首届特殊津贴专家
周健：作为大型玻璃钢设备公司生产经理，周健同志长期出差在外，工作在项目施工现场，负责并参与了株洲冶炼反应器、海天580台200-300m3酿造贮罐、宁波万华、大丰博汇化工等多项重要工程项目的生产工作，此外，周健同志还参与了我国第一套脱硫产品的研发工作，目前中复连众的脱硫产品占国内市场80%以上。1991年6月进入中复连众工作至今，周健同志多次荣获江苏省五一劳动奖章、连云港市五一劳动奖章、连云港市政府科技脱硫系列新产品创新二等奖、中复连众科技进步一等奖等奖项。
黄辉秀：2004年7月，大学刚毕业的黄辉秀同志成为了中复连众的一员，主要从事玻璃钢管道设计工作，次年，公司开始筹备风电叶片项目，黄辉秀同志凭借优异的工作业绩成为了筹备组的一员，并被派往德国学习一年，随后开始了风电叶片工艺设计、模具设计、原材料研发以及叶片结构设计等大量原创性工作。目前，黄辉秀同志主要负责新叶片的设计和叶片新技术的研发工作，带领团队开发、设计或改型的叶型共计33个，为公司节省了近千万元的设计费用，主导和参与的专利共26个。凭借在研发岗位上的突出贡献，黄辉秀同志获得各类荣誉多达17项。
首届首席技师
吕海刚：吕海刚同志是中复连众制品车间的一名普通员工，一直工作在生产一线，通过自身努力，从一名配胶工成为一名工段长，曾获得连云港市第七届职业技能大赛玻璃钢手糊工技能竞赛第一名，连云港市五一劳动奖章等殊荣。吕海刚同志有着丰富的储罐、烟囱制作以及现场管理经验，完成了制品车间10多个品种不同规格及非标产品的计件工资标准定额的编制工作，同时还负责公司最新项目—泵站一体化项目，根据生产情况改变对接方式和生产方法，降低材料成本的同时加快生产进度。
武宜清：武宜清同志是中复连众生产保障部的一名维修电工，负责公司电气设备的安装维修和各个分公司电气设备的安装与维修。先后自学了微电子技术、plc编程等多种专业知识，升级改造了4条卧式缠绕线的硬件设备；对高压管道水泵与冷却塔系统进行节能改造，改造后电功率由44KW变成8KW，每小时节约28度电；对脱模机进行一期改造解决了脱模机3个脱模小车升降与行走问题后，今年又进行了第二期改造，解决了脱模机4个臂升降，两个顶进退和卷扬机进退问题，大大缩短了脱模时间和工作量。
孙斌：长期奔走在全国各地风电场，孙斌同志履行着一名风电郎应该履行的责任和义务。2000年入职以来，孙斌同志一直在管道车间工作，2008年下半年因为工作需要从管道车间调至叶片客服部，负责叶片产品售后维保工作，从零基础学习叶片维护知识。2013年负责公司西北区域的叶片装机前期检查维护和后期叶片运行的高空维护，在海拔3200米左右的青海茶卡现场，孙斌同志与团队一起在不到2个月的时间内完成了该项目的32套叶片吊装任务。
第五届“十佳员工”
史彦清：史彦清同志于2008年公司成立叶片客服部之初加入到该部门，在接受叶片相关维护知识培训后就被派往风场对问题叶片进行维修，在到达现场之后才发现有很多工具设备都没有，他就跟同事一起自制溶剂瓶和烤灯，确保维修质量。2009年史彦清同志参与了中国第一个海上3兆瓦叶片装配项目—上海东海大桥项目，根据现场吊装发现的问题，及时反馈回公司，公司相关部门根据问题做出整改方案，最终顺利完成工作，体现了公司实力。
齐涛：齐涛同志是环氧管道车间一名工段长，负责协助车间生产经理管理车间生产、产品质量和安全等问题，工作认真负责，得到领导和同事的一致认可，曾获得连云港市首席员工、连云港市五一劳动奖章、连云港市第六届技能大赛第一名等多项荣誉。工作期间完成了函授专科、本科学业，齐涛同志每天对各个班组进行巡查，强化员工质量、安全意识，减少产品返修率，避免人工和原材料的浪费，并积极推广应用新工艺、新技术。
尹海浪：尹海浪同志是外派到哈密分公司的一名员工，先后在公司本部的管道车间和叶片事业部从事内衬工、配胶工、缠绕工以及筋板大梁制作等工作；在管道车间工作期间，曾多次参与驻外项目的生产，并且出色地完成生产任务。2011年叶片市场需求不断扩大，尹海浪同志尊重工作调动的安排，开始叶片筋板大梁的制作生产工作，认真钻研的精神让他的工作慢慢有了起色，领导和同事对他的工作能力也是给予肯定。在哈密公司工作的尹海浪工作表现依然优异，现在是筋板大梁班的班长。
