈敬献花篮，三鞠深躬，深切缅怀为革命胜利而英勇捐躯的烈士英灵。党委副书记、副总经理王彤兵带领大家重温入党誓词，牢记党的宗旨，牢记共产党人的初心和使命，坚定理想信念。          乔光辉通报了主题教育进展情况和公司生产经营情况。一是自9月份主题教育开展以来，公司党委已经陆续完成了动员部署、学习研讨、调查研究、讲授党课工作，接下来将着力完成检视问题、专题民主生活会、组织生活会和评估总结工作，希望大家按照时间节点，高标准、高质量开展好主题教育；二是截至9月底，公司生产经营取得了比较好的业绩，在年度总结、计划新一年生产经营工作的同时，要提高管理、创新水平，要承担起环保、安全、绿色发展的社会责任，抓好党建工作，真正落实好本次主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的目标。

        根据“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，10月份以来，中复连众领导班子成员先后到基层党支部讲主题教育专题党课。10月16日，中复连众党委书记、总经理乔光辉到第六党支部讲授主题教育专题党课。10月12日至10月31日，中复连众党委副书记、副总经理王彤兵到第三党支部，党委委员、副总经理南洋到第五党支部，党委委员、副总经理刘卫生到第六党支部，党委委员、财务总监张小平到第一党支部，党委委员、副总经理孙巍到第二党支部，党委委员、副总经理梁颖到第七党支部讲授主题教育专题党课。          中复连众领导班子成员紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，按照主题教育提出的“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求和专题党课具体要求，结合工作实际，在深入学习理论、扎实开展调研基础上，准确把握讲专题党课的意义、目的、任务和要求，讲形势、谈问题、明思路，高质量开展专题党课活动。乔光辉指出，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，是为初心溯源、为思想筑基，是激发敢于担当、砥砺奋进的精神力量。党的初心和使命在中复连众的具体表现是：着力解决职工群众的操心事、烦心事，让职工群众共享企业发展成果；坚持质量第一、效率优先，推动企业高质量发展。结合企业改革发展党建、班子自身建设以及个人的思想、工作实际，班子成员重点“讲体会、讲不足、讲措施、讲感悟”，分享了学习习近平新时代中国特色社会主义思想的心得体会，交流了守初心、担使命的思想感悟。按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，班子成员在专题党课中认真查摆不足，以刀刃向内的自我革命精神，检视问题找差距，明确改进思路和措施，体现了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。        公司党员干部一致认为，领导班子成员讲的专题党课紧扣主题，内涵丰富、观点鲜明、条理清晰、分析透彻，具有很强的理论性、指导性和针对性，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义和实践要求的理解认识，增强了新时代党员干部守初心、担使命的责任感使命感。大家一致表示，要恪尽职守、尽职尽责地做好各项工作，把满腔热情化为具体行动，为企业高质量发展贡献力量！