熊国庆：熊国庆是中复连众大型玻璃钢设备公司的一名项目经理，2次被评为公司十佳员工，4次被评为生产标兵。因为工作关系，需要长期驻扎外地施工现场，一年难得回家几天。2002年工作至今，一次又一次出色地完成现场生产任务，经过多年的现场锻炼，公司很多重要工程项目都由他负责；2013年负责参与我国目前直径最大、高度最高、施工难度最大的淮北虎山电厂烟囱项目，获得了公司科技创新一等奖；提前四天完成新疆川宁生物工程，公司获得业主40万元的奖励。
王琳：王琳同志，中复连众人力资源部薪酬人事管理员，负责公司员工人事档案、劳动合同、薪酬编制核算以及退休等工作。面对复杂繁多的各类数据，王琳同志充分利用电脑管理手段，使复杂的统计、核对工作转化为自动生成数据，并且及时更新相关数据和人员信息。工作期间还参与完善公司薪酬体系，协助领导编写、完善多个人事管理制度，为公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用，同时严格谨遵职业操守，严格遵守薪酬福利的保密制度，坚持原则，绝不泄露任何信息。
贾效博：作为一名叶片质量检验员，贾效博同志深知自己工作的重要性，一直严把质量关，不会因为来自外部的压力而改变检验结论或做出不符合工艺要求的判定，发现问题如实汇报，在酷暑和严寒的室外作业的情况下，依然遵守自己的岗位责任，始终坚持“高标准 严要求”的管理理念，并以客户的需要和期望为导向，为客户提供合格满意的产品。积极参加各类质量体系培训，协助编制了《产成品检验报告》、《叶片事业部入库检验管理规定》等报告制度，为客户文件的提交和工作流程规范化打下良好的基础。
王永明：王永明同志是中复连众管罐设计部主管，主要负责烟囱设计，完成了公司第一个烟塔合一项目，烟道直径5400mm，烟道工艺设计、烟道封堵、支座设计等均为第一次涉及；完成了公司施工距离最长、跨度最大的烟道改造工程，节约材料费用27万元，增补工程量价款320万元；完成了公司第一个300MW机组以上的电厂烟囱项目，同时还完成了国外的浮船项目。根据项目总结编制了玻璃钢内筒烟囱现场操作规程。申请专利4项，发明专利2项（已受理），实用新型2项（已授权）。
李浩：二十岁，本该在校园学习的年纪，李浩同志已经踏入社会成为了中复连众的一员，工作一年之后，于2009年11月份被外派到酒泉分公司工作，因为工作经验不够丰富经常出现差错，他化压力为动力，认真学习，虚心向工艺员以及车间老员工请教，逐渐可以应对常见问题，被选为合模班班长，2010年被评为公司先进个人。带领员工将原来需要十几个小时才能完成的工作缩短为六个小时，因为班组工作认真，生产的产品质量优秀，2012年李浩同志所在的合模班被评为先进班组。
陈银：2009年入职中复连众叶片事业部以来，陈银同志分别出差沈阳和酒泉分公司，参与完成了37.5米、40.3米和55米等叶片生产。2012年当班长以来，一直兢兢业业，开好班前（后）会，总结当日生产缺陷，落实责任、打实基础，把责任细化到每个员工，增强员工产品质量意识、安全意识和诚信意识，充分调动员工参与管理的积极性和创造性，逐步形成自发做好每项工作的良好局面，陈银同志连续三年被评为公司先进个人，所在班组也是连续两年被评为先进集体。
陆艳：在中复连众财务部工作期间，陆艳同志先后担任过成本会计、费用会计、业务往来会计和资产会计，具有很好的团队意识和责任心，工作中一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团公司的财务制度以及国家其他财经法律法规，认真履行自己的岗位职责，并关注叶片车间生产进度，实时掌握各种原材料的消耗和替代情况，及时编制叶片成本类会计凭证，做到日清月结、账实相符。协助公司完成SAP系统上线工作，同时还配合审计人员的审计工作，按要求提交各项所需资料。