        10月18日，中复连众召开创新发展大会。公司董事长任桂芳，党委书记、总经理乔光辉，公司领导班子成员，主管及以上管理人员，员工代表，公司原老领导、原中层干部代表、退休党员代表等近300人参加此次大会。          公司党委书记、总经理乔光辉作题为《三十而立铸辉煌 不忘初心再起航 为打造一流的复合材料领军企业努力奋斗》的报告。回顾总结了企业三十年的奋斗历程：30年来，我们始终坚持党的领导，同党中央保持高度一致；始终坚守“实业报国”的梦想；不断优化产品结构；始终坚持创新引领发展；不断完善内部控制机制；始终坚持用优秀的企业文化凝聚人、培养人、激励人，走出了一条具有中复连众特色的企业发展之路。立足当下，展望未来：下一个十年，公司将不忘初心，向着更高的目标出发，继续秉承中国建材集团战略目标、文化核心、工作方针、管理原则和经营措施，继续坚持“围绕能源资源领域，发展先进复合材料”的战略定位，在巩固和提升现有产品市场占有率上下功夫，在拓展和延伸产业链上下功夫，在持续推进创新能力建设上下功夫，在深化机制改革增强发展活力上下功夫，在抓好抓实党建工作上下功夫，为打造一流复合材料领军企业努力奋斗。          大会表彰了中复连众“十佳员工”“十佳基层干部”“十佳贤内助”及手机摄影比赛、征文比赛、技能比武活动的获奖者。          会上给任桂芳董事长颁发了“终生成就奖”，任桂芳董事长在大会上致辞。          回首过去，30年风雨兼程，公司从一个集体制小厂成长为国内复合材料行业领军企业。这30年，公司抓住了改革开放的好机遇，用好用活了发展工业的好政策，营造了有利发展的好环境；这30年，公司拥有一届又一届赤诚相处、肝胆相照为企业打基础谋发展的好班子，拥有一批又一批甘于奉献的好员工和在背后鼎力支持的好家属。这30年是全体干部职工一次勠力同心、攻坚克难的创业之旅，是一条壮大实体经济、推动转型升级的改革发展之路，也是大家共同谱写的一首爱岗敬业、追求卓越的奉献之歌。站在30年的新起点，中复连众定会百尺竿头，更进一步，不断攀登新高峰，不断创造新辉煌，为把中复连众打造成为国内一流、国际知名的复合材料领军企业努力奋斗！        现场展播了“聚力未来 连众先行”企业形象宣传片。与此同时，一批中复连众大事件的见证者，同时也是中复连众成长的陪伴者，在公司成立30周年之际，送上了最具声量的祝福。        中复连众各事业部、职能部门以及中复碳芯带来了精彩纷呈的文艺表演。气势恢宏的歌伴舞，振奋人心的合唱表演，满腔热情的动情朗诵，无不展现着中复连众员工们昂扬向上的团体精神。          纵观中复连众30年，有五大重要节点：        1989年，中复连众的前身连云港市玻纤玻钢总厂注册成立。那一年，第一根“连众”牌玻璃钢管道下线。1995年，从美国引进大型现场立式缠绕技术和设备，生产的大型玻璃钢容器填补国内空白。        1997年，经江苏省人民政府批准，原连云港市玻纤玻钢总厂改制组建连云港连众玻璃钢集团有限公司。        2003年，加入中国建材集团，与中国复材集团实现强强联合，成立连云港中复连众复合材料集团有限公司。        2005年，从德国引进兆瓦级风机叶片技术和设备。2006年4月，国内首只37.5米、1.5MW的风机叶片下线，填补了国内兆瓦级风机叶片的空白。        2011年，公司设立全资子公司——中复新水源科技有限公司，先后承接多个涉水工程项目。今年启动了年产400万平米高端反渗透（RO）膜及元件项目。

        10月14日，中复连众召开2019年“质量月”活动总结表彰会，公司副总经理王彤兵、各职能部门负责人、获奖员工代表共20余人参加了会议。          本次“质量月”活动主要包含质量管理现状调查问卷、质量管理知识竞赛以及质量征文三项内容，覆盖公司所有部门和分子公司。通过调查问卷，员工们对公司现状给予了中肯评价，对公司未来发展前景一致看好，同时也提出了对公司管理体系建设的思考与建议。知识竞赛主要涉及生产质量、产品质量、安全质量等方面，通过网上答题的方式进行，共208人参与。质量征文共收到来自各部门的稿件47篇，大家立足本职岗位，畅谈对质量工作的感悟体会和对质量的认识。经过评选，本次活动共产生一等奖两名，二等奖四名，三等奖六名。        王彤兵在讲话中充分肯定了本次活动所取得的成效，对获奖同事表示衷心的祝贺，对员工的参与度表示充分的肯定。他指出：一方面要充分重视收集到的建议意见，相关责任要进行整理、反馈与落实；另一方面要充分认识到质量的重要性，部门负责人做到以上率下，带动员工积极参与到提升公司的产品质量中来。        会上，获奖代表信息管理部仲晓虹、企管部王权、管罐国际部潘慧分别发表获奖感言。